相对来说，大学辅导员还是面试比较难，因为笔试的考试内容都是固定的，而且只要自己认真复习之后，几乎都是可以通过的，但是面试随机性比较大，而且对于辅导员的应场能力也比较强，所以相比之下还是面试比较困难
成都大学辅导员是有着编制的。
大学辅导员只要在本科以上，那么就会进入到编制体制之中。而成都大学呢是一所本科院校，由成都市政府直接负责，也是隶属于市政府的编制一类的。
所以如果选择去成都大学当辅导员，那么实际上你是一个有编制的人员。
辅导员比较难考，竞争激烈
报考条件要求
1、政治面貌：中共党员，如果没有明确要求正式党员，预备党员是包括其中的。也有极少数专科、职业院校对党员没什么要求，但是这类学校一般待遇也不怎么样，不推荐。
2、学历要求：硕士及以上，也有少部分专科院校、职业学校要求可以是本科学历。进一步来说，985高校一般要求是985硕士毕业；有些要求本硕双985；部分高校招聘辅导员明确要求博士学位，如北京理工大学、重庆邮电大学等。值得注意的是，虽然有些学校要求硕士即可，但是往往有很多博士报名，竞争力也大，如武汉大学2018年12月招聘了27人，其中，有22名博士，5名硕士。学校一般的同学也不用灰心，只要你心仪的985、211学校没有明确表示只招收同等学校的学生，你还是可以试试的，一切皆有可能，我就认识“双非”学校的学生考进了985学校。
3、英语水平：因学校而异，有些三本、专科院校要求过四级，大部分要求通过六级，有些甚至需要六级成绩在500分以上。同时，面试时部分高校也会有英语口语水平测试。因此，大学期间英语最好要过六级，平时注意简单的英语口语训练。
高校辅导员的笔试考试内容不同学校的考试也不一样，有的参加公考，即考试内容为行测和申论，有的也考教育学和心理学。笔试复习范围党的基本知识；校史；中央关于学生思想政治工作的相关文件；案例分析，诸如突发事件的处理等。面试环节要自我介绍；为什么选择做辅导员；你具备哪些竞争优势；上岗后如何展开工作等。
1、高校辅导员是在高校中的老师。1952年，国家提出要在高校设立政治辅导员； 1953年清华大学、北京大学向当时的教育部提出试点请求（尤其是清华蒋南翔校长）； 此后，不少高校建立了辅导员制度，主要做政治工作，是学生的“政治领路人” 。
2、高校辅导员工作队伍定位：思想政治教育工作队伍是加强和改进大学生思想政治教育的组织保证。大学生思想政治教育工作队伍主体是学校党政干部和共青团干部，思想政治理论课和哲学社会科学课教师，辅导员和班主任。
3、辅导员、班主任是大学生思想政治教育的骨干力量，辅导员按照党委的部署有针对性地开展思想政治教育活动，班主任负有在思想、学习和生活等方面指导学生的职责”。凝练辅导员核心业务，提升辅导员思想政治教育实效性，提高辅导员在辅导方面的专业技能，将辅导员业务定位为三大块：思政教育、班级管理、咨询服务。
由于每个学校的要求不同，所以并没有明确辅导员是不是事业编制。
要求如下：
1、中共党员，硕士毕业，学生干部工作经历，这是报考高校辅导员最基本的要求，但今年也有部分院校招聘可以是本科学历，但需要你是少数民族。在基本条件之上，每所学校对于招聘的要求不尽相同，具体可以看公告要求。
2、英语水平：在辅导员招聘条件，有些要求必须通过六级，有些甚至需要500分以上，建议：英语六级是最基本的，如果不想条件被卡不能考试，花点时间将六级通过，同时部分高校也会有英语口语水平测试，不会太难，但最基本的交流要达到，否则也有被拒的可能性。
3、专业要求：可以分成两类。第一类，专业性院校，如天津美术学院等会有与学院相关类似专业要求，这种对口专业的学生有明显的优势，竞争比较小。第二类，综合性高校，一般对于专业也有限制，有些会明文写出仅限指定专业，有些则仅是表明优先考虑，意味着其他专业同学也可以报考。
笔试准备：
总结了多所高校辅导员考试内容，考试大纲基本从以下几个方面出题。
1、行政能力测试；
2、申论；
3、公共基础知识；
4、辅导员相关文件；
5、高等教育学，高等教育心理学；
6、辅导员工作技能相关知识，如公文写作，包括通知、倡议书、主题班会，工作案例分析，又如结合这所学校思政方面的特色，陈述你的看法和见解。
7、所报考院校的基本材料：办学历史，校训等等。
面试准备：
通过笔试，下一阶段就是面试环节，不同学校面试形式也有所不同，大体可以分为以下几类型：
1、仅仅只有一轮结构化面试；
2、两轮结构化面试；
3、两轮结构化面试加上一轮实习考察（这种较为复杂，当然，考察也最为全面）；
4、一轮结构化面试加上无领导小组面试
1 辅导员笔试会考察多个方面的知识和能力，包括法律法规、心理学、教育学、管理学等等。2 这些考点是为了考察辅导员的基本素质和能力，如法律意识、心理咨询能力、公共管理能力等等。3 此外，辅导员笔试还可能会涉及一些教育现象和社会热点问题，以考察考生的综合素质和应变能力。综上所述，辅导员笔试考察的知识和能力非常广泛，需要考生全面准备。
英语水平：在辅导员招聘条件，有些要求必须通过六级，有些甚至需要500分以上，建议：英语六级是最基本的，如果不想条件被卡不能考试，花点时间将六级通过，同时部分高校也会有英语口语水平测试，不会太难，但最基本的交流要达到，否则也有被拒的可能性。
专业要求：可以分成两类。第一类，专业性院校，广州地区如广州美术学院，星海音乐学院等会有与学院相关类似专业要求，这种对口专业的学生有明显的优势，竞争比较小。第二类，综合性高校，一般对于专业也有限制，有些会明文写出仅限指定专业，有些则仅是表明优先考虑，意味着其他专业同学也可以报考。
大都有以下题型：选择、填空、判断、时政、行测（言语理解、判断推理）、公共基础知识、简答、案例分析、作文。其中，每所高校都有侧重点，比如有的高校是市直招，可能只考行测，有的自己学校命题则五花八门。随着辅导员在高校越来越专业化，很多高校还是侧重考更多的辅导员知识。
辅导员考试的笔试环节，一般考查时事政治、辅导员职业认知和岗位知识、思想政治教育专业知识、工作能力、公文写作等基本内容，考试题型一般简答题、论述题、案例分析题、写作题等，部分高校会有客观题（选择、填空）。由此来看，高校辅导员考试虽然内容涉及面广、知识基础宽，但却有自己很强的体系性，所以大家的复习也是可以“有章可循”，做到“对症下药”。
高校辅导员考试分为笔试和面试两部分。
首先，笔试部分主要包括：行测、党的基本知识、校史、中央关于学生思想政治工作的相关文件、案例分析诸如突发事件的处理等。
其次，面试部分包括：自我介绍如为什么选择做辅导员，你具备哪些竞争优势，上岗后如何展开工作等。
最后，不同学校的高校辅导员的笔试考试内容考试也不一样，有的参照公务员，即考试内容为行测和申论，有的也考教育学和心理学。
高校辅导员是在高校中的老师。
1952年，国家提出要在高校设立政治辅导员。
1953年清华大学、北京大学向当时的教育部提出试点请求（尤其是清华蒋南翔校长）； 此后，不少高校建立了辅导员制度，主要做政治工作，是学生的“政治领路人” 。
复旦大学1998年成立青年研究中心，鼓励辅导员结合学生工作实践进行科学研究，提出“创新型辅导员”的培养理念，该校《辅导员工作职责条例》中规定，专职辅导员每年至少撰写1篇思想政治教育论文，兼职辅导员每2年至少撰写1篇思想政治教育论文。
辅导员笔试是考察应聘者综合能力的一项重要环节，而应用文写作就是其中的重要内容之一。在辅导员笔试中，应用文写作涉及了多种形式，如简历、求职信、自荐信等。以下将从应用文写作的准备、结构和注意事项三个方面展开讨论。
在准备辅导员笔试的应用文写作时，首先要认真分析招聘公告的要求，了解岗位的职责和要求。根据岗位的特点和要求，合理安排写作计划，确定写作思路和重点。同时，可以参考相关范文，学习优秀的写作技巧和表达方式，提升自己的写作水平。
另外，要注重积累素材和案例，丰富自己的写作内容。可以结合个人经历和职业技能，编写具体的事例和案例，使文中的内容更加具体和有说服力。同时，要反复练习应用文的写作，培养自己的文字表达能力。
一篇优秀的辅导员笔试应用文应该具有清晰的结构，包括引言、主体和结尾三个部分。在引言部分，要简明扼要地介绍写作的目的和主题，引起读者的兴趣。主体部分是应用文的核心，要围绕主题展开，逻辑清晰，重点突出。结尾部分可以总结全文内容，强调自己的优势和目标，给读者留下深刻印象。
此外，要注意段落间的过渡和衔接，使文章结构更加连贯自然。可以运用连接词和过渡性语句，引导读者理解文章内容的逻辑关系，提高整体的表达效果。
在辅导员笔试应用文写作时，有一些注意事项需要特别关注。首先是注意文风和用语，要遵循正式的书面语风格，避免口语化和非专业用语的使用，保持文风严谨规范。其次是注意细节和格式，包括文书格式、标点符号等，要保持整洁一致，不出现错别字和格式错误。
另外，要注意语言表达的准确性和地道性，避免使用错别字和歧义语句，保持语言表达的清晰和流畅。同时，要注重文字的精练和简洁，避免啰嗦冗长，突出重点，增强文章的可读性和说服力。
辅导员笔试应用文写作是一个综合能力的展示，只有在写作过程中注重细节、结构和表达，才能写出一篇优秀的应用文。在写作准备中，要充分了解招聘要求，积累素材和案例，培养写作能力。在写作结构中，要注意引言、主体和结尾的合理搭配，保持文章结构的清晰和连贯。在注意事项中，要注重文风用语、细节格式和语言表达的准确性，确保应用文的质量和效果。
