要笔试，西藏自治区公务员招录考试一般分为笔试和面试两个环节。笔试主要测试应聘者的基础知识和综合素质，包括政治、法律、经济、管理等方面的内容。而面试则主要考察应聘者的综合素质、思维能力、应变能力和语言表达能力等方面。根据西藏自治区人力资源和社会保障厅发布的《关于进一步规范全区公务员招录工作的通知》，公务员招录应当严格按照国家和自治区有关招录规定进行，同时要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，确保公务员招录工作公正、公开、透明。因此，一般情况下，西藏自治区公务员招录仍然需要进行笔试环节。
留学生硕士如果考公务员的话，与其他报考公务员的人都是一样的，都需要笔试。留学生硕士就是在国外的大学里面读的硕士学位，回国后要想参加公务员的招聘，夜市必须先参加公务员考试合格之后才能参加公务员的招聘，只是如果公务员考试合格之后。参加各类应聘应该条件非常优越，被录的可能性比较大。
您好，是有一些公务员岗位不需要笔试，直接面试即可的。但大多数都不是普通招聘方式，小编也帮您总结了以下几种方式，希望可以帮助到您。
1.聘任制公务员
聘任制公务员，是指行政机关在机构编制部门核定的行政编制（含政法专项编制和行政执法专项编制）限额内以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。简单来说，就是签订合同，在合同期限内你就是公务员。合同期限满了那么可以考虑是否再续签。聘任制公务员的出现，可以说是打破了铁饭碗这个说法。也起到了一定的鲶鱼效应的作用。
目前聘任制公务员还没有在全国范围推广，但是有不少的试点。最先开放的是深圳和上海。然后是广西自治区，河南省，辽宁省，江苏省，西安市，还有内蒙古自治区等地。聘任制公务员的职位期限一般在三年到五年，因此如果想对公务员有一定了解，可以去参加聘任制公务员，那么了解过后感觉喜欢的可以继续努力当公务员，如果不喜欢，那就可以不当公务员了。
2.事业单位转入
从事业单位领导干部任上交流到公务员队伍，事业单位和公务员当然是有差别的，在很多人的概念里公务员比事业单位好，因此，总是有事业单位考公务员的，很少公务员转事业单位的。不论在级别待遇上还是在在工资收入两者都有不同。事业身份想要变成公务员身份非常难，但也并非完全没有渠道。比如，可以通过干部交流的形式，进入公务员队伍。
3.军转干部
军转干部是指文职干部或者是退出现役作转业安置的军官。军队转业干部为军队建设和国防建设作出了牺牲和贡献，应当适当受到国家和社会的有待和尊重。军队转业干部是社会主义现代化建设的重要力量。是重要的人才资源，是党和国家干部队伍的组成部分。一般在部队军官里面担任正连级以上的军人，可以被安置到地方的公务员机构，或者直接转变成公务员或参公人员。
4.人才引进
所谓人才引进，指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业！这当然首先对学历和能力有比较高的要求了。全国知名985、211院校毕业的博士生、硕士生，可以参加每年各省市（特别是西部省市）省级组织部门在学校组织的定向选调生选拔，符合条件的，直接面试合格即可入职，成为党政机关公务员。
5.国企领导
首先，国企领导不是公务员，但是一些国企单位领导可以破格录取成为公务员的，一般都是以选调和提拔的形式来进行聘用。不过已经是国企领导了，肯定在国企已经大有作为，年龄也不小了，这个时候想要转公务员的估计不会特别多。因此也比较少见。
6.选调生
选调生，又称“优大生”、“调干生”。是各省党委组织部门有计划地从高校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为县级以上高素质的工作人员人选和后备人选进行重点培养的群体的简称。选调生是有试用期的，在通过试用期之后，一般能获得比较高的职称。
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要看招聘公告上是怎么写的。如果他说是不用笔试的话，那就是没有笔试。
普高单招不用笔试，通常是更侧重对申请者综合素质的评价。首先我们需要明确，什么是普高单招？通常就是普高学生升学时，不需要参加普通高考，而直接参与相关院校的选拔的情形。由此可见，就普高单招来讲，通常应考者的学业成绩已经比较优秀。更需要凸显综合素质评价。
提前批次招聘不用笔试，但条件挺高的。
1、第一批就是应届研究生毕业具有硕士以上的学历
2、在本科期间获得过国家奖学金（不含国家励志奖学金）这个国家奖学金难度真的是非常的大，基本上每年一个学院也就只有一个人，所以基本上你的综合素质得达到全年级第一，这点太难了我们就先略过。
3、在本科期间获评校级及以上优秀毕业生称号那和大家普及一下，这个荣誉相对来说国奖会容易一些，基本到毕业的时候每个班都会有2个人左右被评为省优秀毕业生，会有四五个人评上校优秀毕业生，这个省优校优难度相对于国家奖学金来说还是小了很多。
4、年级专业成绩前10％如果一个班大概40人左右，那就相当于是你的综合素质成绩得排在班级前四左右。
5、在本科期间在省级及以上师范生技能大赛获奖这一个要求难度非常的大。
6、师范类学校毕业，综合成绩排名前20％这个就比如说你是浙师大、杭师大、首师大这些师范类学校的毕业生，这个也相当于一个40人的班级排到前10名左右。
事业单位不用笔试，说明事业单位今年必定招人，但是招考比例不足一比三，所以说可以直接进入到面试环节，这个只能说明你的岗位竞争力不算太大，这与岗位竞争力不大的原因，有可能是因为所属地区比较偏远。也有可能是你的专业限制了大多数人的报考。
满分200分或300分。
公务员笔试一般是《行测》和《申论》两张试卷，每科100分，公安岗位等需要加一门《公安专业科目》考试，所以是300分。但是在计算考生总分数时先折合成百分制，然后再折合50％和面试的50％分数相加是考生的总成绩。
1.笔试一定要字迹端正卷面整洁
2.快速把会的题先答完
3.对于不会的题，根据自己的以往类同经验往上靠。尽量把回答的点说的越丰富，越翔进越好
不用笔试的编制大概率只有人才引进，还有一些公办学校对于研究生以上高层次人才的招聘。以每年具体公告为准，多关注福建省的招聘公告哦。
