高中语文教师面试流程一般包括以下步骤：
抽题。考生登录面试测评系统，计算机从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中选择1道，其余类别只抽取1道试题），考生确认后，计算机打印试题清单。
备课。考生持试题清单、备课纸进入备课室，撰写教案（或活动演示方案），准备时间20分钟。
结构化面试。考官从试题库中随机抽取2道规定问题，告知考生问题并要求考生开始回答，时间5分钟。
试讲或演示。考生按准备的教案（或活动演示方案）进行试讲（或活动演示），时间10分钟。
答辩。考官围绕考生试讲内容（或演示内容）和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
需要一定准备。
因为教育系统的快速发展，教资面试的难度也有所提高，备考必不可少。
备考高中可以从以下几方面进行：一是复习高中课程，梳理并重点记忆高中内容，做到知识体系清晰；二是关注教育政策和热点事件，加强对教育行业现状和发展趋势的认知；三是多参加模拟面试和集训课程，通过模拟和培训提高面试技巧和表达能力；四是通过阅读教育类书籍和文献，不断深化教学理论认识和掌握。
如果备考得当，就可以在面试中更好地展示自己的素质和能力。
面试难。
高中语文教资面试只要认真准备，还是比较容易通过的，技巧如下：
1、作为老师，信心和责任心是第一位的。
记住一点，自己担心的别人也担心，所以不需要有压力。相信自己，别人才能相信自己。
2、打动那些对你有好动感的评委。
感情丰富一点，用自己的眼光告诉所有人，我来了，我能教好学生。
3、讲课要有激情，如果抑扬不足，起码声音要大。
普通话标准一点。讲话语速不要太快，如果拿捏不好，可以多多演练。讲话要掷地有声，不要半推半就，在讲台上要有台风。语文教师要求更高，咬字清晰，语音悦耳，抑扬顿挫。
没有题库。教育行业招聘的面试并没有像其他行业一样设立标准的“题库”，因为不同地区、不同学科、不同学段的招聘要求都可能各不相同，难以制定出适用于所有考生的标准化教材。因此，教资面试往往会根据岗位要求进行现场组织出题，题目难度适中，而且力求贴合应聘者的实际情况和专业知识，以考察应聘者的综合素质和教育教学能力。需要注意的是，教资面试考试并非只考查应试者的学科知识和应变能力，还会对其思想政治素质以及综合素质进行考察，因此，考生要全面提高自己的综合素质，加强自己的心理承受能力和沟通表达能力，这样才能更好地通过教资面试。
高中教师资格证通过率，面试，语文？国考的话，通过率比较低了，笔试通过率20%多点，面试通过率，目前来说是在50%这个样子，都不是很高了，国考比较难了。
主要包括以下几个步骤：
1. 候考：考生需在规定的时间内到达考场，并携带准考证、身份证等相关证件。
2. 抽题：考官从试题库中随机抽取2道规定题目，打印在一张答题卡上。
3. 备课：考生需在抽题后的10分钟内完成备课，备课纸上有写教案的页面。
4. 结构化：考官会从结构化题库中随机抽取2道题目对考生进行提问，考察考生的教育素养。
5. 试讲：考生需要按照准考证上的时间段，进入考场，进行模拟授课，时间为10分钟。
6. 答辩：考官会根据考生的试讲进行提问，考察考生的专业素养。
7. 评分：试讲结束后，考官会根据考生的表现进行评分，作为最终的面试成绩。
以上就是高中语文教资面试的流程，考生需要在备考过程中熟悉各个环节，充分准备，以提高面试通过率。
1.自我介绍，主要是年龄、工作年限、个人的工作经历和项目经验。
2.职称及证书拥有情况，职业规划。
3.怎么做好技术总工，岗位职责。
4.现场技术、质量管理思路。
5.变更签证及商务洽商流程。
6.怎么编好施工组织设计及专项方案。
7.降本增效的途径及做法经验。
没有
公务员面试时没有题库的,需要自己收集面试知识。网上有很多关于公务员面试的视频，一般情况应该可以参考一下。
这个原因就很多，面试没过最大的问题很可能是在试讲上，试讲的环节你有没有落掉步骤【导入新课、讲授新课、巩固练习、课堂小结、布置作业】，另外你在课程中互动等等方面有没有很好的体现，三维目标有没有在课堂中体现~其实教师资格证的面试说白了还是你有没有“表演”的像一个老师~考官考查的是考生有没有当老师的潜力~有没有更加清晰的了？
一、填空题:
二、选择题:
