首先要懂一些技术，对于产品和IT基础知识要有一定的了解。另外，很重要的是对于流程的梳理能力和写标书、做ppt的能力。我招售前的时候，看中的技巧类问题都围绕这些方面提问。能力注重沟通和团队合作能力。
以下是一些可能被问到的ICT售前工程师面试问题：
1. 您对ICT行业有什么了解？
2. 能不能简单介绍一下您熟悉的硬件和软件？
3. 您如何解决客户存在的技术问题？
4. 您如何与客户合作以确定客户的技术需求？
5. 您如何介绍制定的技术方案给无技术背景的客户？
6. 您如何处理客户的技术投诉？
7. 您如何保持对ICT市场趋势的了解和更新？
8. 您是否有任何领导或团队成员合作方面的经验？
9. 您如何在快节奏的环境中管理多个项目？
10. 您如何为客户提供技术支持服务的流程和流程？
售前工程师的面试问题及答案如下：
1、你对售前工程师岗位的定位、技能怎么理解？你觉得技支最关键的是什么？
2、介绍下你以前做过的比较成功的一个项目？
3、在配合你们公司客户经理上，你有什么心得？
4、在理解、澄清客户需求上，你有什么心得?比如客户不是很懂技术层面，或者可能客户提的需求根本无法实现，你怎么通过沟通消除这些障碍？
5、给客户呈现方案、标书，你认为最关键的是要把握哪些技巧？
6、在答疑客户关于商务、技术、价格费用等问题上，你有什么技巧？
7、如何突出你们公司技术解决方案的优势，并规避你们的缺点？
8、客户问到和其他竞争对手比，你们的优势是什么，你怎么回答？
9、你回去后，带着客户需求、技术解决思路，和你们公司后端人员，比如研发沟通时，沟通技巧是什么？
10、你曾做的项目里，有做的失败的吗？失败的原因是什么？
以下是一些售前面试技巧：
1. 熟悉企业和职位：在面试前了解面试企业的基本情况、主营业务、产品或服务以及职位的基本要求，以便能够更好的理解面试官所提问的问题，也为自己做好应对准备。
2. 表达清晰：在面试过程中，要尽量保持言简意赅、表达清晰，不说废话、不跑题，在内容上紧扣主题，能明确突出自己的优势和经验，用具体事例说明自己的优点或强项，给面试官留下良好的印象。
3. 展现自信：理性认识自己的优缺点，坦率面对可能存在的困难和挑战，同时展现自信、积极、阳光、乐观的个性特征，并在语言和举止上需要显得自信得体，以便得到面试官的认可和支持。
4. 善于沟通：在面试过程中要注意与面试官建立良好的互动关系，创造自然融洽的面试氛围，积极回答面试官提出的问题，也可以适当提出自己的问题或疑虑，与面试官进行深入的交流和互动。
5. 符合团队精神：在加盟一家公司时，团队合作和精神同样非常重要，所以，在面试过程中需要表现出良好的团队协作能力和沟通技巧，强调自己能与他人进行有效的协调合作，以提高自己获得录取的概率。
6. 位置待遇了解清楚：在面试过程中可以了解该职位的薪酬待遇、岗位职责、工作时间、休假制度、福利待遇等方面，以便设定合理的职业期望，确定自己是否适合该职位，更好地了解职位全貌，从而更好地进入公司工作。
综上所述，售前工作的面试技巧包括了多方面的因素，如准备充分、表达清晰、自信沟通、个性突出、团队合作和职位待遇认知等，需要根据具体情况进行灵活调整，从而能够在面试中展示出自己最优秀的一面。
售前是个较为宽泛的岗位，主要是指销售考试之前，的一系列商业准备和活动。
售前岗位一般要求是支持销售，收集客户需求（大概需求，销售需要提炼为精准的需求）。
售前也需要跟销售一起去拜访客户，提供销售解决方案，所以往往售前具备技术背景。
所以售前面试，准备几点：沟通，客户需求理解，市场行业了解，技术方案积累。
售前工程师是一种重要的技术销售角色，他们负责在销售过程中与客户进行技术交流，帮助客户理解产品的技术细节和解决方案。在面试过程中，面试官通常会评估候选人的技术能力、沟通能力以及解决问题的能力。
售前工程师需要具备扎实的技术能力，所以在面试前要确保你的技术知识牢固。面试官通常会问到与职位相关的技术问题，涉及产品知识、网络架构、数据分析等领域。准备阶段，你可以通过阅读相关文献、参加培训课程、进行实践操作等方式提升自己的技术水平。
作为售前工程师，你将与不同层次的客户进行沟通，因此良好的沟通能力是必不可少的。在面试中，你可以通过以下方式展示你的沟通能力：
售前工程师需要能够快速分析和解决问题。面试官可能会给你一些实际情境或技术难题，并要求你提供解决方案。在回答问题时，可以遵循以下步骤：
在面试售前工程师职位时，准备充分非常重要。掌握技术知识、展现优秀的沟通能力和问题解决能力将有助于你脱颖而出。希望以上的面试技巧能够帮助你顺利通过面试，获得心仪的售前工程师职位。
感谢您阅读本文，希望这些面试技巧能为您在售前工程师面试中带来帮助！
1、 负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作；
2、 配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作；
3、 配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作；
4、 配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作；
5、 配合做好与合作伙伴厂商的技术交流。基本要求： ● 计算机相关专业本科以上学历，2年以上IT领域技术支持工作经验； ● 熟悉计算机网络、通信网络技术以及软件系统的技术，有实际网络系统集成项目的设计经验； ● 熟悉证券业务； ● 较多的方案设计、标书应答、用户交流经验； ● 良好的写作和口才； ● 具备技术开发和工程实践者优先； ● 工作条理性强，具有很强的责任心和团队合作精神
1. 请介绍一下射频天线的基本原理和工作原理。
2. 如何选择合适的射频天线类型和设计参数？
3. 请解释天线增益和方向性之间的关系。
4. 如何优化射频天线的性能，例如增加天线的带宽和减小反射损耗？
5. 请描述一下射频天线的辐射图案和波束宽度的概念。
6. 如何解决射频天线中的多径干扰和多径衰落问题？
7. 请介绍一下射频天线的阻抗匹配和天线调谐的方法。
8. 如何评估射频天线的性能，例如天线效率和辐射效率？
9. 请解释一下射频天线中的极化和极化损耗的概念。
10. 如何设计和优化射频天线的尺寸和形状，以满足特定的应用需求？
不是很累的。
售前技术工程师是指在开展市场销售的时候对客户提供技术、产品和解决方案支撑服务人员。
与销售人员相比，售前技术工程师更懂得产品的技术性能、功能、原理和应用场景，能够解答客户的专业性问题，排除客户对于购买公司产品的疑虑，增强客户对公司产品优越性能的信心。
华为售前工程师的待遇包括基本工资、奖金、福利等。根据不同级别和经验，工资水平会有区别，但总体来说华为的薪酬待遇还是比较优厚的。
此外，华为公司也为员工提供丰富多彩的培训和晋升机会，能够让售前工程师在职业发展上有更好的前景。同时，公司也关注员工的生活福利，提供有竞争力的保险和医疗保障等福利待遇。总之，作为一家全球化的科技公司，华为注重员工的人性化管理，售前工程师可以得到相对较好的福利待遇和职业发展机会。
