财务上什么叫汇总?

时间:2024-11-03 13:24 人气:0 编辑:招聘街

一、财务上什么叫汇总?

财务上的汇总:就是指科目汇总表。

科目汇总表亦称‘记账凭证汇总表”。定期对全部记账凭证进行汇总,按各个会计科目列示其借方发生额和贷方发生额的一种汇总凭证。依据借贷记账法的基本原理,科目汇总表中各个会计科目的借方发生额合计与贷方发生额合计应该相等,因此,科目汇总表具有试算平衡的作用。科目汇总表是科目汇总表核算形式下总分类账登记的依据。

科目汇总表账务处理程序亦称“记账凭证汇总表账务处理程序”,是根据记账凭证定期汇总编制科目汇总表,并据以登记总分类账的一种账务处理程序。

科目汇总表的编制:

科目汇总表的编制是科目汇总表核算程序的一项重要工作,它是根据一定时期内的全部记账凭证,按科目作为归类标志进行编制的。

其编制过程和方法如下:

首先,将汇总期内各项经济业务所涉及的会计科目填制在“会计科目”栏。为了便于登记总分类账,会计科目的排列顺序应与总分类账上的会计科目的顺序一致;

然后,根据汇总期内的全部记账凭证,按会计科目分别加总借方发生额和贷方发生额,并将其填列在相应会计科目行的“借方金额”和“贷方金额”栏;

最后,将汇总完毕的所有会计科目的借方发生额和贷方发生额汇总,进行发生额的试算平衡。

科目汇总表编制的时间,应根据经济业务量的多少而定,可选择3天、5天、10天、15天或1个月。

二、万科物业财务面试题?

面试过程:

HR面比较简单,是两个小姐姐,面财务岗的人很多,终面是一个像是总监的人,问得很少,可能比较看眼缘,说是专业面但是没有问专业问题,专业面之前有一个行测和一个性格测试

面试官问的面试题:

HR面:你有多高,为什么选择万科物业的财务岗,万科19问,关于经历的一些细节,有没有男朋友

专业面:自我介绍,你认为做物业的财务岗需要什么特质,什么特别的能力,关于简历上的能力的提问

面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?

答:网上申请

你觉得这次面试的难度如何?

答:很简单

你对这次面试的整体感觉怎么样?

答:不好

这次面试的结果如何?

答:面试未得到工作

三、财务管理计算公式汇总?

 公式汇总如下: 1、单利:I=P*i*n  2、单利终值:F=P(1+i*n)  3、单利现值:P=F/(1+i*n)  4、复利终值:F=P(1+i)^n 或:P(F/P,i,n)  5、复利现值:P=F/(1+i)^n 或:F(P/F,i,n)  6、普通年金终值:F=A{(1+i)^n-1]/i 或:A(F/A,i,n)  7、年偿债基金:A=F*i/[(1+i)^n-1] 或:F(A/F,i,n)  8、普通年金现值:P=A{[1-(1+i)^-n]/i} 或:A(P/A,i,n)  9、年资本回收额:A=P{i/[1-(1+i)^-n]} 或:P(A/P,i,n)  10、即付年金的终值:F=A{(1+i)^(n+1)-1]/i 或:A[(F/A,i,n+1)-1]  11、即付年金的现值:P=A{[1-(1+i)^-(n+1)]/i+1} 或:A[(P/A,i,n-1)+1]  12、递延年金现值:  第一种方法:P=A{[1-(1+i)^-n]/i-[1-(1+i)^-s]/i}或:A[(P/A,i,n)-(P/A,i,s)]  第二种方法:P=A{[1-(1+i)^-(n-s)]/i*[(1+i)^-s]}或:A[(P/A,i,n-s)*(P/F,i,s)]  13、永续年金现值:P=A/i  14、折现率:  i=[(F/p)^1/n]-1 (一次收付款项)  i=A/P(永续年金)  普通年金折现率先计算年金现值系数或年金终值系数再查有关的系数表求i,不能直接求得的通过内插法计算。  15、名义利率与实际利率的换算:i=(1+r/m)^m-1式中:r为名义利率;m为年复利次数  16、期望投资报酬率=资金时间价值(或无风险报酬率)+风险报酬率  17、期望值:(P43)  18、方差:(P44)  19、标准方差:(P44)  20、标准离差率:(P45)  21、外界资金的需求量=变动资产占基期销售额百分比x销售的变动额-变动负债占基期销售额百分比x销售的变动额-销售净利率x收益留存比率x预测期销售额  22、外界资金的需求量的资金习性分析法:(P55)  23、债券发行价格=票面金额x(P/F,i1,n)+票面金额x i2(P/A,i1,n)  式中:i1为市场利率;i2为票面利率;n为债券期限如果是不计复利,到期一次还本付息的债券:  债券发行价格=票面金额x(1+ i2 x n )x (P/F,i1,n)  24、放弃现金折扣的成本=CD/(1-CD)x 360/N x 100%式中:CD为现金折扣的百分比;N为失去现金折扣延期付款天数,等于信用期与折扣期之差  25、债券成本:Kb=I(1-T)/B0(1-f)=B*i*(1-T)/B0(1-f)  式中:Kb为债券成本;I为债券每年支付的利息;T为所得税税率;B为债券面值;i为债券票面利率;B0为债券筹资额,按发行价格确定;f为债券筹资费率  26、银行借款成本:Ki=I(1-T)/L(1-f)=i*L*(1-T)/L(1-f)  或:Ki=i(1-T) (当f忽略不计时)  式中:Ki为银行借款成本;I为银行借款年利息;L为银行借款筹资总额;T为所得税税率;i为银行借款利息率;f为银行借款筹资费率  27、优先股成本:Kp=D/P0(1-T)  式中:Kp为优先股成本;D为优先股每年的股利;P0为发行优先股总额  28、普通股成本:Ks=[D1/V0(1-f)]+g式中:Ks为普通股成本;D1为第1年股的股利;V0为普通股发行价;g为年增长率  29、留存收益成本:Ke=D1/V0+g  30、加权平均资金成本:Kw=ΣWj*Kj式中:Kw为加权平均资金成本;Wj为第j种资金占总资金的比重;Kj为第j种资金的成本  31、筹资总额分界点:BPi=TFi/Wi式中:BPi为筹资总额分界点;TFi为第i种筹资方式的成本分界点;Wi为目标资金结构中第i种筹资方式所占比例  32、边际贡献:M=(p-b)x=m*x式中:M为边际贡献;p为销售单价;b为单位变动成本;m为单位边际贡献;x为产销量  33、息税前利润:EBIT=(p-b)x-a=M-a  34、经营杠杆:DOL=M/EBIT=M/(M-a)  35、财务杠杆:DFL=EBIT/(EBIT-I)  36、复合杠杆:DCL=DOL*DFL=M/[EBIT-I-d/(1-T)]  37:每股利润无差异点分析公式:  [(EBIT-I1)(1-T)-D1]/N1=[(EBIT-I2)(1-T)-D2]/N2当EBIT大于每股利润无差异点时,利用负债集资较为有利;当EBIT小于每股利润无差异点时,利用发行普通股集资较为有利  38、经营期现金流量的计算:  经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销+该年利息+该年回收额  39、非折现评价指标:  投资利润率=年平均利润额/投资总额x100%不包括建设期的投资回收期=原始投资额/投产若干年每年相等的现金净流量包括建设期的投资回收期=不包括建设期的投资回收期+建设期  40、折现评价指标:  净现值(NPV)=-原始投资额+投产后每年相等的净现金流量x年金现值系数净现值率(NPVR)=投资项目净现值/原始投资现值x100%获利指数(PI)=1+净现值率内部收益率=IRR(P/A,IRR,n)=I/NCF 式中:I为原始投资额  41、短期证券收益率:K=(S1-S0+P)/S0*100%式中:K为短期证券收益率;S1为证券出售价格;S0为证券购买价格;P为证券投资报酬(股利或利息)  42、长期债券收益率:  V=I*(P/A,i,n)+F*(P/F,i,n)  式中:V为债券的购买价格  43、股票投资收益率:  V=Σ(j=1~n)Di/(1+i)^j+F/(1+i)^n  44、长期持有股票,股利稳定不变的股票估价模型:V=d/K式中:V为股票内在价值;d为每年固定股利;K为投资人要求的收益率  45、长期持有股票,股利固定增长的股票估价模型:  V=d0(1+g)/(K-g)=d1/(K-g)  式中:d0为上年股利;d1为第一年股利  46、证券投资组合的风险收益:  Rp=βp*(Km - Rf)  式中: Rp为证券组合的风险收益率;βp为证券组合的β系数;Km为所有股票的平均收益率,即市场收益率;Rf为无风险收益率  47、机会成本=现金持有量x有价证券利率(或报酬率)  48、现金管理相关总成本+持有机会成本+固定性转换成本  49、最佳现金持有量:Q=(2TF/K)^1/2式中:Q为最佳现金持有量;T为一个周期内现金总需求量;F为每次转换有价证券的固定成本;K为有价证券利息率(固定成本)  50、最低现金管理相关总成本:(TC)=(2TFK)^1/2  51、应收账款机会成本=维持赊销业务所需要的资金x资金成本率  52、应收账款平均余额=年赊销额/360x平均收账天数  53、维持赊销业务所需要的资金=应收账款平均余额x变动成本/销售收入  54、应收账款收现保证率=(当期必要现金支出总额-当期其它稳定可靠的现金流入总额)/当期应收账款总计金额  55、存货相关总成本=相关进货费用+相关存储成本=存货全年计划进货总量/每次进货批量x每次进货费用+每次进货批量/2 x 单位存货年存储成本  56、经济进货批量:Q=(2AB/C)^1/2式中:Q为经济进货批量;A为某种存货年度计划进货总量;B为平均每次进货费用;C为单位存货年度单位储存成本  57、经济进货批量的存货相关总成本:(TC)=(2ABC)^1/2  58、经济进货批量平均占用资金:W=PQ/2=P(AB/2C)^1/2  59、年度最佳进货批次:N=A/Q=(AC/2B)^1/2  60、允许缺货时的经济进货批量:Q=[(2AB/C)(C+R)/R]^1/2式中:S为缺货量;R为单位缺货成本  61、缺货量:S=QC/(C+R)  62、存货本量利的平衡关系:  利润=毛利-固定存储费-销售税金及附加-每日变动存储费x储存天数  63、每日变动存储费=购进批量x购进单价x日变动储存费率或:每日变动存储费=购进批量x购进单价x每日利率+每日保管费用  64、保本储存天数=(毛利-固定存储费-销售税金及附加)/每日变动存储费  65、目标利润=投资额x投资利润率  66、保利储存天数=(毛利-固定存储费-销售税金及附加-目标利润)/每日变动存储费  67、批进批出该商品实际获利额=每日变动储存费x(保本天数-实际储存天数)  68、实际储存天数=保本储存天数-该批存货获利额/每日变动存储费  69、批进零售经销某批存货预计可获利或亏损额=该批存货的每日变动存储费x[平均保本储存天数-(实际零售完天数+1)/2]=购进批量x购进单价x变动储存费率x[平均保本储存天数-(购进批量/日均销量+1)/2]=购进批量x单位存货的变动存储费x[平均保本储存天数-(购进批量/日均销量+1)/2]  70、利润中心边际贡献总额=该利润中心销售收入总额-该利润中心可控成本总额(或:变动成本总额)  71、利润中心负责人可控成本总额=该利润中心边际贡献总额-该利润中心负责人可控固定成本  72、利润中心可控利润总额=该利润中心负责人可控利润总额-该利润中心负责人不可控固定成本  73、公司利润总额=各利润中心可控利润总额之和-公司不可分摊的各种管理费用、财务费用等  74、定基动态比率=分析期数值/固定基期数值  75、环比动态比率=分析期数值/前期数值  76、流动比率=流动资产/流动负债  77、速动比率=速动资产/流动负债  78、现金流动负债比率=年经营现金净流量/年末流动负债*100%  79、资产负债率=负债总额/资产总额  80、产权比率=负债总额/所有者权益  81、已获利息倍数=息税前利润/利息支出  82、长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资)  83、劳动效率=主营业务收入或净产值/平均职工人数  84、周转率(周转次数)=周转额/资产平均余额  85、周转期(周转天数)=计算期天数/周转次数=资产平均余额x计算期天数/周转额  86、应收账款周转率(次)=主营业务收入净额/平均应收账款余额其中:  主营业务收入净额=主营业务收入-销售折扣与折让平均应收账款余额=(应收账款年初数+应收账款年末数)/2应收账款周转天数=(平均应收账款x360)/主营业务收入净额  87、存货周转率(次数)=主营业务成本/平均存货其中:  平均存货=(存货年初数+存货年末数)/2存货周转天数=(平均存货x360)/主营业务成本  88、流动资产周转率(次数)=主营业务收入净额/平均流动资产总额其中:  流动资产周转期(天数)=(平均流动资产周转总额x360)/主营业务收入总额  89、固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值  90、总资产周转率=主营业务收入净额/平均资产总额  91、主营业务利润率=利润/主营业务收入净额  92、成本费用利润率=利润/成本费用  93、总资产报酬率=(利润总额+利息支出)/平均资产总额  94、净资产收益率=净利润/平均净资产x100%  95、资本保值增值率=扣除客观因素后的年末所有者权益/年初所有者权益  96、社会积累率=上交国家财政总额/企业社会贡献总额上交的财政收入包括企业依法向财政交缴的各项税款。  97、社会贡献率=企业社会贡献总额/平均资产总额企业社会贡献总额包括:工资(含奖金、津贴等工资性收入)、劳保退休统筹及其它社会福利支出、利息支出净额、应交或已交的各项税款、附加及福利等。  98、销售(营业)增长率=本年销售(营业)增长额/上年销售(营业)收入总额x100%   99、资本积累率=本年所有者权益增长额/年初所有者权益x100%  100、总资产增长率=本年总资产增长额/年初资产总额  101、固定资产成新率=平均固定资产净值/平均固定资产原值x100%  102、三年利润平均增长率=[(年末利润总额/三年前年末利润总额)^1/3 - 1]x100%  103、权益乘数=资产总额/所有者权益总额=1/(1-资产负债率)

四、财务怎么汇总各部门预算?

将各部门预算分门别类总计岀来,然后填好预算汇总表。

五、财务社保明细表怎样汇总?

 财务社保明细表汇总一般在各市的社人力资源和社保保障局官网或社保基金管理局官网有链接入口。 它主要包含对员工缴交信息进行申报和更改,对企业缴交明细进行查询、对企业员工在本企业缴交信息进行查询等功能。

员工若对自己的缴交基数及其他申报信息有异议,可到本企业办理社保事务的人员处了解具体情况,确有错漏之处,要求其做好相应更好社保即可。

六、同花顺股票账户如何汇总财务分析?

登录同花顺账号。

在主页面点击“自选股”,再点击“财务分析”。

在弹出的页面中,选择想要分析的股票,点击“查看”。

进入股票页面后,点击“年报”,再点击“查看”。

在弹出的页面中,点击“查看全部”,可以查看该股票的全部财务数据。

根据需要,可以添加更多的财务指标分析数据。例如,点击“盈利能力”,可以查看该股票的净资产收益率、每股收益等指标。

点击“营运能力”,可以查看该股票的存货周转率等指标。

点击“成长能力”,可以查看该股票的净利润增长率等指标。

点击“偿债能力”,可以查看该股票的流动比率、速动比率等指标。

点击“现金流量”,可以查看该股票的现金流量表等指标。

汇总分析时,可以在主页面选择多个股票,然后进行比较分析。例如,选择三只股票后,点击“比较分析”,就可以查看它们的各项财务指标的对比数据。

请注意,以上步骤可能因同花顺版本不同而略有不同,请根据实际情况调整。

七、幼儿园财务人员面试题?

以下是可能会在幼儿园财务人员面试中出现的问题:

1. 请介绍一下你的财务工作经验和能力。

2. 你如何保证幼儿园的财务管理工作的准确性和及时性?

3. 你如何处理幼儿园的财务报表和账目,以及如何保证其合规性?

4. 你如何协调幼儿园的预算和实际支出,以及如何控制成本?

5. 你如何处理幼儿园的财务风险和问题,以及如何预防和解决财务问题?

6. 你如何与其他部门合作,以确保幼儿园的财务管理工作顺利进行?

7. 你如何保护幼儿园的财务信息和资产安全?

8. 你如何应对突发事件和紧急情况,以保证幼儿园的财务管理工作不受影响?

9. 你如何保持对财务管理相关法律法规的了解和遵守?

10. 你如何提高自己的财务管理能力和水平,以更好地服务于幼儿园的发展?

以上问题仅供参考,具体面试问题还会根据幼儿园的实际情况和招聘要求而有所不同。

八、财务岗位面试题及答案

财务岗位面试题及答案

财务岗位是公司中非常重要的职位之一,负责管理和监控公司的财务活动。准备面试财务岗位时,你需要掌握一定的财务知识和技能,以及应对面试中可能遇到的问题和情境。在本篇文章中,我们将为你提供一些常见的财务岗位面试题及答案,帮助你更好地准备面试。

问题一:你能介绍一下什么是财务管理?

回答:

财务管理是指企业运用财务手段,对企业财务资源进行有效的分配、调动和监控,以达到企业经营目标、实现财务增值的管理活动。这包括财务规划、预算编制、资金管理、投资决策、风险控制等方面。

问题二:你如何理解财务报表?

回答:

财务报表是反映企业财务状况和经营业绩的重要工具。主要包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。资产负债表反映了企业的资产、负债和所有者权益的状况;利润表反映了企业在一定时期内的收入、成本和利润情况;现金流量表反映了企业现金流入和流出的情况;所有者权益变动表反映了企业所有者权益的变动情况。

问题三:你如何进行财务分析?

回答:

财务分析是对企业财务状况进行评估和判断的过程。常用的财务分析方法包括水平分析、比例分析、趋势分析和财务比率分析等。通过财务分析,可以了解企业的盈利能力、偿债能力、运营能力和发展能力,为企业决策提供依据。

问题四:你熟悉哪些财务软件和工具?

回答:

在财务岗位中,熟练使用财务软件和工具是必不可少的。常见的财务软件包括SAP、Oracle Financials、QuickBooks等。此外,Excel也是财务人员经常使用的工具,可以用于数据分析、报表制作等任务。

问题五:你如何进行预算编制?

回答:

预算编制是财务管理的重要环节之一,它可以帮助企业合理调配资源、控制成本、制定明确的财务目标。预算编制的步骤包括确定预算目标、收集相关数据、制定预算方案、审批预算计划、执行预算和监控预算执行情况等。

问题六:你如何进行风险管理?

回答:

风险管理是财务岗位的重要职责之一。它包括对企业遇到的各种风险进行评估、分析和应对。常见的风险包括市场风险、信用风险、流动性风险等。财务人员需要制定合适的风险管理策略,并采取相应的措施来降低和控制风险。

问题七:你如何处理财务数据的保密性?

回答:

财务数据的保密性对企业来说非常重要。作为财务人员,我会严格遵守企业的保密规定,妥善保管财务数据,确保不被未经授权的人员获取。同时,我会采取相应的安全措施,如设置密码、限制数据访问权限等,保护财务数据的安全。

以上是一些常见的财务岗位面试题及答案,希望能对准备财务岗位面试的你有所帮助。在面试中,除了准备好答案,还要展现出自信、积极和团队合作等能力,这些也是财务岗位所需要的素质。祝你面试顺利,取得好的结果!

Note: The provided text is in format and is written in Chinese language. The content focuses on answering common interview questions for financial positions.

九、幼儿园保健医生面试题及答案汇总?

面试问题及答案可能会因为不同的工作环境和单位而有所不同,但以下是一些可能在幼儿园保健医面试中经常出现的问题及其可能的答案:

1. 你是如何处理孩子生病的情况的?

答案:我的第一要务是保证幼儿园每一个孩子的身体安全和健康,负责对孩子的常规体格检查和疾病的筛查。如果发现孩子出现病症,需要及时将孩子隔离并报告班级教师,然后通知家长并协助家长将孩子送往医院。在处理整个过程中,需要做好相应的记录和汇报。

2. 你如何防止幼儿园传染病的发生?

答案:为了预防和控制幼儿园传染病的发生,我会制定相应措施,包括定期消毒和清洁地方、定期检查孩子身体状况与卫生情况、对幼儿园孩子进行健康教育、定期核对参加幼儿园的孩子的健康证明等等。

3. 在处理孩子的身体状况时,你会采取哪些措施?

答案:首先我会进行健康检查、测量体温、观察孩子的一般状态和病症情况,如果需要就给予孩子相应的急救和治疗。同时,会记录和汇报孩子病症的发生和处理情况,并将这些信息和资料保密。

4. 当孩子出现紧急情况时,你会做些什么?

答案:如果孩子出现紧急情况,我会立即采取急救措施,包括呼吸道阻塞、淤血性休克、心肺骤停等等。我会根据情况进行口对口人工呼吸或心肺复苏等救援措施,同时通知救护人员到场并将孩子送往医院抢救。

十、财务利润表怎样做月汇总?

财务利润表汇总

第一步:先整理原始凭证,计量;

第二步:按照公司财务制度,会计准则,确认会计分录,确认;

第三步:记账;或者不记账,直接汇总成科目汇总表;

第四步:根据总账及科目汇总表,编制财务报表;一般可以直接取数的报表,资产,利润表;现金流量表,和所有者权益变动表要重新整理.

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