王者与强者的差别就在于，强者只拥有强盛的力气，而王者则兼具力气与智慧，凡事都筹备充足，壮大的气力不如万全的预备。
在草原上，即使我们什么都没有了。至少我，还有勇气。这是我们最大的财富，有了勇气就可以得到一切。
成功者永不放弃，放弃者永不成功。坚持就会有支持！相信是对伙伴最大的支持。相信自己，相信伙伴，相信信念的力量！我一定要！我一定能！
不为明天做准备的人永远不会有未来，今天就准备好明天的事情就永远不会饿死。
狼族拥有非同寻常的特质和超强的生存能力，这让它们在危险恶劣的环境中生存繁衍了百万年。
当人类还在为了个人利益各自为战、尔虞我诈之时，它们却始终保持着种群存在的根本——合作、交流、忠诚和坚韧。
狼性通常指将狼的野性、残暴、贪婪、暴虐的特质变通为拼博的精神，从而运用到事业之中的一种团队精神，主要强调创新精神和顽强的拼搏精神，是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则，优化集体的危机意识，从而在有限或劣势环境和资源条件下求生存和求发展的手段。
狼性有四大特点：“贪”“残”“野”“暴”；都可以在团队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有“贪性”，永无止境地去拼搏、探索；狼性的“残”用在工作中，便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；狼性文化的“野”，便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神；狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。
一个团队要发展，没有这种：贪、残、野、暴的狼性精神是不行的。如今的时代，是一个竞争的时代，只有在竞争中才能推动社会经济的发展。那么，没有这种“贪、残、野、暴”在残酷的企业竞争中就会被撞得头破血流，败下阵来。因此团队推崇提倡的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，浪谷中图发展。也只有这种狼性团队文化，才能在竞争中生存、发展、立于不败之地。
狼性就是干事业要有信心和意志；狼精神就是干事业要有百折不挠不达目的不罢休的精神；狼文化就是干事业一定要有团队的齐心协力团结一致的凝聚力？
