整改： 整顿并改革 整顿(将要的东西摆放成有秩序的样子 ):在现场每一项物品都必须放置在正确的地方，在需要的时候随即可取用 整治 ：整顿治理 。
所谓的主题教育整治整改方案是指在党的主题教育期间，针对基层党组织和党员干部存在的问题开展专项整治，制定出具体的整改方案。
主题教育整治整改方案通常包含以下几个方面的内容：
1.问题排查：对基层党组织和党员干部存在的突出问题进行排查，如形式主义、官僚主义、腐败问题等。
2.整治措施：针对问题制定出具体的整治措施，并明确责任人和整治期限，确保问题得到及时解决。
3.监督意见：制定针对性的监督意见，建立健全监督机制，保证整改落实到位。
4.反馈情况：通过定期反馈整改情况，及时总结经验，弥补不足。
5.考核评估：对整改成果进行考核评估，建立激励约束机制，促进整改工作的深入推进。
一、树立正确学风，加强理论学
今后，我们要大兴学以致用之风，有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习，学习方面要有制度、有要求，在学习时间上给予保证和落实。要采取形式多样学习方式，注重理论联系实际。在坚持和完善学习制度的同时，重点解决学风问题，以对党和事业高度负责的态度，兢兢业业地做好工作，诚心诚意地为人民服务，把党的十五大提出的进一步端正学风，在全党形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气落到实处。
二、从领导班子做起，抓好落实
要进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，使党的路线、方针、政策变成具体的实践行为，实现上情和下情的统一，力求解决实际问题。要深入调查研究，切实转变工作作风，牢固树立群众观念，坚持两个面向，深入基层，深入民政对象家中，听民声、察民情、了民愿、解民忧，时刻把群众利益放在首位，认真解决群众反映的热点、难点问题。进一步把局领导班子建成一个求真务实、开拓创新的坚强集体
三、健全和完善监督机制
坚持标本兼治，从源头上增强党员干部的拒腐防变能力，将外部监督与内部制约相结合，健全和完善各项制度，并抓好各项制度的落实。除此之外，还要抓好对干部和职工的教育管理，提高干部职工的整体素质，做到严格要求，严格管理。从广大干部反映的突出问题抓起，既要处理腐败，又要严肃处理。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。
四、加强思想政治工作，努力提高干部的综合素质
要进一步完善思想政治工作的方式方法，加强思想政治教育，认真按照又红又专的要求，努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来，把过细的思想政治工作同解决干部的实际问题结合起来。加强政治理论学习，提高政治敏锐性，树立正确的人生观、价值观，一切工作从大局出发，努力成为新时期高素质的领导干部。
五、深入调查研究，转变领导作风
主题教育整改整治组的主要职责包括：
制定主题教育整改整治方案：根据主题教育的要求，制定详细的整改整治方案，明确整改整治的目标、任务、措施和时间表。
督促落实整改整治任务：负责对各单位、部门整改整治任务的落实情况进行监督、检查和指导，确保整改整治任务按计划、按要求完成。
协调解决问题：对于整改整治过程中出现的问题和困难，组织协调相关部门，共同研究解决方案，确保问题得到及时解决。
开展督导评估：定期对各单位、部门的整改整治工作进行督导评估，总结经验教训，查找不足，提出改进措施。
宣传推广经验：及时总结推广各单位、部门的整改整治经验和典型做法，加强宣传，营造良好的整改整治氛围。
加强组织领导：加强对整改整治工作的组织领导，确保整改整治工作有序推进，取得实效。
及时上报情况：按照要求及时向上级主管部门报告整改整治工作进展情况、存在的问题和困难，为上级决策提供依据。
主题教育整改整治是指在党和国家重大决策部署下，通过开展主题教育活动，深入查摆问题、剖析原因，并采取相应的整改措施，推动问题得到解决和整治。以下是一些主题教育整改整治的经验做法：
1. 深入调研和查摆问题：通过广泛深入地开展走访调研、听取群众意见、开展座谈会等方式，对存在的问题进行全面梳理和查摆。
2. 坚持问题导向：将问题摆在首位，确定整改清单，明确整改目标和责任，确保问题整改工作的具体、明确和细致。
3. 制定整改方案：针对不同问题，制定详细的整改方案，明确整改的具体步骤、时间节点和责任人。
4. 强化监督和考核机制：建立健全监督和考核机制，确保整改任务按时完成，并加强对整改效果的跟踪和评估。
5. 加强党员干部教育培训：通过组织专题培训、开展警示教育等方式，提高党员干部的思想认识和业务能力，推动问题整改向纵深发展。
6. 加强宣传和舆论引导：通过多种渠道宣传党的方针政策，普及整改成果，营造良好的社会氛围，形成推动整改的强大合力。
7. 加强制度建设：通过完善党内规章制度、加强制度执行和监督，形成长效机制，防止问题反弹和新问题的产生。
需要注意的是，以上经验做法只是一般性的指导，具体的主题教育整改整治工作还需根据情况具体分析和制定。此外，在进行整改过程中应坚持依法依规、科学合理的原则，确保整改工作的真实有效。
整治方案和整改方案主要表现在，进行时不同、所反映的手段不同、制定的级别不同，以下进行详述：
一、两者的进行时是有所不同的
1、整治方案：方案是现在进行时，当问题出现时，就想办法来整顿并改革。
2、整改方案：方案是属于将来时，当问题出现时，需要拿出可操作性的计划，将方法呈于案前，即为整改的“方案”。
二、两者所反映的手段是有所不同的
1、整治方案：措施意思是针对某种情况而采取的处理办法，也可以是不需要制定文件的。
2、整改方案：方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。一般都用带“文件头”形式下发，有标题、成文时间和正文三部分内容。
三、两者的制定的级别是有所不同的
1、整治方案：意思是针对某种情况而采取的处理办法，实施整改措施的主体是没有级别的。
2、整改方案：方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，为落实和实施某项具体工作而形成的文件，然后报上级或主管领导批准实施。
回答完毕。
查纠整改环节要针对存在的顽瘴痼疾的表现形式，研究成因，确定标准，深入自查，制定措施并抓好落实。
整治更多偏向治理，即做一件事情，搞一件事情。
整顿更多是将东西或事物摆放整齐，使之井然有序。
整改是指整顿并改进。更强调改进方面。
整治：①整顿；治理②管束、惩罚、打击，使吃苦头③进行某项工作；搞，做。
整顿：整顿(将要的东西摆放成有秩序的样子 )：在现场每一项物品都必须放置在正确的地方，在需要的时候随即可取用。每项物品应有一个特定的位置，而且必须放在该位置
（一）做好秸秆还田利用
利用院坝会、村民大会、音频宣传等各种形式，积极宣传焚烧秸秆等的危害及秸秆禁烧相关政策，不断提升群众的法制观念和环保意识，政府提供粉碎机、鼓励群众积极主动将秸秆粉碎、生物腐烂、深耕还田。引导农民完成由“不敢烧”到“不想烧”的观念转变，积极营造“禁烧秸秆、美化环境”的浓厚氛围。
（二）做好秸秆离田利用
以新村饲料厂、檬双佑民肥料厂为依托，每个村选定1个临时堆放转运点，鼓励村民将秸秆、谷草等农作物废料搬运至路边，由政府统一运送至临时堆放转运点，积极对接新村饲料厂、檬双佑民肥料厂回收利用。健全秸秆收储体系，实现秸秆收储运销全覆盖，严禁将秸秆随意丢弃堆放在田间、地头及沟塘路边。支持引导农业企业、专业合作社、种植大户发展以秸秆为基料探索引进和推广秸秆原料化、能源化利用的新模式、新技术。
（三）强化禁烧管控
全面压实禁烧责任，形成源头有效防治，主体责任明确、运行机制完善的农作物秸秆综合利用和禁烧工作机制。各村（社区）与农户签订了禁烧工作责任书，进一步完善乡镇领导包村（社区）组，村组干部包农户（业主）的联防联控工作机制，切实推进秸秆禁烧网格化管理落实到位，确保不留盲区、不留死角。
1.
要大力整治的是“慢作为”。“药方”是对部署的工作、定下的事情，要雷厉风行、马上就办、办就办好，决不允许疲疲沓沓、拖拖拉拉、拖着不办。
2.
要大力整治的是“不作为”。“药方”是在其位要谋其政、尽其责，不能占着位子不干事、遇上矛盾难题绕着走，更不能“新官不理旧账”、搞击鼓传花。
3.
要大力整治的是“乱作为”。“药方”是始终牢记权力是人民赋予的，必须坚持权为民所用，严格按照法律法规办事，作决策、上项目、搞建设都要讲规矩、讲效益，决不允许不顾客观实际、拍脑袋作决策，决不允许大手大脚花钱，搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。
4.
要大力整治的是文山会海。“药方”是要尽量少开会、开短会、开视频会，少发文、发短文、发管用的文，坚决避免表格泛滥、过度留痕、督查过频，切实把基层干部从文山会海中解脱出来。
