要看是赛诺菲的哪个产品组了。一般代表底薪在一线城市是5K，二线4.5K，三线4K。交补0.9K，电话0.2K。至于面试，每个老板的风格都不样，有的注重专业素质，有的注重业务能力，有的注重人品和稳定性。最后每个方面都准备一下。
赛诺菲是赛诺菲-安万特医疗保健有限公司注册的商标品牌。2017年6月16日，全球医药健康企业赛诺菲（Sanofi）与国内跨境电商行业的网易考拉海购在澳大利亚布里斯班签署合作协议，赛诺菲旗下保健品品牌Cenovis（萃益维）通过网易考拉海购，直供中国市场。品牌产品:维生素;医用饮料和食品;婴儿食品;医用食物营养制剂;医用营养品等。
赛诺菲公司（Sanofi）是一家全球领先的医药健康企业，以患者需求为本，研究、开发并推广创新的治疗方案。赛诺菲的主要业务涵盖三个领域：制药、人用疫苗和动物保健。2014年，赛诺菲净销售额达337.70亿欧元。
赛诺菲一直以来秉承对中国的承诺。1982年，赛诺菲在中国开设办事处，跻身首批进入中国的跨国制药企业。赛诺菲在中国拥有逾9,000名员工[1]，是国内增长最快的医药健康企业之一。赛诺菲在中国的总部位于上海，并在北京、天津、沈阳、济南、上海、杭州、南京、武汉、成都、广州和乌鲁木齐共设11家区域办事处。
好公司啊！世界500强 制药行业也是前10的，就看你做什么产品什么市场了。待遇也不错 肿瘤 糖尿病都不错
在医疗行业，赛诺菲医疗科技创新起着至关重要的作用。作为全球领先的医疗科技公司之一，赛诺菲一直致力于研发和推广创新的医疗技术，以改善患者的生活质量并推动整个行业的发展。
赛诺菲的使命是通过科技创新为患者提供更好的医疗解决方案，帮助他们战胜疾病，恢复健康。赛诺菲不仅关注治疗疾病的过程，更重视预防和健康管理的工作，努力让每个人都拥有更长寿命、更健康的生活。
赛诺菲医疗科技创新的愿景是成为全球医疗科技领域的领军企业，不断推动行业发展，引领时代潮流，在科技和医疗的交汇处拓展更广阔的未来。
赛诺菲的科技创新驱动力在于不断探索和应用最前沿的科技，结合医学专业知识和患者需求，打造出更加智能、便捷和有效的医疗解决方案。赛诺菲在人工智能、大数据分析、生物技术等领域持续投入，不断推动医疗科技的进步。
赛诺菲秉承着严谨的科学态度和创新的精神，倡导团队合作，与全球各地的专家和学者进行合作交流，不断汲取各方智慧，共同推动医疗行业的创新发展。
赛诺菲的科技创新应用涵盖了多个领域，涉及生命科学、医疗器械、药物研发等方面。赛诺菲开发的智能医疗设备和系统能够实时监测患者的健康状况，预测疾病风险，提供个性化的医疗服务和建议。
赛诺菲的药物研发团队致力于开发创新的药物，针对各种疾病提供更有效、更安全的治疗方案。赛诺菲开发的生物技术产品也在癌症治疗、基因疗法等领域有着重要应用价值。
赛诺菲医疗科技创新的影响不仅体现在医疗技术的进步和患者生活质量的改善上，更体现在整个行业的发展和社会的进步上。赛诺菲的科技创新促进了医疗行业的转型升级，推动了医疗服务的智能化和个性化发展。
赛诺菲的医疗科技创新也带动了整个生物医药产业的发展，助力了国家经济的增长，为社会健康事业的发展作出了重要贡献。赛诺菲的科技创新成果不仅造福于患者，也为医疗从业者提供了更多的工具和技术支持。
展望未来，赛诺菲将继续致力于医疗科技创新，加大科研投入，不断推出更多更先进的医疗技术和产品，为患者提供更好的医疗服务和解决方案。赛诺菲将继续与全球各界专家合作，共同探索医疗科技的未来。
赛诺菲医疗科技创新的发展势头良好，将持续引领行业发展，推动医疗科技的创新应用，为全球健康事业的发展贡献力量，将医疗科技创新进行到底。
赛诺菲旗下品牌是全球医药领域的先驱，致力于创造卓越的健康解决方案和革新性的药物。赛诺菲作为一个全球领先制药公司，秉持着创新、卓越和合作的核心价值观，旗下品牌在不同领域都取得了巨大的成功。
赛诺菲旗下品牌在医药科技创新的道路上不曾止步。它们通过持续的研发和创新，不断推动医学领域的进步。这些品牌不仅关注已知的疾病，也投入大量资源来研究尚未得到有效治疗的疾病，以提供病患更好的医疗选择。
赛诺菲旗下品牌的科研团队由一群优秀的科学家和研究人员组成，他们具备丰富的经验和专业知识。他们致力于寻找新的治疗方法，发现潜在的药物靶点，以及研发新型药物。通过不断地将科研成果和医学实践相结合，赛诺菲旗下品牌为临床医生和病患提供了创新的治疗方案，改善了人类的生活质量。
赛诺菲旗下品牌在医药领域的成功涵盖了多个领域，拥有丰富多元的产品线。无论是治疗心血管疾病、免疫系统疾病还是癌症，赛诺菲旗下品牌都有着卓越的表现。
作为全球心血管健康领域的领导者之一，赛诺菲旗下品牌不仅提供高效的治疗方案，还致力于预防和教育。他们通过推广心血管健康意识，鼓励人们采取积极的生活方式，并提供医疗专家的指导，助力人们拥有健康的心血管系统。
在免疫系统疾病领域，赛诺菲旗下品牌也取得了显著的成就。他们的创新药物为自身免疫性疾病患者提供了有效的治疗选择，改善了他们的日常生活品质，并减轻了疾病带来的困扰。
此外，赛诺菲旗下品牌在癌症治疗领域也取得了重要突破。他们致力于研发创新的抗癌药物，为患者提供更好的治疗效果和生存机会。通过不断的科研投入和临床实践，他们在癌症治疗领域树立了崭新的标杆。
赛诺菲旗下品牌深知，在医药行业，共同合作是实现更大成就的关键。他们积极与研究机构、学术界和其他制药公司合作，共同推动医药科技的进步。
通过与其他合作伙伴的联手，赛诺菲旗下品牌加快了医药科研成果的转化和推广。他们不仅与学术界合作开展临床试验，还与其他制药公司共同合作研发新药。这种开放的合作模式为医药行业带来了更多的机会和可能性，也促进了新药的研发进程。
除了与行业内的伙伴合作外，赛诺菲旗下品牌也致力于与政府、非政府组织以及患者团体合作。他们通过积极参与公益项目和社会责任活动，为社会做出贡献。通过协作共赢的合作伙伴关系，赛诺菲旗下品牌为医药行业的可持续发展注入了活力。
赛诺菲旗下品牌以其卓越的医药科技创新和多领域的成功，成为医药行业中的领导者。通过持续的研发和合作，他们为世界各地的患者提供了更好的医疗选择，改善了人类的生活质量。
赛诺菲旗下品牌作为医药科技创新的先驱，致力于突破传统医疗的边界，探索未知的领域。他们始终秉持着使命感，以人类的健康为中心，不断为医药行业的进步做出贡献。
相信在赛诺菲旗下品牌的引领下，医药科技的未来将更加光明。无论是在治疗疾病、改善生活质量还是推动医药行业的发展，赛诺菲旗下品牌都将继续扮演重要的角色。
赛诺菲属于中高端档次的品牌。
赛诺菲集团是一家的多元化医药健康企业，专注于患者需求，传播健康。 赛诺菲的业务覆盖疫苗、处方药、健康药业产品和动物保健品，拥有10万余名员工、遍及100多个国家。
集团疫苗事业部——赛诺菲巴斯德是的人用疫苗生产企业，每年可生产10亿剂疫苗，可预防20种疾病，使超过五亿人获得免疫保护。 集团可持续发展的六大核心增长平台分别是新兴市场、疫苗领域、健康药业领域、糖尿病治疗领域以及创新产品。
赛诺菲的文化价值观可以浓缩为四个字——全力致胜。但其意义在于，高标准能令人以截然不同的心态，不断超越自我赛诺菲希望所有员工能超越自我走出舒适区，但这并不意味着工作量的增大。
员工以公司利益为先，敢于直言，乐于与团队分享信息，不计个人得失，成就他人。
赋权员工和主人翁精神，员工能主动采取行动，而非一味接受上级指令。
不知道你说的什么部门 销售市场什么还是很好的 差不多外企都是季度奖金，辉瑞压力是比较大的。
赛诺菲研发在中国还可以，上海为中心，北京广州成都四个点，不过临床研发部门合同工占一部分，合同工转正还是有点压力的。
工作地点在南京西路恒隆广场。
辉瑞当然是最好，航母呀，人员流动小，待遇高，压力也有一定。
GSK也不错，在中国的研发中心扩大中··张江已有一定规模。
赛诺菲可能对在中国这块研发方面还未完全像GSK罗氏那样重视。
要问相比的话，大概辉瑞GSK比较好，能进赛诺菲也比较不错哦~！希望回答可以有助。
幼教在面试的时候说课的题目一般都是关于如何教育小孩子面临突发情况的时候，如何解决，这时候可以参考一下往年的考试题目
