1进一步认识组合套装的社会需求状况，同时为即将进入设计行业的自己积累设计作品的实践经验;
2加强对犀牛三维设计软件的熟练程度:
3增强产品设计的理念知识;
4考虑到组合套装的机动性以及搭配组合的多样性，我想营造出多种多样的氛围，期待良好的作品效果。
设计主题:滚动式套装桌椅组合，适用范围室内和户外都可以的，而且便于携带和移动。
公司介绍产品的宣传文案：
欢迎使用我们的产品，我们的产品具有高质量、稳定性、可靠性、可信赖性等优势，可满足您在各方面的需要。产品精良，使用方便，操作简单，服务周到，具有良好的品牌形象，售后服务完善，让您实现个性化需求，事半功倍。
就是针对产品主管的面试题目，一般会涉及产品营销策略、产品属性等问题。
高级产品经理面试问题有以下：
1、面试官：你做的最成功的事情(不是产品)是什么?如果再做一次，怎样能做的更好?
考察一个面试者对产品之外事物的专注力，总结能力，考验一个人复盘纠错能力。
回答一般找自己生活学习中的一件事来说，要说出实情的细节，并且明确再做一次的话会更好，那里更好，好在那里。
2、面试官：可能会主动提出一个需求问产品经理有多少种解决办法？(因为产品经理一定是全公司最有办法的人，然后他又会问最好的是什么?
考察产品经理的分析能力，是否会定式思维，是否会目标为导向。
回答时要牢记降维分析法的要点，逐一分析出解决方案，同时找出最佳方案，如果时间仓促，思路比较混乱不妨直接说，一般遇到这种问题我会降维分析，比如：“说一个自己熟悉的需求进行分解”。然后，强调您这个问题给我点时间我来分析一下。同时要记住这里对方还要考察你的目标性，回答的方案不要偏离目标。
3、 面试官会问“你有什么觉得自己与众不同的地方?不管是兴趣爱好、工作经验、离奇的经历。”
考察产品经理的言谈与与沟通能力。
回答时要注意，对方时要考察你这个人说话怎么样，有多虚多实，沟通能力如何，是否很宅。这个过程要注意自己的语言表能力，突出自己兴趣爱好广泛，积极阳光的一面，但不要吹嘘，不要狂傲。产品经理如果是个死宅，或者沉迷于各种名片交流会，只会吹嘘我跟某某很熟，而没有独立的兴趣爱好，没有对这个世界的某些东西特别钻研，没有广泛的阅历，没有各行各业的朋友，说明这个人学习能力差，对新鲜事物没有追求，社交能力一般，永远只能是只青蛙，戳一下跳一下，很难成长。
4、 面试官会问你的优势是什么？用那些案例来证明？
考察面试者对自己的评价能力
回答时要注意有骨有肉，说出自己优势不是靠感念堆砌，一定要有依据讲出故事。比如：说我的思路很开阔，在公司头脑风暴的时候我总可以想出很多点子而且还比较靠谱比如上次XXX头脑风暴会…..。再比如：说我的逻辑能力比较强，某次需求分析时我利用降维分析法将需求的N解决方案都整理出来。
5、 面试官问你觉得自己最得意的产品是什么?为什么?
考察面试者对自己产品认知与熟悉程度
这个时候其实就是在问面试者对自己产品的了解，但是却不是要系统的问一个产品的整体逻辑。回答时我们首先要确定这是自己比较得意的产品（肯定自己），然后要找到优势点（比如某个商业模式，某个功能，某个服务的价值）。然后要记得这个点一定要和自己有关系，是自己的设计的。回答之后做短暂的停顿，示意自己已经说完了，如果对方没有打断自己，那就继续开始从战略层逐步的介绍自己的产品（自己的孩子肯定会涛涛不绝的渴望描述它）
6、 你觉得自己最失败的产品是什么？为什么？
考察面试者对错误的总结能力
这个问题比较烦，因为怎么回答都是再承认自己的失误，不过也避免过于狂妄，说自己没有失败过也不好。说出一个产品的细节然后坦诚说出是自己曾经的疏忽，导致了一些不了想，不过此事至今印象深刻，导致自己之后在产品设计时会额外的注意此错误的不会再发生。
7、 第一批用户怎么获取？（暴露了对方公司可能要做0~1开发）
考察产品经理对自己用户角色的了解以及运营思路
这里首先要介绍自己的产品用户角色定位，他们的特点，他们在那里，然后分析这些用户触达的手段，精准营销购买流量，或者运营微信公众号，小程序先行换取流量，再或者通过鼓励分享病毒传播。说出一些运营拉新的手段。同时要有成本意识，不是疯狂的砸钱。
8、 被同业抄袭了怎样应对?
考察产品经理面对竞争对手的应对策略
主要方式是对竞争对和自己做一次竞品分析，通过SWOT找出自己的优势对手的弱势。优势部分做增值服务拉大优势，弱势部分要做有效的追赶或避重就轻避免正面竞争。积极的寻找差异化，实现差异化竞争。积极建立核心优势壁垒，保持有效的防守位置。
9、你在设计产品过程中是如何获取用户需求的？举例3-5个。
考察产品经理需求获取能力
竞品分析、用户画像群卡片场景分析、用户访谈、数据分析、痛点挖掘、头脑风暴….
10、 你玩过那些游戏，那些地方设计的好，为什么？那些设计的不够好，怎么改的更好？
考察产品经理兴趣爱好是否广泛，对游戏类产中的设计体会
游戏产品的特点是要给用户带来优秀游戏体验（可玩性），遵守为用户带来爽快感、成就感、融入感。因此我们在会这个问题的时候要突出这款游戏中三感的体现。不好要是三感那里表现得不好结合自己得经验来回答。
11、面试官你最近关注了哪些新闻？
考察产品经理得前沿性
回答最近关注得科技类新闻，新软件、新应用、新技术类的，提出自己的看法展望未来的可能的应用场景。
12、面试官：请根据Star「Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)」原则描述一件你做个的事情。
考察一个面试者综合能力
Situation: 事情是在什么情况下发生。
Task: 你是如何明确你的任务的。
Action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式。
Result: 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么。
就是我们经常讲的，“我”遇到了什么问题，“我”怎么想的，“我”怎么做的，“我”做出了什么或有什么成绩。
13、直接被要求按照题目设计APP、网站，画示意图，解释功能。
考察应聘者业务能力
受时间空间的限制，这里我们只能做简单的设计，不过在设计的时候要记住菲茨定律、希克定律、奥卡姆剃刀原理等，突出自己的设计能力与理论基础。
整理好宣传文案，多渠道宣传。
文案如下:公司介绍，产品介绍，团队介绍，售后介绍，合作方式介绍。
渠道如下，多多益善。
线上:官方网站，微信公众号，朋友去，头条号，行业网站，行业交流群。
线下:单页，展架，行业展会等。
以下是一些公司产品朋友圈宣传语的例子，供您参考：
产品上线啦！我们的新产品已经正式上线，快来了解一下吧！
一款好产品，值得你拥有！我们的产品质量有保障，价格实惠，快来购买吧！
产品特点突出，功能强大，让你的生活更加便捷！快来体验吧！
产品质量有保障，售后服务更放心！购买我们的产品，让你无后顾之忧！
产品创新，品质卓越，让你的生活更加美好！快来选购吧！
我们的产品不仅外观精美，而且功能强大，让你的生活更加便捷！
产品性价比高，让你花最少的钱，享受最好的品质！
做广告
整理好宣传文案，多渠道宣传。
文案如下:公司介绍，产品介绍，团队介绍，售后介绍，合作方式介绍。
渠道如下，多多益善。
线上:官方网站，微信公众号，朋友去，头条号，行业网站，行业交流群。
线下:单页，展架，行业展会等。
你可以把公司产品的具体形状，规格，价格等然后拍成照片发到朋友圈，请大家合适的选择购买。
首先去认真了解产品，大量收集产品相关资料。等产品了解得足够深了，大家下一步应该会去找参照，看看是否有可借鉴的案例。只有洞察产品，才能描叙细节。现在大多产品文案都同质化严重，很多人喜欢通篇用各种形容词来提升文字逼格。但如果你把他文案里的形容词都去掉。马上就会发现无聊至极，实际上什么也都没说出来。所以形容词不是不可以用，但如果不是很擅长用形容词，那尽量少用一点。一堆空泛的形容词带来不了什么文字的力量。
而在产品文案中描述细节：
首先，可以增加用户信任度。越是细节的描述，撒谎成本就越高。而且，有助于营造熟悉化场景。细节的描述能更快击中用户心中的熟悉认知，从而打动人。另外，还能为用户带来具象画面感，避免抽象模糊的陈词乏味。
婴童产品宣传视频公司在当前数字化时代变得至关重要。随着人们对在线内容的需求不断增加，视频已经成为吸引用户注意力和推广产品的有效工具之一。对于婴童产品行业来说，制作精美而有吸引力的宣传视频能够增加品牌曝光，并在竞争激烈的市场中脱颖而出。
与其他行业相比，婴童产品的宣传视频制作具有一定的特殊性。首先，这类产品涉及到婴儿和儿童，必须在内容和形式上考虑到对目标受众的影响。其次，婴童产品的市场需求多样化，需要针对不同年龄段和需求制定相应的视频策略。综合考虑这些因素，选择专业的婴童产品宣传视频公司至关重要。
专业的公司拥有丰富的经验和技术优势，能够根据客户需求量身定制视频方案。他们了解婴童产品行业的特点，能够在内容创意和营销策略上给予专业建议，帮助客户实现品牌目标。同时，专业的团队通常具有优秀的制作能力，能够制作高质量、具有感染力的宣传视频，提升品牌形象和影响力。
与自行制作或找非专业机构合作相比，选择专业的婴童产品宣传视频公司有诸多优势。
一般而言，专业的婴童产品宣传视频公司的制作流程包括以下几个阶段：
通过以上流程，婴童产品宣传视频公司能够为客户提供高质量、高效率的视频制作服务，帮助客户实现品牌推广和营销目标。
选择专业的婴童产品宣传视频公司是在当今市场竞争激烈的环境中取得成功的重要一步。通过专业公司的服务，您可以获得高质量、有创意的宣传视频，提升品牌形象和市场竞争力。因此，在寻找合作伙伴时，务必慎重选择专业的婴童产品宣传视频公司，实现品牌的成功营销与推广。
