1、负责贯彻执行国家制定的法律、法规和制度；拟定和执行财政发展规划及其他政策。 2、负责编制执行年度政府预算草案和部门预（决）算，定期向乡镇人大会报告财政预（决）算。 3、负责管理和监督财政收支，提高财政资金绩效管理。 4、负责宣传政策法规、培植税源，组织协调收入征管工作。 5、负责管理和落实各类政策性补贴，建立惠农资金补助管理新机制，完善财政补贴“一卡（折）通”发放机制。 6、负责落实“乡财县管、村（社区）账乡监”等管理制度，严格工作程序。 7、负责行政事业单位的国有资产监督管理工作，严格落实政府采购制度。 8、负责农村综合改革和社会主义新农村建设相关工作。
答：乡镇执法所工作职责：
1、行使市容环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权，强制拆除不符合城市市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施；
2、行使城市规划管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权；
3、行使城市绿化管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权；
4、行使市政公用管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权；
5、行使水行政管理方面法律、法规、规章规定的部分行政处罚权；
6、行使环境保护管理方面法律、法规、规章规定的对社会生活噪音污染、建筑施工噪音污染、饮食服务业油烟污染和乱排污水行为的行政处罚权；
7、行使工商行政管理方面法律、法规、规章规定的对室外公共场所无照经营行为的行政处罚权；
8、行使公安交通管理方面法律、法规、规章规定的对侵占城市人行道（不按照规定地点停车）行为的行政处罚权；
9、行使建筑业管理方面法律、法规、规章规定的部分行政处罚权；
10、行使房地产业管理方面法律、法规、规章规定的部分行政处罚权；
11、行使人防（民防）管理方面法律、法规、规章规定的部分行政处罚权；
12、行使石油天然气管道保护管理方面法律、法规、规章规定的部分行政处罚权；
13、行使法律、法规、规章和省人民政府规定的其他职责。
乡镇环保所是最基层的环境保护工作单位,具体接触基层环保工作,在这样的环境在工作。可以有效解决农村环境管理的“最后一公里”问题。可以及时掌握乡镇企业排污的现状，加大对排污企业的监管力度，监督乡镇企业自觉落实各项环保措施，正常运行治污设施，确保达标排放。及时解决群众的环境投诉，及时处理乡村环境突发事件及各类环境污染案件。
一是可有效控制农村地区工业污染，确保农村新建项目严格执行“三同时”制度。乡镇环保所可对新建项目污染防治设施建设全过程跟踪监管，方便对各种环境污染问题进行拉网式检查。针对各乡镇具体的减排计划，可以适当提高对农村所有新建项目环保准入门槛，严防污染严重的企业和淘汰落后的生产项目、工艺设备向农村转移，防止“十五小”、“新六小”等企业在农村地区死灰复燃。可具体掌握农村新建项目验收工作的第一手材料，对符合验收条件且资料齐全的，可就地办理环保审批手续。
二是方便联合当地乡镇和部门加大对农村环境的综合治理力度，扩大农村环境执法范围。防止城镇和工业化进程中的污染项目向农村转移，加大对乡镇重点工业企业的监督检查力度。乡镇环保所可以引导高污染、低产出企业走一条节能环保的路子，在严格执法的同时，与建设项目管理有机地结合起来，总结推广先进典型经验，以点带面，推动乡镇企业健康发展。
三是可以建立农村环保工作长效机制和体制。农村环境综合整治面广量大，有时会涉及个人利益，而人们的环境意识普遍淡薄。基层环保所不但可以配合上一级环保部门成立农村环境综合整治工作机构，还可以确保乡镇环保工作形成合力，到边到底，从而形成反应敏捷、管理高效的运行机制。
四是可以充分发挥乡镇环保联络员、环保助理员的作用。依靠他们对身边情况底子清、情况明的优势，协助开展信访查办、生态建设、污染控制等多项环保工作，合力治污，变被动环保为主动环保，将此地区环保工作推向新台阶。
五是进一步深化农村环境保护宣传教育，使环保工作真正深入基层，提高农民环境意识。通过环保所的工作，可以使当地农民真正意识到农村环保的重要性，使其自觉地维护农村环境，形成全民共同参与农村环保的良好氛围。
答:乡镇水管所职责:
1.维持正常生活用水（自来水或其他水源）的供应，包括办理收费等业务。
2.对于有其他水利设施的乡镇，负责水里设施的立项、新建、运营、运转、维修等。
3.行政规定的其他事项，如水利建设任务等。
4.宣传贯彻执行水利政策、法规，制定本乡镇水利建设长期计划和年度计划。
5.依法处理水利案件，确保水事案件结案率100%。
6.督促各村委会搞好水利建设，配合搞好水利工作规划、设计、施工。
7.加强对水利设施和水资源的管理，保障水利设施正常运行。
8.作好防汛抗旱工作，提高抗灾、减灾能力。
9.作好水费征缴工作，保证各顶水费足额征收到位。
乡镇供电所是农村地区的电力供应机构，负责为广大农民提供稳定的电力供应。然而，近年来有一些关于乡镇供电所存在隐形工资问题的指责声浪不绝于耳。本文将揭秘乡镇供电所隐形工资问题，以便深入了解该现象的原因和影响。
隐形工资，顾名思义，指的是在工资单之外的、不公开的收入部分。在乡镇供电所中，隐形工资往往以各种形式存在，如红包、礼品、津贴等。这些额外的福利和报酬，并未列入正式的工资体系中，对于普通员工来说很难得知。
乡镇供电所存在隐形工资问题的原因有多方面的因素共同作用。
乡镇供电所隐形工资对各方面都产生了一定的影响。
解决乡镇供电所隐形工资问题需要多方面的努力和措施。
总之，乡镇供电所隐形工资问题不容忽视。要实现供电体制的长久稳定发展，必须解决隐形工资问题，确保员工的合法权益和社会的公平公正。只有这样，乡镇供电所才能真正服务于农民，推动农村地区的经济发展。
乡镇派出所属于乡镇政府的组成部门，所以是接受乡镇政府的管理的。而且在某些比较情况比较复杂的乡镇，派出所的所长会兼任乡镇政府的副乡镇长，以便更好的开展具体工作。所以，乡镇派出所就是由同级的乡镇政府来进行管理的。只不过在其上面还会有公安局一类具有业务指导关系的上级部门。
一、贯彻执行国家、省、市、县有关水利荼的方针政策和法律法规，实行依法治水。
二、研究拟定全乡水利发展战略、中长期规划、年度计划。
三、监督全乡范围内的水资源管理（含地表水、地下水），做好计划用水，节约用水。
四、指导农村水利工作，组织协调农田水利基础建设，人畜饮水，节水灌溉和农村供水工作。
五、根据上级主管部门安排，协助政府搞好防汛抗旱工作，对重要水利工作实施防汛抗旱调度，确保人民生命财产安全。
六、完成2013年“爱心水窖”项目的竣工验收工作及组织开展好2014年的“爱心水窖”项目工程。
七、积极做好全乡水利工程的规划和上报，编制农村安饮项目库，积极向上级申请项目资金，并组织开展好已经申请成功的水利工程项目。
八、办好乡党委、政府交办的其它事项
(一) 依据低保政策,认真审理社区上报的新增,减发,停发保障户的调查报告。对疑问户，视情从事必要的调查取证，做好走访复查审核工作；
（二）负责将上级批转的《最低生活保障金领取证》，《城市居民最低生活保障须知手册》和《停发（减发）保障金意见通知书》直接或通过社区居委会送达保障户；
（三）负责做好低保政策法规的宣传咨询工作，认真做好来信来访和举报查实等项事务，孚善处理名种矛盾；
（四）负责于每月前编制次月保障金发放花名册，并报上一级审核；
（五）积极指导社区的低保工作，协助社区做好低保对象的劳动再就业和教育疏导工作；
（六）做好低保对象档案资料收集管理工作，做到一户一档，按时完成各项统计上报工作，有条件的可以直接使用最低生活保障信息管理系统进行管理；
（七）积极从事社会捐助与救助工作，认真做好捐助款物的发放与登记工作。
1、遵守宪法和法律; 2、具有良好的品行; 3、岗位所需的专业条件; 4、适应岗位要求的身体条件; 5、年龄在 30 岁以下(1980...
全称是：XX乡（镇）供电所，属于电力公司的派出机构，分布在各乡镇，主要进行线路维护服务、停、送电服务、抄表、电费收取等工作。
具体职责:
1、负责低压客户用电业务的办理及高压客户用电业务的受理、传递、收费和答复；
2、负责电费的抄表、示数录入审核、收费、催费及欠费停复电；
3、负责公变台区、低压线路、设备的运行、维护、巡视和故障抢修；
4、负责高低压线损管理；
5、负责客户计量装置的安装、更换和维护管理；
6、负责用电检查、营业普查、营销稽查及反窃电；
7、负责安全用电管理；
8、负责电力设施保护；
9、负责做好供电优质服务和电力市场开拓；
10、负责低压配网规划；
11、协助配电工区开展高压线路、设备的故障巡视、抢修以及处理施工过程外部协调工作。
