银行大堂经理的职业规划可以分几个部分来写：
1、职业目标：什么时间达到什么样的职位；
2、自我评估：性格特点、能力优劣势等，找到和目标之间的差距；
3、训练提升：自我能力训练提升的计划；
4、建立通道：建立达成目标的通道，如人脉等等。
三年的计划
1，专业知识的巩固
2，相关证书的获取
一般来讲，银行柜员有两个发展方向：专业类和管理类。
所谓专业类，就是“柜员―理财师—资深理财规划师—第三方理财公司-成立理财工作室”的发展模式，管理类自然就是往银行高管方向发展了。
制定行动方案：
光是确定了职业生涯目标是不够的，还要有具体的行动方案来支撑，才有可能一步步实现自己的目标。下面是专业类发展路线比较可行的行动方案。
第一步：立足现有岗位，利用空闲时间学习理财知识，进一步明确职业目标。
第二步：学习充电，最迟在明年底考取行内认可的金融理财师证书。
第三步：积累与客户相处的沟通技能与技巧，积累金融市场相关专业知识。如果条件允许，参加理财进修学院更多的培训课程。通过银行现有资源进行内部岗位调换，从事理财规划师相关的工作。
第四步：用2-3年的时间，积累工作经验与专业技能水平。借助银行平台，积累自己的客户资源和人脉资源，朝着资深理财规划师方向迈进。
第五步：未来3-5年，加盟第三方理财机构。目前理财市场已经开始细分，各类第三方的理财机构将来会越来越多。
第六步：积累了丰富的理财工作经验后，如果条件允许，有强烈的创业意愿，可考虑开设自己的理财工作室，成为专家型 人才 ，满足自由工作的愿望。
具体来说，在做职业决定前要对自己职业生涯发展的可能性、有效性、战略和战术方案等进行具体、深入、细致的论证和评价，以求确定一个在总体安排上合理、方法上合适、经济上合算的优化方案，选择在发展过程中进、缓、退的有利时机，确保自己的职业生涯发展取得预期的效果。
当然，职业生涯的决定不是即兴而为，而应该是在看透自己、看清环境、看准机会之后做出的，任何盲目的决定都不利于个人职业生涯的发展，个人职业生涯的决定是个连续的过程，要在职业生涯发展过程中不断地分析总结后分段决定，根据不同环境、不同条件、不同职业阶段、不同发展需要渐次推进。
银行其实属于体制内的企业，各方各面如果想发展的好对综合能力要求特别高。题主非常好的一点是重视自身个人能力的发展，很多时候在银行光有关系，没有提拔你的由头是不可能晋升的。
在银行工作第一是基础技能要扎实，所处岗位需要的硬技能掌握的到底怎么样，这是决定你不被领导淘汰的第一步。第二是人脉，这个人脉不光是指关系，你和你同事，上级的关系怎么样，他们出去聚餐，私下看电影唱歌这种活动会不会叫上你，这个其实是更关键的一个点。体制内企业人际关系颇为复杂，你的同事或者领导说不定谁在老板面前说你两句好话你就会引起老板的重视。特别是你的直属领导，你有没有给他留下一个不错的印象？有没有跟他私下称兄道弟？第三是做文章，如前所述，光有技术，有人脉，没有拿的出来的成果领导很难提拔你，这也是为什么在银行前台部门普遍晋升速度比中后台快，营销部门不管是对公还是零售，业绩摆在那里，领导想提拔一个人只要给他业绩就可以轻松做到。
好钢用在刀刃上，如果你自身综合能力不能应付银行的各种环境或人际关系的话，家里的资源用完了，最后你去了以后被淘汰了，以后再想动关系就难了。如题主所说自身性格较内向，不会来事儿，实际上我也是一样，我们在职场天生低调，较难引起领导注意，在这种情况下不妨从两方面下手改变自己给人的观感。
第一，内向不代表情商低，有应酬拉着你去，你可以不用不停说话，但关键时候一两句话可以给人你很幽默，反应很快的印象，要内秀，让人觉得你肚子里有点东西，而不是单纯的闷葫芦。这一点一方面是社会经验的不断累积，另一方面建议真的去看一些演讲或是应酬相关的书籍，那些会来事儿的人也不是天生会，更多是家里人耳濡目染。你也可以去通过看书的方式自学成才。学会说话，学会表达自己，内向有时候会给人更可靠，可以做大事的感觉，把性格内向变成自己的优势，培养自信，学会应酬，一两年时间你就会有大的改变。
第二，内向的人比较低调，更要在专业性上证明自己。客户经理也有方向上的不同，资源型客户经理在外面跑业务，拉客户，专业型客户经理协助资源型客户经理完成尽职调查，分析客户风险，应付中后台部门，特别是对公客户经理，在进行尽职调查的过程中对不同行业，对企业的财务，业务都会有一个深入的了解。因此建议向对公客户经理方向发展，如果不是资源型客户经理，不能直接引入客户，可以考出cpa cfa等证书，提升自己专业能力。再与第一点结合，与支行长，分行人员搞好关系，相信随时间的发展，资源会向你倾斜。
当自己能力足以应付银行内部的复杂环境，已经做出一定成绩之后，动用家里关系一锤定音。题主可以从以上几个方向努力，不能沉在柜员日复一日的手头工作里，柜员工作单一，机械，时间长后去能力化严重，眼界不够宽广。要尽快学习，搞好关系，转岗到客户经理或者其他核心岗位。
在银行上班？家里有资源吗？是国有行还是城商行或者村镇银行？在监管机构有亲戚吗？体制内有高管吗？啥？都没有？那你只有两条规划，一是熬烂自己，二是跳出围城！你也别给我说什么考试读书提升自己，你得有时间，你得有精力，你得有法子完成指标。很多入行前也有职业规划的，但是你确定你规划好了一定能得到自己想要的岗位？想做的事情？
照着技术岗位方面的从低到高的职位或路径，者技能称号去写，参考你周围不同级别的技术人才，他们的发展。他们的发展路径基本于你的发展模式。然后规划好时间即可。
在一个竞争激烈的职场环境中，拥有一份简洁而有吸引力的简历十分重要。一份精心设计的简历不仅能帮助你突出个人优势，还能吸引雇主的注意，为你赢得宝贵的面试机会。除了展示个人的工作经历和技能，一份优秀的简历还应该包括对职业发展的规划，让雇主能够了解你的目标和未来计划。
以下是一个简易的职业规划示例，可供你参考：
短期目标是指近期内，你希望在职业生涯中实现的目标。这些目标通常是具体而明确的，可以在相对较短的时间内实现。例如，你可以设定一个短期目标是在一家知名公司担任某个职位，或者获得某个具体的专业认证。
短期目标示例：
中期目标是指在未来几年内，你希望在职业生涯中实现的目标。与短期目标相比，中期目标更为长远，需要更多时间和努力来达成。中期目标通常涉及到个人职位的晋升、技能的提升、跨部门或跨行业的转型等。
中期目标示例：
长期目标是指在较长的时间尺度上，你希望在职业生涯中实现的目标。这些目标通常与个人的职业愿景和追求有关，可以是成为行业领袖、创办自己的公司或取得重大突破等。长期目标需要更多的计划和努力，但它们也是激励和指导你职业发展的重要驱动力。
长期目标示例：
一份简历简易的职业规划不仅仅停留在理论层面，更需要你付诸行动并不断调整。在执行职业规划的过程中，你可能会遇到挑战和困难，但关键是保持灵活性和适应性。定期评估和调整你的目标，与现实情况保持一致，并根据需要更新你的简历和个人品牌。
为了更好地实施职业规划，你可以采取以下措施：
简历简易的职业规划是一个持续的过程，它需要你不断地反思、学习和发展。通过制定明确的目标，并采取实际行动来实现它们，你将为自己的职业生涯打下坚实的基础。
简历职业规划是求职者在撰写个人简历时必不可少的一部分。它是你向招聘者展示你的职业目标和发展路线的机会。恰当地填写简历职业规划能够吸引注意力、提高录用机会。这篇文章将向你介绍如何正确填写简历职业规划以增加你的求职成功率。
简历职业规划的首要任务是清楚地表达你的职业目标。在填写职业规划时，确保你的目标明确、具体，并与你申请的职位相关联。例如，如果你正在申请市场营销岗位，你可以写上类似于“成为一名资深市场营销经理，提升公司品牌知名度和销售额”的职业目标。
填写简历职业规划时，你应该将公司的价值观纳入考虑。了解公司的核心价值观和文化，并将其与你的职业规划相结合。这样可以向招聘者展示你的价值观与公司的契合度，增加你的吸引力。举个例子，如果公司强调创新和团队合作，你可以在职业规划中强调你的创新思维和良好的团队合作能力。
在填写简历职业规划时，强调你对学习和个人发展的渴望和意愿。这表明你具有不断进步的动力和能力，对于雇主来说是非常吸引人的。你可以写上一些类似“积极参与行业培训和学习新技能，以不断提升自己并为公司发展做出贡献”的内容。
填写简历职业规划时，突出你的竞争优势是非常重要的。你可以通过强调你的独特技能、专业背景或成就来增加自己的吸引力。例如，如果你在某个领域有专业认证或丰富的实践经验，可以在职业规划中表明出来，让招聘者知道你在该领域具有独特的竞争优势。
填写简历职业规划时，要确保与你的工作经历相一致。你的职业规划应该与你的过往工作经历和所学专业相关，体现出你在这个领域的积累和发展。这样能够向招聘者展示你在该领域的稳定性和专业性。
填写简历职业规划时，展示你的开放和灵活性也是很重要的。尽量避免将自己局限在某一个具体的职位或行业中，而是表达出你具备适应性强、愿意接受新挑战的态度。这能够让招聘者知道你具备面对变化和发展的能力。
最后，填写简历职业规划时要保持实事求是。避免夸大自己的能力或给出虚假的承诺。招聘者经验丰富，能够辨别真假，如果发现你的职业规划与你的实际能力不符，可能会对你产生负面的影响。
以一个好的职业规划来填写个人简历是展示你专业素养和职业发展规划的好机会。合理而准确地填写职业规划能够为你的求职增光添彩。通过这篇文章，你应该明白如何正确填写简历职业规划以提高求职成功率了。祝你求职顺利！
职业规划对于每个人来说都是非常重要的，因为它能帮助我们制定个人的职业发展目标，并且规划出逐步实现这些目标的路径。而在求职过程中，简历是我们向雇主展示自己的重要工具，因此如何在简历中准确地表达出自己的职业规划就显得尤为关键。
下面是一些关于怎么在简历中写出职业规划的建议。
在写简历之前，我们首先要考虑自己的职业目标。我们应该思考自己想要从事什么样的行业和职位，以及希望在职业生涯中获得怎样的发展和成长。明确职业目标可以帮助我们更好地规划简历的内容、选择相关的工作经历和技能，并向雇主展示我们对自己职业发展的远景。
在简历中，我们要突出与职业目标相关的工作经历。这些经历可以是实习、兼职或全职工作，但都应该能够展示我们在所选择的行业或领域中积累的经验和所取得的成绩。可以列举具体的项目或任务，并详细描述我们在其中扮演的角色和所取得的贡献。
除了工作经历，我们还可以通过展示自己的学习和发展能力来体现职业规划。这可以包括参加相关的培训课程、获得证书或学位，以及参与志愿者活动。这些都可以表明我们对自我提升和持续学习的积极态度，同时也能够提升我们在雇主眼中的竞争力。
在简历中使用量化的数据和成果是非常关键的，特别是对于一些与数字、销售、项目管理等有关的职位。通过使用具体的数字和成绩，我们可以更加清晰地展示我们在之前的工作中取得的成果和贡献。这不仅能增加简历的说服力，还能让雇主更好地了解我们的能力和潜力。
简历中，我们还应该注重突出自己的技能。这些技能可以是与职位相关的专业技能，也可以是一些通用的软技能，比如沟通能力、团队合作和问题解决能力等。通过列举和详细描述这些技能，我们可以更好地向雇主展示自己的能力和适应性。
在书写简历时，我们要注意简洁和格式的问题。简历应该尽量精简，不宜过长。同时，采用合适的格式可以增加简历的可读性，使雇主更容易获取关键信息。可以使用项目符号、编号、标题和小标题等方式来组织简历内容，使其结构清晰、易于阅读。
职业规划和简历并不是一次性的任务，我们应该定期更新和优化它们。随着时间的推移，我们的职业目标和发展也可能发生变化，所以我们要不断地对职业规划进行评估和调整。对于简历，我们也应该随时更新其中的工作经历和成就，以确保其与目标职位的匹配度。
总之，写简历时要思考职业规划，准确地表达出自己的职业目标，并突出相关的工作经历、学习能力、技能和成果。通过简洁的格式和量化的数据展示，我们可以提高简历的质量和说服力，提升自己在求职中的竞争力。同时，不要忘记定期更新和优化简历，以适应自身的职业发展和求职需求。
一份优秀的简历不仅仅是对个人经历和技能的简单罗列，更应该体现出对于职业规划的深思熟虑。在现今竞争激烈的就业市场中，通过在简历中详细描述自己的职业规划，能够更好地吸引雇主的眼球。以下是一个具有参考价值的简历中职业规划范文，希望能对求职者在撰写简历时有所启发。
我叫张明，是一名来自北京的计算机科学专业毕业生。大学期间，我积极参与各类项目与实习，不仅夯实了自己的专业知识，也增强了团队合作和解决问题的能力。通过这些经历，我逐渐明确了自己的职业目标和规划。
作为一名计算机科学专业的毕业生，我的职业目标是成为一名优秀的软件工程师。我希望能够加入一家知名的科技公司，积极参与具有挑战性的项目，不断提升自己的技能和能力。我追求卓越，希望通过自己的努力为公司的发展做出贡献。
为了实现我的职业目标，我有以下短期规划：
在实现短期规划的基础上，我有以下中长期规划：
我具备扎实的计算机专业知识和较强的问题解决能力。我热爱编程，对新技术充满好奇心，并始终保持学习的状态。在团队合作中，我能够积极参与，善于倾听他人的建议，并且能够提出创造性的解决方案。
我的职业规划是从短期规划开始，逐步实现中长期规划，不断追求个人的成长和进步。通过对自己的规划和目标进行详细阐述，我希望能够向雇主展示出自己的才华和潜力，为公司的发展贡献自己的力量。
