如果是非技术岗，只能在简历上描述自己对将要从事的新行业有哪些认识，对这个行业充满了向往；如果是技术岗，简历上就要写明白自己懂什么技术，面试时要随时准备考试。
大龄宝妈重回职场，有可能很多朋友看到了劣势，但优势也是相当明显，主要有两点:
1.如宝妈打算从事的是和育婴，幼教之类方面的工作，此前的生活经历，也就成为了实打实的工作经历，在这段生活期间的每个细节，与孩子的相处，陪孩子共同成长，都为做好这份工作提供了最真实的案例！
2.从事的是其他类型的工作，宝妈相对于年轻人来说，已经完成了人生中较为重要的结婚生子的过程，思想上较为成熟稳定，可以较长期从事某一岗位，对于企业来说，人员的稳定性也是人力资源的一件大事！
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@立行职场
自信点，我当初就是带着娃来面试的！生过孩子在某些单位更吃香。
1、照原样写
2、在简历求职意向中，写你想去那个行业的意向就可以了
3、在面谈直接和人事主管说，自己换行想挑战自己！ （不要说工资低，不想做）
简历必须真实。真实里面找到有助于你转行的可迁移技能。
如果听完还不会，那建议你做付费的简历优化辅导。
①研究你想转行的职位要求，在自己的简历中尽量把和转行职位联系的部分重点突出出来，根据职位写简历。
②在自我评价中强调自己和该职位的匹配性和热情，一般转行是自己喜欢或者性格匹配等原因，所以可以在自我评价中进行说明。
③如果有和转行有关的资料可以整理出来和简历一起发送，这样可以从侧面证明你转行的原因，提高面试机会。
制作个人简历要根据自身的实际情况来制作。
1、个人简历中一般应该包括：自然状况：姓名、性别、学历等；同时要简述个人的接受教育经历和相关工作经历以及个人的业务描述在工作中取得的业绩。
2、个人简历要简单、明了，描述个人工作经历时要重点突出，简述工作业绩时要尽量详细，最好有案例。这样用人单位会对你有一个比较详细的了解，提高应聘成功率。
3、如果你觉得麻烦，告诉你一个技巧，其实也可以在网上找人代做的，我之前有很多同学找过叫优易做的团队做过，我觉得做出来效果非常好。
转行一共分三种情况：同行业不同职位，同职业不同行业，不同职位不同行业
1.在本行业自己做过的工作，对于本行业的理解。自己有什么优秀的技能可以适应新的职位
2.自己在那个职位拥有的技能，在换行业后有多少技能是可复制的，自己对于新行业的理解。
3.这种情况不是很建议，除非有人带你。
我朋友6年ios开发经验，上年跟我说不看好移动开发，想转去做企业信息化后端，结果投几十份简历，全部只有ios岗位，一个后端的都不要他，于是包装简历吧，年纪有点大了，快30了别人问的都是5、6年的中间件经验，最后还是做回ios....
更何况你是跨行业转行，老老实实做客服吧
我最近也是想转行 个人认为，如果想转行一定要明确目标，然后积极的往这个方向靠拢。简历上一定要着上你之前做过哪些类似相关工作的内容。如果没有这方面的工作经历，那么你就要突出表现你个人在学习方面的长处和优点，让HR看到
