1、公考笔试后不能辞职。
2、公考笔试后，只是参加了招考考试而已，而并没有确定录用，所以不存在辞职这一说法，有辞职一说的话，你必须要经过笔试后，还要经过面试以及体检后，经过公示后，这个时候你进入试用期了，这个时候不想干了才可以说辞职。
不可以的，现在在职研究生也就是非全日制研究生。也是需要和统考一起的，先报名在笔试，笔试进入面试在参加面试，不能颠倒顺序
辞职是指员工主动终止与雇主的雇佣关系。在职辞职可能会产生以下影响：
1. 经济影响：在职辞职可能会对个人造成经济影响。辞职后可能会失去工资、奖金和其他福利待遇。此外，有些公司可能要求员工支付违约金或返还已经支付的培训费用等。
2. 职业发展：辞职可能对个人的职业发展产生影响。离职后可能需要一段时间来寻找新的工作机会，这可能导致工作空档期，并对个人的职业历程产生影响。此外，辞职也可能对个人在行业内的声誉产生一定影响。
3. 福利权益：辞职可能会影响个人的一些福利权益，如医疗保险、退休金计划和带薪假期等。具体影响取决于公司的政策和当地法律法规。
4. 人际关系：辞职可能会对个人与同事和上级之间的关系产生影响。这可能涉及到面对面的告别以及适当的交接工作和知识分享等。
要最大程度地减少辞职可能带来的负面影响，建议采取以下措施：
- 提前准备：在辞职前，准备好自己的经济储备和职业发展计划，确保能够应对失去工作和经济收入的情况。
- 和雇主协商：和雇主进行积极的沟通，寻求解决和妥善处理辞职相关问题，如经济补偿、离职程序等。
- 保持职业礼貌：在辞职过程中，保持职业礼貌和尊重，确保和同事之间的关系不受负面影响。
- 准备好离职手续：按照公司的规定和要求，完成离职手续，确保个人福利权益的顺利过渡。
请注意，在辞职前最好与雇主咨询和了解相关政策和法律规定，以免造成不必要的影响和纠纷。
首先，你需要提前三十天向你所在的学校提交一份辞职申请书（申请书内写明你辞职的原因，当然了还要写一写对学校单位表示感谢的句子），交给校长，
接下来，校长就会找你面谈。不管你因为什么原因辞职，在面谈时一定要谦虚和气，并且要感谢校长感谢学校对你的照顾，把自己的辞职原因说的无奈一些，表明自己因为家庭原因等等的不能再继续在继续工作，希望校领导理解，同时表明自己在接下来的三十天仍然会认真工作，不会松懈。
公立学校的教师一般都签了合同，如果你合同期满了，那就等三十天就可以离职了。
但是如果是向我一样，合同期未满，就需要交纳违约金，在我们这里，违约金是交给学校的，所以学校决定违约金的多少，当校长谈及违约金的时候，要告诉校长家里的困难，能有多困难就说的有多困难。
同时对校长表达感谢，说他是你遇到过的最好的领导，以后一定会记得他的照顾。
在交了违约金满三十天之后，学校就会给你三份解聘合同，一份你自己留着，一份交到教育局，一份拿去当地的人事局，就可以把档案带走了。
1、报考公务员，还只是自己当公务员的一种希望，并不是事实，笔试后能不能进入面试，面试后能不能被录用，都还是个未知数。报考公务员没有离职才可以报考的要求，可以带职报考的，最好不要离职。
2、报考公务员之前应当和单位领导打声招呼，这是对领导信任与尊重。人往高处走，水往低处流，领导会支持的，领导都是通情达理的，领导会祝福你好运，而且领导也会有两手思想准备，如果你被录用为公务员了，领导好安排人接替你的工作，你随时可以走人，如果你没有考上公务员，你可继续工作，领导不会因此而辞退你的，这样两头都保险。
3、你如果瞒着领导偷偷报考公务员，害处无穷：A、如果你没有考上，留在单位继续工作，领导不会在信任你，你会失去发展前途。B、如果考上了，录用前，要政审，要到单位考察、调查了解，单位领导说你一堆坏话，录用就没有希望了。C、如果没有到单位考察，录用了，限期报到，你辞职需要30天时间才可以离职，你等不了，只好违法离职，这样单位可以要你赔偿一笔损失。D、这样档案里可能会有不好的记录。公务员档案是要转到人事局档案馆的。
4、如果你已经厌恶这工作了，早就不想要这工作了，你当然可以先辞职离职后再去报考公务员。
拓展资料
如果现在在职，考上公务员之后，需要办理辞职手续。具体如下：
提前三十日书面通知用人单位，无须用人单位批准。三十日内，办理工作交接，然后开具离职证明，社保转移手续后就可以离开原来的用人单位了。
如果用人单位人手紧张，你更应该立即辞职，然后让用人单位尽快找人。
在职人员在面试前资格复审时提供单位开具的同意报考证明。录用公务员，应当按照下列程序进行：
（一）发布招考公告；
（二）报名与资格审查；
（三）考试；
（四）考察与体检；
（五）公示、审批或备案
原因：对领导不满意
辞职者1号：“连着3天凌晨3点下班，第二天迟到5分钟，被领导在群里艾特并当众批评，我说最近几天太累了实在起不来，领导直接来了句‘干不了就别干了’。”
辞职者2号：“领导管太宽，我减肥中午不吃饭，领导嫌我不合群，总在工作中找我茬。”
公务员公示后在职人员提出辞职申请，经所在单位、人社局、组织部同意并盖章后，可以辞职。
后果就是取消考试资格，严重的记录在个人诚信档案中，5年内不得报考事业，事业单位考试需要诚实守信，报考时候需要真是填写个人信息，不隐瞒，不伪造学历，不伪造相关职责证书，如果一旦查出有隐瞒信息行为会被立刻终止录用资格，情节严重的会被记录在个人诚信档案
1.如果你想把属于自己的档案带走，交辞职信前就应该处理好。不要离开前匆匆忙忙地准备，难逃“瓜田李下”之嫌。
2.任何资料要带走，先确认是否有知识产权问题，损害原公司利益的事情不要做。
3.若是进入原公司的竞争公司，尽量少谈原公司的竞争策略与业务机密。讨论这些虽然可能会暂时讨得新主的欢心，甚至可能因此提高自己的薪酬与职位，但更会因此落个背叛与出卖的恶名。
4.避免以负面方式谈论原公司，这会影响你在行业内的声誉。
5.不要积极挖原公司的人进新公司，否则新公司虽然短期获益，却会让新公司对你渐生防范之心，怕你再度离职时在挖墙角。
所以，终使你对公司有强烈不满，离职也要低调。
辞职考研一般来说应该都是准备考全日制，需要脱产学习。这一点其实主要考虑还是有没有足够的经济支撑和未来毕业以后面临的就业问题。这些都考虑妥当了，如果没有这些压力，其实辞职考研还是挺好的。时间充裕，可以全身心投入到学习中。一边工作一边学习还是比较辛苦的。
在职考试不用担心经济问题，毕竟有一份收入保证，也不用担心与社会脱轨，因为在学习同时也没有耽误工作，当然生活会辛苦一些，因为你既要工作又要学习，都是需要付出精力和时间的，相对来说会辛苦一些。如果时间规划好，平衡好，其实也是很充实的。
还有一点是看考研目的，如果是为了晋升，评职称等其实在职就可以的，如果是追求回归校园，完完全全经历在校专心学习的读研过程，那肯定是辞职上全日制啦
所以需要结合自身实际情况作选择。
