一般来说，笔试后会在1~2周内收到面试通知。但是，这取决于公司的招聘流程，有的公司会在笔试完成后立即邀请应聘者参加面试，而有的公司则需要等待一段时间才能发出面试通知。
中兴通讯笔试通过1周内通知面试。当简历状态显示为“笔试“时，表示简历已通过审核，请按照笔试通知及时作答并提交。并非所有的岗位都要笔试，需要笔试的岗位请以短信、邮件通知为准。
当简历状态显示为“综合测评”时，请按照测评通知及时作答并提交。不需要笔试的及已完成线上笔试的，审核通过后将发放测评通知。
一般来说企业很少有短信通知未能通过面试的，常理来说是只通知PASS的，算是一个约定俗成的条例吧，没有收到通知的就会知道自己已被拒绝。
如果你觉得实在有必要通知，不妨讲的礼貌并直接一些，例如：**先生你好，经过我司人事部初步审批，认为你现在暂时不符合我司**岗位的要求，如有机会，期盼下次再与您合作，为不耽误您的宝贵时间，特此通知，冒昧之处请见谅。 希望以上对你有所帮助
在现代招聘过程中，短信面试通知已经成为了常见的方式。相比于传统的电话或邮件通知，短信通知更加方便、即时，并且能够提高沟通效率。但是，如何撰写一封有效的短信面试通知却是让一些招聘者们头疼的问题。
下面是一些关键的要点，可以帮助你写出内容准确、专业且引人注目的短信面试通知。
通知的第一步是确保主题明确。在短信通知中，你需要在有限的字数内准确传达信息。确保在短信主题中包含面试时间、地点和岗位名称，这样求职者就能在一眼看到短信时明确内容。
短信通知的主要特点是简洁。用简洁的语言表达面试的具体细节，不要添加无关信息。一般来说，不超过两到三条短信就应该足够了。
在发送面试通知之前，确认求职者提供的电话号码能够接收短信。你可以通过电话或其他渠道先和求职者确认好。确保你有正确的电话号码，这样可以避免通知内容错误或者无法送达。
在短信通知中，友好和专业是重要的因素。用友好的语气和积极的措辞来传达面试将会给求职者一个好的印象。同时，也要确保使用正确的语法和拼写，避免出现错误。
在短信通知中提供一个联系方式，以便求职者可以在需要的时候与你进行沟通。这可以是电话号码、电子邮箱或者其他在线即时通讯应用，以方便求职者做出回应或提出问题。
在面试前，给求职者发送一条简短的提醒短信。这可以提醒他们准时参加面试，并再次确认面试地点和时间。这样可以降低求职者忘记面试或者迟到的情况。
总之，撰写一封有效的短信面试通知需要注意以上关键要点：明确主题、简明扼要、确认求职者能够接收短信、友好和专业、提供联系方式以及发送提醒。通过合理运用这些要点，你可以提高面试通知的效果，为招聘流程增加便利性，更好地吸引和筛选合适的候选人。
谢谢您阅读本文，希望以上信息对您撰写短信面试通知时有所帮助。
**先生（女士）你好，经过我司人事部初步审批，认为你现在暂时不符合我司**岗位的要求，如有机会，期盼下次再与您合作，为不耽误您的宝贵时间，特此通知，冒昧之处请见谅。
感谢你来面试！很抱歉这个职位与你并不相配，我们会将你的资料保留，如果将来有更适合的职位会通知阁下，谢谢！
一般来说企业很少有短信通知未能通过面试的，常理来说是只通知PASS的，算是一个约定俗成的条例吧，没有收到通知的就会知道自己已被拒绝。
一般不需参加考试，会被记为缺考，没有成绩，如果招聘公告里面没有明确针对缺考有相关的处罚条例的话，那就没影响的。
不是，是通过电话通知，以面试通知书为准。
打电话。参加事业单位考试，肯定要填写报名资料，上面要求有联系方式。如果笔试通过了，就会打电话通知面试。如果不打电话说明笔试不理想。
事业单位笔试通过会发短信通知的。事业单位招聘考试时，招聘单位同考生之间是建立联系的，笔试成绩出来后，对入围考生会以短信或者电话的方式进行通知的，告知考生入围面试并做好面试准备工作。因此，事业单位笔试通过后会以短信的方式通知考生的。
可以说很遗憾，你没有通过笔试，祝你找到好工作
