总部的待遇还是非常可以的，海尔总部待遇相当可以，如果是在管理层副总经理这样的级别，他们的工资都很高的，一般年薪在50万左右
中信证券工资待遇不错的。按照网上的吃瓜群众分享统计，中信证券平均工资为7755元/月，这当中47%的工资收入位于区间4000-6000元/月，18%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中信证券年终奖平均41880元。 中信证券员工分享说：公司每一年都会有业绩考查，当你达到一定的级别会升基本工资，然后其他就看个人业绩拿提成。公司薪酬体系很完善，很公平，做得多拿得多。
待遇不错。
2021年中信集团总部平均工资￥24737，数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。
中信集团平均月薪¥19,753元，55%员工高于平均薪资，低于同行公司，其中工资范围： ¥2k-7k共计8人占17%， ¥7k-12k共计5人占10%， ¥12k-19k共计8人占17%， ¥19k-28k共计14人占29%， ¥28k-39k共计12人占25%，
很好。碧桂园总部待遇很不错。碧桂园总部员工待遇，高级主管的工资是一个月7500，公司帮员工交五险三金，每周单休一天，年底会有带薪假期
非常好。
（一）薪资方面：
薪资待遇呢，根据岗位不同会有所差异，以下年薪范围，仅供大家参考。
生产一线的员工，年薪大约在18—20万左右。生产辅助类岗位，年薪大概为15万元。汇编单位的员工，年薪大约为12万。
（二）待遇
1. 五险二金：除了大家都知道的五险一金，国家能源还为员工缴纳企业年金。
2. 住宿条件：公司将提供一室一厅一厨一卫的公寓给员工居住。
3. 其他福利：除国家规定的福利之外，你还可以享受来自于国家能源提供的其他人文关怀，例如，过节费、免费健康体检、带薪休假、免费午餐等。
国企，500强的企业待遇可想而知了
待遇不错。因为名创优品是一个快速发展的大型连锁企业，总部的岗位相对而言稳定，薪酬和福利待遇也比较优厚，此外名创优品注重员工的培训和晋升机会，可以给员工提供更好的职业发展空间。在名创优品总部工作可以有更多的机会接触到品牌运作、资源整合、团队协作等方面的工作经验，同时也可以更好地了解行业的最新动态，为个人职业发展积累宝贵的经验。因此，名创优品总部的待遇在整体上是比较优越的。
保利集团总部硕士交六险二金，年薪都是在八十年万左右，每天工作时间八个小时，星期六星期天双休。但必须要服从集团管理，要遵守集团一切规章制度，要有责任心，要有担当，要把事业心放在集团。决不允许将集团相关的资料和数据泄露出去或传给别的集团去。
中国能源建设集团工资待遇，在职朋职业圈上已有118位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国能源建设集团平均工资为7280元/月，其中40%的工资收入位于区间6000-8000元/月，31%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，中国能源建设集团年终奖平均10787元。 中国能源建设集团员工分享说：工程技术晋升路线：技术员，专业主管，专业经理，部门长，总工程师，现场经理，项目经理 晋升机会一般，每个岗级晋升需要2年左右的工作积累。
南京尚欧家居质量不错，做工精细，款式多样，性价比高。
