没有区别。因为人劳局和人事局合并而成一个单位:人力资源和社会保障局。
人力资源和社会保障部的组建，旨在更好地实施人才强国战略，充分发挥我国人力资源优势，建设人力资源强国；同时统筹机关和企事业单位人员管理；完善机关和企事业单位收入分配制度改革；整合人才市场和劳动力市场，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；统筹全社会的就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。
人劳局是主管人事劳动和社会保障方面的政府工作部门，也称人事劳动和社会保障局，是以前的人事局、劳动就业局和社会保障局合并的政府部门。
人劳局属于政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
主要负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。
环保局好。现在环境日益恶化，环保局会有很大的施展空间。希望对你有所帮助。
人劳局是主管人事劳动和社会保障方面的政府工作部门,也称人事劳动和社会保障局,是以前的人事局、劳动就业局和社会保障局合并的政府部门。
现在的劳动局与人事局合并后，职能与职责也有变化，以前人事局的机构独立出去了，如编制办公室，公务人员管理交组织部管理。劳动局的需多职能还是由本单位承担，现在的全称为某市人事与社会保障局。职责仍然是比较多的，人才培训，大学生分配，事业人员管理，养老保险，筹等。
55路43路车都可到，在新华医药下车。
下车后，往南走，会看到一个小的十字路口（没有红绿灯的），在十字路口往西走，你就能看到了。
人社局跟社保局不是一个单位。
根据国家体制，国家设有人力资源社会保障部；社会保险工作由人力资源社会保障部管理，各个省市，设有人力资源社会保障厅，下属有社会保险事业管理处（局）。因此，人社局是社保局的主管部门，社保局归属人社局管辖。
职称聘用和评定是分开的，职称的聘用与否由单位决定。单位聘用职称是根据被聘用人所取得的职称资格及单位职称职数而定，也就是说被聘用人首先必须要获得相应的职称资格，并在单位有相应的职称岗位时才会被聘用。在单位职称岗位已满时，须等到单位有空岗时才会被聘用。特殊情况下经人社局批准同意，单位可以增加相应的岗位职数。
劳动人事保障局，可以办从业资格证，找工作，包含养老保险.医疗保险.失业险
地址：安漳大道8号安阳市人力资源和社会保障局
办公电话：0372-12333
查询电话：12333
在线查询：安阳社保查询个人账户
上班时间：上午8:00—11:30，下午14:30—18:00（周一至五）
公交路线：
1、乘坐公交2路、8路、18路、22路、33路公交车到 科技大楼 站下步行90米左右。
2、乘坐公交19内环、19外环、24路公交车到 干休所 站下步行320米。
3、乘坐20路公交车到 工人新村 站下步行500米左右。
