社区工作的招聘一般会通过以下几种途径：1. 官方网站：很多社区会通过官方网站发布招聘信息，你可以关注你所在社区或感兴趣的社区的官方网站，及时获取最新的招聘信息。2. 社交媒体：一些社区也会通过社交媒体平台发布招聘信息，你可以关注社区的官方账号，或者通过社交媒体搜索相关的招聘信息。3. 招聘网站：像智联招聘、前程无忧等招聘网站上，会有大量的社区招聘信息，你可以通过筛选条件找到适合自己的招聘信息。4. 人才市场：有些社区可能会去人才市场进行招聘，你可以关注当地的人才市场动态，找到适合自己的社区招聘信息。除了以上几种途径，还有一些其他的方式可以获取社区招聘信息，比如通过朋友介绍、参加社区活动等。无论通过哪种途径获取招聘信息，都要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的基本信息、招聘流程、报名条件等，以便更好地准备面试和应聘。
好了，划到这里就可以停了！
社工备考了差不多一个月时间，笔面双第一的低调人士前来报道！
用的资料不多，帮你握紧钱包！！
历时两天，帮你们总结了我笔试面试的靠谱资料，以及高分上岸经验，肯定能够帮各位老铁们完美避坑，还愣着干嘛，赶紧点赞收藏起来呀~
话不多说，直接来真的！！
【准备篇】
1.先做好一个备考计划
先做好计划再去备考会更有方向感，在自己想要偷懒或坚持不下去的时候，这些计划能推动自己坚持下去！
这个计划不仅要明确每个时间段做什么，而且要清楚每个阶段想要达到的目标，不盲目追赶进度，要保证质量。学习是自己的事，不做样子给谁看，只跟自己较劲，去赶超一个又一个小目标，才能达到终极目标~
2.了解社工考试内容
社工不同于公考，它的考试科目并不固定，不同地区有不同的考核习惯，甚至同一地区不同岗位考的都不一样。
基本上常考的科目为公基和社区专业知识，我当时考的是公基，所以提前了解一下考试信息真的很有必要！万一学了半天，结果发现考的不是自己准备的那门就抓瞎了。
3.选择合适的备考资料
目前市面上的资料有很多，刚开始备考的时候容易眼花缭乱，但也不要想着博采众长集思广益！往往没有一本是真正从头到尾看完的。
浪费钱不说，还容易转移自己的注意力，备考效果也会因此降低。所以选择资料坚持一个原则，那就是贵精不贵多~
【资料篇】
——笔试
1.教材：中公社区工作者一本通
推荐指数：★★★★
时间充裕的话，教材还是有必要去看的，不过社工是没有官方教材的，所以选择范围就是市面上的大机构。我选的是中公的，针对社工考试涉及的所有科目都有，大家自行选择看自己所考科目就行，而且每个模块的知识点讲的都很详细，对于考试的重点也会有不同颜色的标记，这样在看的时候既可以很容易区分，小白选手不用纠结，直接入就行！
2.视频课：任义社工课
推荐指数：★★★★★
这个课是我看过的视频课中，理解记忆知识点效果最好的！我听公基的时候，边听课边记笔记。像管理和公文呢这类的题比较简单，老师讲的很细致，我跟一遍就记住了。
但是像一些法律我就比较难理解难记忆了，所以我会重点听老师举的案例，通过跟着他做题去理解记忆这些法条，而且讲完之后老师还会带着梳理一遍关键点，我基本上听一遍就能上手做题，而且记得也很牢。
我把任义的课过了一遍，每听完一节课，我都会及时做一下后面的习题，认真分析老师的解题思路和方法，把他讲的内容都吃透，那些繁杂的知识点就能记的差不多了，而且我基本上没咋背就记得很牢，这时候我再去刷选择题，基本上看完题目脑子里就能快速搜索出对应知识点。
而且课下也会有相应的自检环节，会及时帮助我们查漏补缺，之后再整理错题时候，第二次掌握知识点，做好前后的贯通，形成公基知识点网络。
3.习题：决战公基6000题
推荐指数：★★★★★
公基一定一定要刷题！不刷题就不知道命题老师对各个知识点的命题方式，一定要把里面的每道题掌握清楚了！前一天做完题整理错题和标记好知识点，第二天早上把相关知识点背诵一下。就这样把里面每道题目的知识点都掌握清楚，虽然前期会很辛苦，但是对于上岸来说，这真的不算什么，而且越到后面就会觉得越轻松。
4.粉笔app
推荐指数：★★★
上面有一个电子题库，主要是很方便，一些零碎的时间都可以随时掏出手机来刷题，让自己一直保持在备考状态。而且每周都有模考大赛，我都会参加，可以很清晰的看到自己的成绩变化。重要的是这些题都是免费的，可以自行选择自己要刷的题目，而且遇见的错题会自动帮你整理，后面复盘的时候会很方便！
5.历年真题
真题我推荐自己报考地区的真题，以及各个省市地区的公基真题，新出来的真题是很具有代表性的，公基知识点都是一样的，只不过可能每个地区的考试侧重点不同，但是知识点就那么多，做题多了一定会有帮助的。我建议做真题时候这样：至少做3套自己省份的社工真题总结一下出题规律，看看命题老师的重点放在那个模块，看看有没有主观题写作。
推荐指数：★★★★★
——面试
1.教材：中公社工面试一本通
推荐指数：★★★★
这本书对结构化面试各方面的内容涵盖的都很全面，从面试的基本概念到面试各类题型的讲解，都有很详细的介绍，每种题型后面都有对应的例题、解析、答案等等，可以说很全面了，非常适合面试小白来学。
2.题库：中公社工面试通关题库
推荐指数：★★★★
里面收录的都是历年社工考试的面试真题，不用担心，题量绝对够用，每道题的解析都很细致，练习的时候直接用这个作为练习对象就OK。有一说一，能把这本题库上的试题全都弄懂，那社工面试也就不感觉难了。
【备考篇】
——笔试
个人认为，公基想要提高备考效率，需要做到三个结合：
1.看书和听课相结合。
公基的知识点有很多，干啃书的话真的很费劲，而且像法律部分有很多专业名词，非法律专业的人估计看都看不懂，更不要说理解了！
所以还是以听课为主，先让老师把那些晦涩的知识点用最简单的方式讲解出来，然后自己再去学和掌握比较好，这样会轻松很多~
而且听课之前先看书了解一下要学的内容，再去听老师讲解会更快地进入状态，也更容易跟上老师的讲课节奏，听课效率也会大大提高。
2.动脑和动笔相结合。
就是听课的时候随时记笔记，一方面教材上的知识点并不全面，需要听老师讲解以作补充。另一方面公基的知识点太多，很容易边学边忘，自己动手记一记，可以加深自己的印象和理解，以后回顾起来也很方便。不过需要注意的是，记笔记不要照抄书，最好是先把老师补充的内容记下来，然后再用自己的理解把它整理到本子上，更方便自己消化！
3.学知识点和做题相结合。
如果说看书是把知识点在脑子里过一遍，听课是让知识点在脑子里扎根成长，那么做题就是让这个根扎更深的过程。每学完一部分知识点最好及时地把课后习题做一下，加深自己的印象，也能知道这个知识点的出题角度，对它有一个更立体的认识。
这里注意一点就是，刚开始做课后题会经常做错，这是很正常的，我之前也是这样。因为跟着任义老师做真题演练的时候，我通常是自己先做一遍，再去听老师讲解，然而我的答案往往都是错的，当时也是感觉受到了一万点暴击。
不过后来有一定基础之后，做题的正确率就开始慢慢提高了。所以备考时候遇到什么样的情况都不要第一时间去否决，让自己缓冲适应一下，情况会越来越好的~
——面试
面试技巧：
1.拒绝模块化答题。
很多人备考的时候一个题型至少会背一套模板，等上了考场，先判断是什么题型，然后套上模板开始背，这样回答怎么可能出彩？
只有摒弃模板，有一个清晰的逻辑框架在脑子里，有自己的思考，多站在社工立场思考和解决问题，多说点实在的，才能赢得考官的青睐。
2.语言表达要精准精炼。
①要精准。在答题的时候要能做到用确切的词语恰当的表述自己的想法，不要整那些虚头八脑的东西，多用自己的语言回答。
②要精练。言简意赅，本来可以几句话就能说明白的问题，非得整一大段话来说，考官肯定会不耐烦。平时在看视频课、新闻或教材的时候看看别人是怎么回答问题的，明白它们每一句话发挥的作用和目的，自己回答问题的时候也可以参考它们的回答方式。适当运用成语、谚语和简短明快的短句。
③要有亲和力。答题过程中，要保持一种亲和力，要注重和考官的目光交流，照顾到每个考官对你投来的目光。除此之外说话吐字要清晰等等，都要注意。
以上就是我分享的全部内容了，如果觉得有用，就点赞支持一下吧！祝早日上岸呦！
报考社区工作者笔试一般考公务员的行测和申论两科，把这两科看好了应该没问题
大专以上学历
35周岁以下
中共党员优先
智联招聘是很大的一家招聘网站，有很多的企业和个人都注册在上面找工作的，在线笔试指的是在网上参加笔试的方式，不需要直接到单位去。而笔试指的就是你需要到应聘的单位去现场参加笔试。两者区别就是参加的方式不一样。
农行招聘笔试主要考察以下内容：1. 综合素质：农行作为国有大型商业银行，注重员工的综合素质，因此笔试会考察应聘者的综合素质水平，包括综合分析、判断推理、中英文阅读理解、写作表达等内容。2. 基础知识：农行笔试会考察应聘者的基础知识掌握程度，一般包括计算机应用基础、法律法规、财务会计、银行业务等内容。3. 业务能力：农行是一家以金融服务为主的企业，笔试一般也会在业务能力考察上下功夫，包括银行营销、风险管理、信贷知识等。总的来说，农行招聘笔试考察的内容比较综合，应聘者需要全面掌握各方面的知识和能力才能顺利通过笔试。
一、每家银行笔试内容不完全一样，但是五大行考试大纲都差不多主要考：行政职业能力测试、外语、银行专业知识、综合知识、性格测试五种。
二、笔试备考可以从以下几点入手：
1. 复习行测，学习快速解题技巧。行测侧重考察考生的思考和解决问题的能力，注重学生的创新意识，其涵盖的内容涉及数量关系、资料分析、数字推理、言语理解、逻辑判断等，可以多看一些书，做一些模拟练习。
2. 复习英语。英语在各大银行机考中往往都占据一定的比例，在中国银行的机考中题量最大，为100道题，考察形式有词义辨析、词组搭配、小片段阅读等，信息涵盖量大，生词较多，但是往往题目设置简单，需要有一定语感与速度，所以需要针对性的练习英语题目。
3. 复习专业知识和热点。专业知识在5大行中都会涉及，而且涵盖面比较广泛，涉及经济金融专业知识、金融热点、会计、管理、计算机等方面的知识，其中经济金融考察相对较多，这对于本专业的学生复习起来相对简单，只需要将之前所学理论熟悉一遍，而对非专业学生来讲主要是理解，在理解的基础上在进行强化记忆也是很容易掌握的，唯一需要的就是记忆准确、深刻，因为多选题目基本都出现在专业知识这部分内容里。
1.综合素质测试：主要考察应试者的综合素质，如语言表达、逻辑思维、常识判断等。
2.教育知识测试：主要考察应试者对教育理论、教学方法、学科知识等方面的了解和掌握。
3.心理测试：主要考察应试者的心理素质和心理适应能力。
4.面试环节：主要考察应试者的教育经验、教学能力、沟通能力、组织能力等方面。
需要注意的是，不同学科的教师招聘笔试内容可能会有所不同，具体以招聘公告为准。
不同的招聘单位、不同的省份考试内容各不相同，考生首先需要了解国企的笔试信息。国企笔试内容主要包括行政职业能力测试、写作和专业知识。
1.行政职业能力测试
国企考试中，行政职业能力测试考查内容包含言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析、邮政特色知识、公基常识。此部分重在技巧及日常积累。
2.写作
写作主要根据材料撰写作文。关键在于考生日常写作素材的积累。
3.专业能力测验
专业能力测验每年考查内容都会发生变化，主要考查经济学、金融学、会计学、管理学、法律、计算机、市场营销等，专业知识考查广泛及内容综合，考生花费时间较长，需要通过基础知识的学习和习题的演练巩固专业技能。
机场安检招聘的笔试内容依据各职业《国家职业标准》和各工种《职业技能鉴定规范及鉴定要素细目表》。
技能操作考核除民航安全检查员中级、高级由民航局职业技能鉴定指导中心统一出题外，民航特种车辆操作工技能考试试题按照民航局统一下发的考核标准，其它职业和工种由各鉴定站按照各职业《国家职业标准》和各工种《职业技能鉴定规范及鉴定要素细目表》组织考核。
