省级分公司福利待遇非常好！保险是朝阳行业！隐形福利多到你想不到！千万不要听别人说什么保险有任务，做业务，加班什么的，如果你在省公司本级，可以百分百的肯定的告诉你，这些都不存在！中国人寿是大央视，省级机关的正式编制员工，朝九晚五，福利待遇跟公务员没区别，公积金高，季度奖金高，过节费高，特别是高学历的年轻人，待的越久，公司会对你们越好！央企是很大牌的，不要拿它跟一般的国有企业和小事业单位对比，完全不一样。但是，省级公司和地市级公司差距很大，你要搞清楚你是哪个级别，是不是正式编制！
我原来也在保险公司工作，财务工作的话，要是出纳的话底薪是1200-1500元，会计应该是能上了2000元。
试用期原来是3个月，现在是不是会变的长一点，现在保险公司都不好做，你要没关系的进去应该试用期在6个月，而且只给基本公司好像是700元整，试用期满了应该给上医疗、养老，其他的应该是你在这个公司做的时间长了成为老员工可以给你加上公积金。基本的就这些了，如果你还想知道什么你告诉我，我在告诉你。1.如果确定想去，技能完全不必担心，国寿有完整的培训体系，前期几乎是在培训度过。你可以做村官两年，完全具备常人的能力。所以一点都不用担心这块。
2.两年后？应该从你进入公司的第一天开始就准备，做人脉，认识高层领导并保持良好的关系。当你把这些摸懂后，时机到了，你走个过场就是中层干部了，否则，你能力再强，也是徒劳。
3、还有就是国寿中的中层销售岗位意味着你已经是国寿的干部，正式编制的干部，意味着收入、前途一片光明。
4、如果2年后没有竞聘到中层销售岗位，我的待遇按照河北省分公司的的标准可以拿到多少工资？如果你都不做业务，只是死工资的正式员工，月薪4500左右。一般都会有一些自己的个险业绩，这个因人而异了，我遇见月薪10几万的，年薪N
5，个人建议，最好的出路还是公务员
职位描述
1、参与公司战略制定与推进，进行利润、筹资、投资管理及税务筹划，为公司发展提供决策依据，支撑战略目标达成；2、参与业务部门决策及运营管理，编写财务分析及经济活动分析报告，提供财务服务，进行业绩分析、预算管理、绩效管理等；3、严格执行公司内控制度，对业务、财务进行风险管理。
中国人寿保险股份有限公司新津县支公司成立于1986-06-03,负责人为王渤渊,统一社会信用代码为91510132709268856K,企业地址位于成都市新津县五津镇太中东街,所属行业为保险业,经营范围包含:人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;人身保险的再保险业务
人寿的工作有多恶心呢？这么说吧，本人为双一流重点高校研究生，以前的实习都是自己过五关斩六将经过层层选拔杀进去的，但是中国人寿就是天坑!!!实话说进去短短两三月就感受到了为什么大家都说保险是骗人的行当了，我是被他们通过打网络招聘电话的人给骗过去的，基本套路大概是这样，会说一些“您好，我们这边是中国人寿某某部门，通过初步筛选简历发现您符合我们的要求，现在邀请你明天过来做一个面试”之类的话，如果你答应了就是踏进了陷阱的边缘，随后在第一轮面试的时候会假模假样的进行一个问答环节，基本就是问你职业生涯规划，你之前做了什么，你的优缺点啥的那种常规问题。然后不管你表现的怎么样，当晚就会收到短信通知进入第二轮面试。一开始他们会在第一轮故意表现出很认可你的样子，并对你积极鼓励什么的，然后表示很期待后续面试能够继续参加，人寿就是通过这样不断拔高你的心理预期来提高进入人寿的门槛，一般对在校学生而言是很容易中了他们的计策，因为人寿本身是副部级央企，更是连续十几年的世界500强，实力高而且平台大，在校生实习包括毕业生找工作的时候自然会看重这几点，但是请注意，这些都是套路！等你进入第二轮面试的时候就会经历这样的过程，面试官会结合你应聘岗位具体进行什么性格测试，期望测试，职位工作技能相关的一些测试内容。同样，不管你表现的如何，一般当晚六点前就会收到恭喜你通过了中国人寿的复试环节，欢迎你加入中国人寿的短信。不难理解为什么这么容易通过面试并且进入，因为他们整个招聘模式就是外界所传言的传销。而且每招进来一个人，人力专员和主管都会有相应的佣金提成，他们每月也需要完成额定的招聘指标。等你进入后就会发现必须缴纳150的新人岗前培训会，这个是强制性参加的，也是必须交钱，当初我就是因为形势所迫先交钱后发现无法退还才参加的。这个培训一般会消耗你三至五天的时间和精力，这就是他们的高明之处，然你无形中增加了沉没成本，使得你觉得不如就这样入职吧。
反正现在我是已经进入人寿实习了，对了等你进来还会发现更多交钱的地方，比如首先需要填写一堆材料，再交500元押金。我在福州人寿售后服务部做的是人力专员实习生，每天的工作内容就是打打招聘电话，把人骗过来面试然后完成考核绩效。总之，你会发现你周围是一堆三本甚至大专高中学历的，不靠谱的，能说会道的大忽悠，学历越高越会觉得跟他们格格不入，每天早上还要参加晨会什么的，就是不停洗脑，其实说白了传销而已。
老子现在还没要到押金，要敢不给就打上门去，辣鸡zgrs,煞笔李彩霞
物流经理平均工资11517，普工，操作工平均2577，导购6400，化工工程师9387，快递员8592
是一家中外合资企业，公司内部领导好，五险一金，带薪年假，工资年薪六万到十万左右！
中国铁塔股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有31位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国铁塔股份有限公司平均工资为5890元/月，其中35%的工资收入位于区间6000-7000元/月，23%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，中国铁塔股份有限公司年终奖平均15136元。 中国铁塔股份有限公司员工分享说：公司管理比较混乱，基本一个人要全能型，什么都得会，公司氛围差，都是表面一套背后一套的，各种斗，领导素质差，常常使用脏话骂人，不认可干的工作，晋升机会看后台有多硬，进去工资基本五千左右。
一般吧。因为现在的保险公司都是采用代理人制度，也就是说你如果进入到中国人寿保险公司，不是它的正式员工，只是和中国人寿签订的代理人合同而已，最终的待遇那些是需要靠业绩说话的，可能会有些其他的补助等等。
其他的那些比如社医保等等都是没有的，换成中国人寿自己公司的人身意外险等等，所以如果没有一定的人脉资源和渠道资源，刚进入中国人寿的代理人是很难在中国人寿待下去的。
