简介：电力规划设计总院（简称电规总院）作为咨询机构，主要向政府部门、金融机构、投资方、发展商、项目法人及相关企业提供服务，主要业务领域是电力行业发展战略、电力新技术等方面的研究，电力工程项目的评审、评估和咨询，科研标准化等工作。具有国家发展和改革委员会认定的电力工程项目评估资格。
简介：电力规划设计总院（简称电规总院）作为咨询机构，主要向政府部门、金融机构、投资方、发展商、项目法人及相关企业提供服务，主要业务领域是电力行业发展战略、电力新技术等方面的研究，电力工程项目的评审、评估和咨询，科研标准化等工作。具有国家发展和改革委员会认定的电力工程项目评估资格。
设计总院地址在合肥市高新区彩虹路与方兴大道交叉路口东北角。
总院前身为安徽省交通规划设计研究院,成立于1994年3月11日。 2011年12月27日,安徽省交通规划设计研究院名称变更登记为“安徽省交通规划设计研究院有限公司”。 2014年2月28日,有限公司整体变更设立为"安徽省交通规划设计研究总院股份有限公司"。
1. 待遇好2. 因为唐山开滦总院是一家知名的医疗机构，拥有先进的设备和技术，提供高质量的医疗服务。同时，该院注重员工福利，提供竞争力的薪资待遇、良好的工作环境和职业发展机会，使员工能够得到合理的回报和发展。3. 此外，唐山开滦总院还与多家医疗机构合作，开展科研项目和学术交流，为员工提供了广阔的发展空间和学习机会。因此，可以说唐山开滦总院的待遇是很好的。
机械总院是当地一所三甲医院，医疗条件好，医生全科室全他的待遇都是很好的，在当地很有名气，而且声望高，患者也爱去当地的医院就医，而且护士特别特别对待病人很好，受到了当地人的喜欢，机械总院每年都举行各种各样的活动，尤其是是对职工的教育也不放松，活动也举办的比较多，极大的调动了职工的积极性
工资么就3000多吧 年终奖10万不到点。
不过科技成果奖很高，动不动就百来万的。
福利待遇是没话说
好像不怎么样吧 国企下的企业 分好几个等级 劳务派遣最低 工资也不高 工作辛苦
华润电力工资待遇，在职朋职业圈上已有96位圈友现身分享。
根据网友分享统计，华润电力平均工资为0元/月，其中100%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，华润电力年终奖平均24889元。
华润电力员工分享说：试用期满正式入职定岗定级后有五险二金，住房公积金＋企业年金。税前：基本工资2900＋绩效700＋住房补贴800＋交通补贴500＋地区补贴。公司以年度发放的过节费（4000元/年）、防暑降温及取暖费（根据工作地政策）、生日福利、通讯费等相关福利和年度绩效奖励（根据上年度在职时间和绩效表现核定，绩效考核期内服务不满6个月的离职人员不核定。）在建项目补贴较高，奖金系数是建成运营项目两到三倍。
中兴电力基本工资=当地最低工资标准*学历系数。区间在2000-3000，基本工资与其他国企相比差异不大。实习期半年到一年视情况而定，基本工资为2000~4000元左右，因岗位不同有差异。
和多数国企转正流程一样，等待实习期满后，中兴电力会安排考核，考核通过之后基本工资会有所提高。你可能会这么觉得：基本公司就是每月薪酬待遇中占比最大的部分，但是那可就大错特错了，基本工资知识薪资待遇中的一小部分。
基本工资：不同职位的月薪有所不同，例如技术员的月薪可能在2万至50千之间，而管理层的月薪则可能更高。
年终奖：员工的年终奖一般在4万到10万左右
