1、水利部水利水电规划设计总院是受部委托，负责全国性综合及专业规划编制、规划设计审查和水利勘测设计咨询行业管理工作的部直属事业单位。
2、水利部水利水电规划设计总院是正司厅级机构，所以该院院长级别为正司（厅）级。
1. 待遇好2. 因为唐山开滦总院是一家知名的医疗机构，拥有先进的设备和技术，提供高质量的医疗服务。同时，该院注重员工福利，提供竞争力的薪资待遇、良好的工作环境和职业发展机会，使员工能够得到合理的回报和发展。3. 此外，唐山开滦总院还与多家医疗机构合作，开展科研项目和学术交流，为员工提供了广阔的发展空间和学习机会。因此，可以说唐山开滦总院的待遇是很好的。
机械总院是当地一所三甲医院，医疗条件好，医生全科室全他的待遇都是很好的，在当地很有名气，而且声望高，患者也爱去当地的医院就医，而且护士特别特别对待病人很好，受到了当地人的喜欢，机械总院每年都举行各种各样的活动，尤其是是对职工的教育也不放松，活动也举办的比较多，极大的调动了职工的积极性
电规总院是由中央国资委直接领导的企业属于央企。
正常单位福利，氛围不错哦。
首先矿院能解决户口，如果在采矿冶金这个行业，是国内顶尖的，但毕竟央企，论资排辈内斗站队还是有的，总体工资在北京不算高，各研究所效益不同待遇也不同，哪怕同所不同组待遇差别也很大，这两年行业不太好，总体来说炸药，矿山，矿物，测试，环保所效益较好，工作3年以上研究生平均年薪能达到10万左右，具体看个人创收，有年薪近20万的，有年薪6万的，还有降薪30%的，不过最好不要去职能部门，研究院不像企业，职能部门不受重视，工资近10年没怎么涨，每月也就5～6千，不如研究所里的文书。
省培都是一样的，本科2300还是2500大专减300，然后等你倒夜班了有些医院会给你夜班费，看各个医院的政策吧，都不一样，但后期的规培就是拿着正式工几分之几的工资，干着一样的活，每个医院可能不一样，好像给的个基础工资，前三个月不挣奖金，后面奖金按系数拿了，等正式签合同以后奖金才能拿全奖
9500元
中国市政华北总院平均工资在9500元，其中25%的工资收入位于区间4000—6000元，25%的工资收入位于区间8000—10000元，根据分析数据统计，中国市政华北研究总院年终奖平均为50833元，与同类企业差不多的，话费，五险一金中等水平吧！节假日还能发放一些粮油，洗漱用品，必定是央企，工资看绩效，受行业影响波动很大。
该院正式员工待遇比较好，因为该院是科研机构，管理比较规范，员工入职，调薪都有明确的规定和工作流程，该院一般正式员工的薪酬结构为：基本工资，岗位工资，职务工资，绩效考核工资，这些加起来员工每个月的工资收入大多数为25000元以上，年底还有年终奖。所以说该院正式员工的待遇比较好。
中国机械总院集团待遇相当优越的，他是全球伍佰强，上市公司，是国家建设部重点集团，职工有十万多人，大多数成全国大型建设工程，职工工资每月一万伍仠元左右，福利待遇非常好，职工在外地工作时多有另外的补住费，临时建造的职工宿舍。宿舍冷暖设备齐全。有一曰三餐饭菜丰富。
