福建的高速公路集团员工待遇还是挺不错的，主要有以下五方面：
一、基本工资，随工作地区不同，车流量的多少而增浮，基本工资在3000元，发达一线城市基本工资在5000元。
二、奖金及岗位津贴，每月评选优秀员工奖金500，夜班津贴50元一晚，每年6月与11月发放降温费取暖费1200元。
三、五险一金，缴纳基数较高，住房公积金每月976元，每年12000元。
四、生活补贴劳保用品如牙膏毛巾，等生活用品免费发放，逢年过节福利，如米面油等生活物资发放。
五、高速收费员待遇由基本工资，奖金及岗位津贴，五险一金，生活补贴构成，年薪6万元。
该职位为交通运输局下属的执法大队，参照公务员管理。
如果为局里的执法大队，待遇较为固定，额外收入较少。普通人员平均月薪为两千多。
不管是行政单位还是事业单位，工资都差不多，可以说比上不足比下有余。要说交警的工资，首先得说他们的工龄、补贴、绩效奖金等。
这几项的数值越高，交警的工资也就越高。交警之间的工资差距有些大。一些年轻、刚入职的交警，每个月才有三千元。如果是在外面的公司上班的话，除去租房、伙食等，一个月可能都剩不了几个钱。而工龄长、绩效好的交警就不一样了，他们之中的最高可以达到上万元。
有的单位还是很好的，按照事业单位编制发放福利和工资，但是只是合同工。一般来说，这样的单位福利待遇很好，好工作~但是有点枯燥。
高速公路经营者应当在收费站显著位置设置公告牌，公示收费站名称、审批机关、收费单位、收费标准、收费起止年限、车辆运输鲜活农产品免交车辆通行费的有关规定和监督电话等内容，接受社会监督。
省人民政府交通运输主管部门和省高速公路管理机构应当将公示内容通过本部门网站向社会公布。高速公路经营者应当在收费站口、服务区和高速公路入口处、桥梁、隧道、涵洞等重要路段及区域逐步建立和完善电子信息平台，设置明显标志，及时发布交通状况、气象信息、安全注意事项、施工作业、收费标准等有关服务信息，并保持完好。高速公路经营者应当及时向省高速公路管理机构提供路网运行、收费、养护和管理等有关信息资料。
高速公路路政有的是事业编制，有的是企业编制，没有公务员。
全国的高速公路路政都没有公务员。个别地方会参公，但是也只是参公，而不是真正的公务员身份。作息时间没准，要倒班的。只要高速开通，路政就必须有人在上面。不开通的时候也必须有人在路上。干什么：巡查，看看有没有违法的，比如超载什么的，但是路政没有权利直接查车，那是交警的。再就是巡视路面和路上的设施，看看有没有损坏什么的。第一条 为了规范交通警察在道路上的执勤执法行为，保障道路交通安全畅通，维护交通参与者和交通警察的合法权益，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其他有关规定，制定本规范。
第二条 交通警察在道路上执行维护交通秩序、纠正和处罚交通违法行为、处理交通事故、执行交通警卫任务、接受群众求助等任务，适用本规范。
第三条 交通警察在道路上执勤执法应当按照规定着装，佩戴人民警察标志，随身携带人民警察证件和执勤执法装备。
执勤车辆应当保持车容整洁、车况良好、装备齐全。
第四条 各级公安机关交通管理部门应当建立交通警察道路执勤执法监督、检查和考核制度。
对模范遵守法纪、严格执法的交通警察，应当予以表彰和奖励。
对违反规定执勤执法的，应当批评教育;情节严重的，给予党纪、政纪处分;构成犯罪的，依法追究法律责任。
答：关于福建电网待遇是很不错的，就拿泉州市局，南安局，晋江局的待遇来说吧，待遇都有20+，请记住，这20+实际上比外面私企的30还多，各种福利待遇你懂的，并且公积金医社保都几乎是顶格帮你交的。
在泉州那边的普通打个人一年也就五六万，电网员工的待遇基本上是顶级的存在了，并且工作非常轻松，我有个同学在泉州电网市局，经常在上班时间打英雄联盟手游，之前还请假去北京看英雄联盟比赛。
不是，福建执法考试并不是每年都有，要等省司法厅的通知，市县司法局会通知有执法权的各单位，单位负责法制的工作人员会通知需要参加执法考试的工作人员，特别是刚从别的部门调进来的工作人员和新进的工作人员，符合条件的可以报名参加考试。
福建电信平均工资为3741元/月，其中42%的工资收入位于区间3000元/月以下，28%的工资收入位于区间4000-5000元/月。还有季度奖，年终奖及五险一金，总体上不错的。
为了规范行政执法行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，推进依法行政，建设法治政府，根据有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
《福建省行政执法条例》是福建省第十三届人民代表大会常务委员会第十一次会议于2019年7月26日通过的条例，于2019年10月1日起实施。
中文名:福建省行政执法条例
施行时间:2019年10月1日
通过时间:2019年7月26日
