待遇相当高，天津平均工资在5000元左右，而天津银行平均工资在7600元左右，而且银行福利待遇十分优厚，每年为员工提供免费体验。
天津银行作为一家具有一定规模和地位的银行机构，其薪资待遇相对较为优厚。根据业内调查和员工反馈，天津银行的薪资水平处于行业中上水平。
天津银行的薪资结构通常由基本工资、绩效工资、年终奖金等组成。基本工资根据员工岗位和职级进行划分，不同职位的基本工资差异较大。绩效工资主要根据个人的工作表现和达成的业绩进行评定，表现优秀的员工可以获得更高的绩效工资。此外，天津银行每年还会发放丰厚的年终奖金，根据员工的表现和银行的业绩情况而定。
除了薪资待遇外，天津银行还有一系列优厚的福利待遇。其中包括：
天津银行对于员工的晋升提供了一定的机会。根据员工的个人能力、工作表现和业绩贡献，天津银行会进行晋升评定。晋升通常可以通过内部岗位竞聘、技能培训、绩效考核评定等方式实现。
天津银行注重人才梯队建设，会提供广阔的晋升渠道，帮助员工实现职业发展目标。同时，天津银行也鼓励员工通过不断学习和提升自身能力来获得更多的晋升机会。
总体而言，天津银行在薪资待遇、福利待遇和晋升机制等方面都相对较为优越，给予员工一定的回报和发展空间，因而备受青睐。
税前工资5000元；享受误餐补贴及通信补贴等；带薪年假。
工作地点，工作地点在天津开发区。渤海银行在滨海新区共有经营机构11家，基本实现了对滨海新区核心区的全覆盖。
平安银行工作还可以，如果是理财经理属于外勤编制，拿外勤的工资，工资受业绩影响很大，干好了工资很高，但业绩差劲就少的可怜。主要是零售业务，考核存款、贷款、理财产品及基金销售、银保销售、信用卡推广也在考核之内。业绩考核压力很大，需要承压能力很强，心理素质及自信心很强的才能干。
柜员属于内勤编制，拿内勤的工资，工资计件不计件不是很清楚。主要工作是在营业厅柜台办理各种现金及对公非现金业务，也有存款和柜台银保产品销售指标，只不过这方面的压力没有理财经理他们重，主要考核对外服务及业务量。但柜员很累，经常性的培训学习、考试，加班是很正常的事情。
工资水平很一般,1600左右,不过待遇还可以,工作就是在前台,辅助或者是自行给用户办理一些业务, 第二年会加一些级别工资.是真的.
渤海银行的待遇稍微好一些。天津银行和渤海银行都是天津市的国有银行。目前看渤海银行的固定资产比天津银行要多，银行员工的待遇渤海银行稍微好一些。相差也不是很大。
河北银行总部设在石家庄，整体待遇在石家庄属于中等，天津分行待遇比石家庄略高，大堂经理助理估计月收入应该在3500元-4500元，应该有编制。
在银行业，很难讲一个绝对的好坏。因为待遇好的银行，竞争就激烈，没准你到了一家待遇一般的银行，却拥有很好的升职机会，你的收入显然会比其他银行低一级的员工是收入高。另外，任何一家银行的收入，是和经营情况紧密挂钩的。这里仅仅是一个平均的概念。
一般认为，四大国有银行是最低的。
收入普遍比四大国有银行高的有，股份制商业银行，外资银行，天津本地的商业银行，比如天津银行等等。
另外，现在银行是香饽饽。如果不是条件突出，建议你还是先找，然后拿到OFFER再比较吧。
祝你成功！
应该是较好的！银行企业的收入普遍高于一般企业，福利待遇也比较好。随着我国市场经济发展，银行业发展也突飞猛进，但随着国家对银行业放开准入，外资银行，股份制银行，地方银行设立的非常多，天津农商银行主要服务于天津本地农业，商业流通领域，也面临其他中小银行的竞争，但是天津农商银行的员工收入比较稳定，高于一般企业员工。
中国农业银行对毕业生来说算一个不错的去处，其基础工资跟公务员有关，是参照公务员的工资确定的，在中国农业银行工作，岗位不同，薪资待遇也不同。柜员到手工资在2000-11000元/月;客户经理到手工作在3000-20000元/月;综合柜员到手工资在3000-11000元/月;大堂经理到手工资在3000-13000元/月;软件开发师到手工资在5000-20000元/月。除了不同岗位之间工资有差距，不同的地区之间薪资也不同，一般体现为一线城市工资高，二三线城市工资低一些。以柜员岗为例，在北京、上海、深圳等一线城市到手工资在8000-10000元/月，而偏远城市到手工资在3000-6000元/月。
