兴业银行淄博市分行 地址：山东省淄博市张店区世纪路115号世纪花园中心公园2号1楼 电话：(0533)3191959,(0533)3191673,(0533)3191976,(0533)3167387 共设有12个支行，地址：淄博市张店区柳泉路103号；地址：淄博市张店区柳泉路103号等，另外设有自助取款
慢慢混吧，总是不错的，刚工作不要太在意收入啊
宁波银行股份有限公司苏州分行整体工资水平在￥15K-50K之间,来自12条样本,其中最多人拿20K-30K ,占66.7%。4人参与加班情况调查,3(75%)人...一般支行会有食堂，早中晚可能都可以。住宿不包，行编有住房补贴
上海银行市北分行待遇最好。1、上海银行市北分行工资方面。工作人员平均月薪6000元，公司提供入职五险一金、厂龄补贴。
2、上海银行市北分行休假方面。上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补，有国家传统节日福利、员工生日福利、年终奖。
平均工资为8934元/月。
其中35%的工资收入位于区间4000-6000元/月，17%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，温州银行年终奖平均26363元。
温州银行员工分享说：支行分基层、中层、高管，高管有五个级别 晋升看业绩和人脉 工资普遍不高，中层公积金高一倍，柜员反而工资待遇比较高，客户经理要看支行权限及规模，主要拿绩效。
瑞士银行上海分行入职起因薪水就是上万了，待遇很好。外国银行不仅仅是待遇，好像人际关系没有那么复杂，上升渠道不是那么怎么说，能考入外资银行当然比国企银行要好
待遇很好，级别越高，薪酬越高。
1.刚毕业一般7级，非营销岗年薪8万左右，年底还有4万左右绩效，算是最低待遇了。
2.主管级年薪20-30万，绩效不清，算是一般待遇。
3.中层年薪50万以上，具体部门不同薪酬不同，可以说是不错的待遇了。
4.后台营运、科技、行政等一般较低，批发、零售一般有些额外绩效，具体多少看部门，但是也不会太高的。
天府银行贵阳分行的待遇是相对较好的。天府银行作为一家知名的银行机构，注重员工的福利待遇。首先，天府银行贵阳分行为员工提供具有竞争力的薪资待遇，根据员工的工作表现和职位等级进行相应的薪资调整。其次，天府银行贵阳分行还为员工提供完善的社会保险和福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，保障员工的基本权益。此外，天府银行贵阳分行还为员工提供良好的职业发展机会和培训计划，帮助员工不断提升自己的专业能力和职业素养。这些待遇的提供，旨在激励员工的工作积极性和创造力，提高整体业绩。总之，天府银行贵阳分行的待遇体现了对员工的重视和关心，为员工提供了良好的工作环境和发展机会。
上海银行苏州的待遇第一年是22万到28万，第二年是28万到35万之后，涨幅很小，公积金12%加12%。
优点是总行编制，虽然不是国有行，但应该比较稳定，不会被优化，第二个薪资给构成简单，月到手多。
东营银行青岛分行的待遇方面，按照每月五千的薪资来给员工进行发放，并且帮助员工缴纳五险一金，在节假日还会有专门的假日礼品送给员工，是当地最好的一个银行分行。
