快递员分全职和兼职的,相对来说,邮政的要好一点,因为有转正的希望!至于待遇,就要看你的工作量了,一般是你每派送一单就会有1元左右的收益,各地派单费不一样,但差距不是很大,就是说你工作的越多,回报的越多!快递员上门时要注意什么:
1.
预先称好重量、包装好,备好要付的费用,最好是零钱,可以备多一二十块。如果是让他人代发的,要预先用一张白纸填好出发地、目的地、收件人姓名、收件人手机号,让代发的朋友抄写。
2.
在填写快递单后,向快递员索要快递单(客户联)留底。
3.
记下对方的手机号、名字,甚至网点地址,以便有需要时联系到对方。
4.
如果对方开的价格比网上的高,可以以网上价格为参考,和对方讲讲价
待遇很好，中国邮政快递员平均年终奖为5677元。 一般的快递员扣除五险一金后，月薪到手3500左右，按件提成，多劳多得，几乎没有晋升空间，要做满6年后，才有机会竞选站长，待遇是工资5500。
邮政速递则是属于中国邮政旗下的快递服务，属于国企。邮政的正式员工，金饭碗，快递员是有五险一金作为保障的。但聘用的临时快递员。那和其他快递公司也没什么区别，而且中国邮政是全年无休的。也就是说做快递员，没有星期天没有节假日，甚至春节都要值班。
一般的乡镇快递员扣除五险一金后，月薪到手3500左右，按件提成，多劳多得，几乎没有晋升空间，要做满6年后，才有机会竞选站长，待遇是工资5500。
邮政快递员分全职和兼职的，相对来说，邮政的要好一点，因为有转正的希望！至于待遇，就要看你的工作量了，一般是你每派送一单就会有1元左右的收益，派单费不一样，但差距不是很大，就是说你工作的越多，回报的越多。
中国邮政快递员工资待遇，在职朋职业圈上已有76位圈友现身分享：快递员平均工资为5620元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-5000元/月，22%的工资收入位于区间5000-6000元/月。 中国邮政快递员分享说：一般的快递员扣除五险一金后，月薪到手3500左右，按件提成，多劳多得，几乎没有晋升空间，要做满6年后，才有机会竞选站长，待遇是工资5500
一般的乡镇快递员扣除五险一金后，月薪到手3500左右，按件提成，多劳多得，几乎没有晋升空间，要做满6年后，才有机会竞选站长，待遇是工资5500。
邮政快递员分全职和兼职的，相对来说，邮政的要好一点，因为有转正的希望！至于待遇，就要看你的工作量了，一般是你每派送一单就会有1元左右的收益，派单费不一样，但差距不是很大，就是说你工作的越多，回报的越多。
从薪资待遇和福利待遇方面来看，邮政外包快递员待遇还是不错的，具体体现在以下几点:
1、邮政外包快递员工作时间自由，采用承包制，多劳多得，可以赚取更多的利润。
2、邮政外包快递员可以自由支配劳动时间，在遵守快递行业基本准则情况下，可以得到更好的福利待遇。
邮政快递员拥有“五险一金”
在国内很多快递公司都属于民营企业，但是邮政速递则是属于中国邮政旗下的快递服务，因此邮政速递属于国企。那么，这是不是意味着邮政快递员的待遇非常好呢？其实相比其他快递公司来说，邮政快递员待遇最大的不同就在于邮政快递员是有五险一金作为保障的。
合肥邮政快递员都是固定工资加提成，根据收件和派件量计算提成，收件提成高些，如果单量大的话，工资就会高一点，如果单量低的话，工资就会低一些。
邮政快递员有“五险一金” 邮政快递是中国邮政的快递业务,属于国有企业。
邮政正规员工,金饭碗,快递员,五险一金保障。雇佣临时快递员。和其他快递公司没什么区别,中国邮政全年无休。也就是说,做快递员,即使是春节也要值班。
工作时间长,压力大。 快递员的工资和自己的业务量挂钩。很多收件人白天不在家,快递送不到。他们只在晚上加班,下班时间是晚上8点到9点。上班有严格的时间规定。你不允许迟到或早退。
还不错。
邮政劳务派遣工的工资待遇因地域、工作性质、工作经验等因素而异。一般来说，邮政劳务派遣工的工资在2000-4000元之间。
但是，具体的工资水平还需要根据不同的具体情况进行考虑。邮政劳务派遣工的工资待遇除了基本工资外，还包括绩效奖金、加班费、社保福利等。此外，邮政劳务派遣工的工作时间也比较灵活，可以根据自己的情况进行调整。
