第202研究所 (西北机电工程研究所)、 中国兵器工业集团公司 第203研究所 (西安现代控制技术研究所)、 中国兵器工业集团公司 第204研究所 (西安近代化学研究所)、 中国兵器工业集团公司 第205研究所 (西安应用光学研究所）等
谢邀。争取给出最佳答案，能对提问者有点帮助。
第一次就业选择是人生大事，值得多想想。
第三次回答类似的问题了——xx与xx孰好，所以，干脆按照科学家的逻辑：①建立一个通用的模型框架来回答这个问题；②然后我们再把提问人问题的具体情况进行分析；③最后给出一个相对建议。
一、按照通用方法论
有一套选择自己工作的基本方法论：目标-策略-形势-判定。
1.先选定自己的目标。提问者虽然给出大量已知条件，但是通常缺少一个重要的限定——自己的目标是什么。
a 这个越准确，做出的选择才是越适合自己的。知己知彼，百战不殆。
b 选定目标的方法是被称为SMART方法。这个自行百度就好。
c 目标可以分为三个层次：战略战役战术。将来可以调整。
d 最后是自己私下拿纸把它写下来，一是有仪式感，二来提醒自己诚实一点。
e 给个例子吧，纯属杜撰，只是专业型理工男的demo（如果你是利益型例如王健林的小目标也类似，家庭型也类似……）：战略目标是经过30年（T原则），在电子仪器（S原则）方向当上国际前5（M原则）的技术大拿（A原则）。为此按照职场7年原则，分为5个战役，第一战役的目标是在3～7年内，独立完成一个xx仪器的全部设计，并产出实物。战术目标是一年内实现对xx方向电路的完整理解。
2.策略。
a 对这两个或者更多选择进行逐项对照分析，根据SWOT然后确定自己的策略。
b 开展SWOT分析有参考维度，
——这个也很个性化
——我个人的排序如下：使命＞兴趣（热爱）> 专业 > 职业 > 岗位＞地域。
——如果你有别的牵挂，比如女朋友，那你最好是把她放在第一个然后躲着她再做一次这个分析，……
c 然后根据方法论确定你的策略组合。
d 我的老师在临别赠言上给我说：先成家，后立业。这个策略当时对我影响很大。
3.形势。
有几个要素：
a 企业的行业属性：相对平稳，还是快速增长谷底。
b 企业在行业的定位：设备商，系统商还是。
c 企业在同行中的的地位：排名第几，竞争态势
d 招聘的岗位：进去以后的岗位选择及职业路标，研发岗，职能岗还是行政岗是完全不一样的。
e 人脉情况：校友或者师兄师姐多吗……
4.最后就是判断。这个判断就比较简单了。容易出现鸡肋的态势。这也可以，那也可以。这个就只有慢慢选择了。或者交给硬币。
二、具体问题具体分析。
1.行业方面。按照业界的一般看法，这两个单位不是同一类企业：209是光电为主，212是电子和机械为主。坊间传闻209这几年的发展趋势优秀。
2.地域。一个在成都，一个在西安。整体看，成都毕竟是成都。
三、结论
因此，如果纯粹以这两个所比较，应该209所相对占优。
四、结束语
虽然祸兮福之所倚，福兮祸之所倚，选定离手，愿赌服输。依然祝愿：所得皆所想，开心顺遂健康平安。
国家涉及了的且三金都是很好的，而且待遇也是非常乐观的，有机会一定要抓住哦。
工资很及时的，不会拖欠的...（一）个人报名。个人通过招聘系统自愿报名。
（二）资格审查。根据公告对应聘人员的资格条件进行审查。
（三）综合测评。安排笔试、面试等测评环节，并进行履历分析。
（四）组织考察。进行专项考察或背景调查，查阅人事档案和有关资料，开展保密资格审查、健康体检等。
（五）组织决策。按照有关规定和程序进行组织决策。
（六）聘用入职。按照有关规定和程序办理聘用手续，进行试用期管理。
南京兵器研究所是中国航空工业集团的研究所。
中国航空工业集团是我国著名的航空航天科技企业之一，南京兵器研究所作为其下属的研究所，主要研发一些与兵器装备相关的科技项目。
南京兵器研究所的成立可追溯到上个世纪50年代初，其前身是南京机器制造厂的炮弹车间。
近年来，南京兵器研究所在火炮、导弹、防空武器等领域都取得了不少重大的研发成果，对于提高我国的军事装备水平也起到了重要的推动作用。
一句话，来了别后悔。
兵器207所（北方自动控制研究所）位于山西省太原市，是我国火控、指控、军用计算机技术的专业研究所，是陆军装备信息化总体所，是兵器火控指控技术开发中心，是国防科技工业信息化自主可控技术创新中心成员单位，是兵器工业集团装备信息化领域的核心力和领军团队、信息产业的"发动机"。
研究所参与研制的多型装备，在国庆60周年、反法西斯战争胜利70周年、建军90周年沙场阅兵、国庆70周年等历次阅兵中闪亮登场。
累计申请国家专利400余项，获国家和省部级科学技术进步奖300余项，累计完成国家重点科研工程项目500余项。
西安军工研究所是一家大型的科研机构，待遇相对较优，具体包括薪资福利、绩效奖金、职业晋升等方面。具体表现在：薪资福利方面，该所会根据员工的级别和工作表现进行相应的薪资调整，同时提供完善的社保福利；绩效奖金方面，该所设定的绩效考核标准相对科学，工作出色的员工可以获得不错的奖金；职业晋升方面，该所有明确的晋升渠道，员工在不同岗位上拥有不同的职业发展方向。总体来说，西安军工研究所的待遇是比较不错的。
待遇很好，各类法定节假日，各种补贴，五险一金加年奖。
西安航空计算技术研究所（中国航空工业第631研究所）是从事机载、弹载计算机和航空软件研制的专业科研机构。创建于1958年，前身是中国科学院西北计算技术研究所。经过四十多年的建设，我所已发展成我国航空工业机载计算机发展中心、航空软件开发中心、计算机软件西安测评中心、航空专用集成电路设计中心。
618研究所待遇在西安普通水平。西安六一八研究所。是航空航天部的。福利待遇非常的好。职工的薪酬也比较高。各项福利待遇也是比较优厚的。新近所的年轻人一般都是有宿舍。买房有住房补贴。还有交通补贴和误餐补贴。福利待遇也不错。还有带薪年休假。工会活动也丰富多彩。过年过节也会给职工发放东西。总之，618所是一个不错的单位
