不是普遍的，大多数在大城市电力公司的基本工资只有2000元左右，但津贴比较高，还有就是一些杂七杂八的奖金比较多，福利好，一般电力公司的抄表员月收入正常的4000-5000元左右
1. 自来水抄表员的待遇是因地区而异的，一般来说，城市的水费较高，抄表员的薪资也会相应较高，而农村地区的水费较低，抄表员的薪资也相应较低。
2. 自来水抄表员的薪资一般由底薪和提成两部分组成。底薪是固定的，提成则根据完成抄表任务的数量而定。因此，抄表员的收入与其工作效率有较大关系。
3. 自来水抄表员的工作是比较辛苦的，需要不断地往返于各个用户家中，而且工作环境也相对比较恶劣。因此，抄表员的待遇相对较低，但在一些地方，由于水费较高，抄表员的收入还是不错的。
4. 如果抄表员工作状态较好，取得了较好的业绩，还存在晋升的机会。他们可以晋升为督导或管理岗位，薪水也会相应提高。
5. 抄表员的收入不高，但对于一些特殊的人群来说，比如年迈的退休职工或残障人士来说，这个工作还是有一定的吸引力。因为他们可以利用闲暇时间赚取一定的收入，增强自己的生活质量。
华润天燃气抄表般是两个月抄一次，需要到抄表的时侯，天燃气公司都会在小区门栋门口贴出告示，告知广大天燃气用户几点钟到几点钟给那些用户在家等待，抄表员今在规定的时间内，佩戴工作证登门查看天燃气你用了多少方，单价，共计费用多少告知用户，注意如家里没人，工作人员会留言贴在门上，有抄表员电话，自己回到家看查看天燃气使用数量，电话告知工作人员，或重新约定抄表时间。
在一线城市北上广自来水公司正式员工待遇是基本工资七千左右，加上各种补贴，满勤奖，等等能拿到一万出头这样。另外上班固定，五险一金享受法定假期，年底有年度奖金。
如果是在小城市，比如三线四线城市那些基本工资是三千左右，加上各种补贴综合工资能够拿到五千多这样。
工作比较稳定，时间也比较固定。也享受法定假期跟五险一金。
1、建议水司指定一个相关部门和相关负责人，对整个远传水表系统的正常运行管理监督（包括远传用户档案的数据准确性维护、抄表机程序和数据的维护）。一旦抄表员在抄表时出现异常情况时，可协助抄表员查找出原因，并提出解决办法。
2、建议水司指定专人负责远传水表的日常维护。维修人员在对远传水表及数据线进行维修、更换时，要注意核对远传水表的表内码与表身钢印号是否对应、接线是否正确，对远传水表换表后，要及时录入换表信息，以便于营业部门能准确的进行抄表。
3、建议抄表员到水表现场查看，三个月为一个复查周期。抄表后要在现场通过抄表机核对并分析抄表数据，对于未能抄到表的用户或水量异常的用户，必须到水表现场进行排查分析，对于故障表可在抄表机中手工录入故障状态，便于计量所进行故障排除或进行换表。
无论是刮风下雨还是严寒酷暑，每天都要穿梭在街头巷尾，奔走在田间地头，走村串户，从抄表、录入、到催费各个环节。
还不错，比起一线工人要用高一些，比起公务员要低一些。
基本工资七千左右，加上各种补贴，满勤奖，等等能拿到一万出头这样，上班固定，五险一金享受法定假期，年底有年度奖金。
200x—200xXXX两年任期述职报告各位领导：我叫XXX，现任xx局xx分局XX供电所统计员，现就本人在XX供电所两年来的工作和学习情况向各位领导作以下汇报：我于2004年3月被任命为XX供电所统计员。
任职接近二年，按照东电公司农电管理所赋予的职能任务和任命要求，在新的工作岗位上，协同所长团结带领全所同志扎实工作，努力创新，较好地完成了各项营销、统计工作任务，单位面貌发生巨大变化，两个文明建设获得新的发展。在200x——200x个年度中，XX所先后迎接省局领导检查指导工作、市局领导检查指导工作、分局领导检查指导工作。 我个人也多次受到上级领导的好评。对照岗位职责和工作目标，总结任职两年来的工作，自我评价做到了勤业敬业、想事干事。争对居民抄表员抄表那次都多抄，防止用户欠电费，但是多操的电字在下月一起计入，以此推，现在新楼房电表都锁专门配置的配电表箱内，居民用多少电字自己看不到，只能看抄表员把欠单帖到通知栏里，透明度很低，而且现在的电表太灵敏，手机充电都走字
单位超标员每月抄表说明你是电业局的员工或者是劳务派遣工.无论是什么性质的，依据国家法律法规的规定，你都是同供电公司签订了劳动合同的，单位是要给你薪酬的，是不是有额外补助要看劳动合同的约定了，只要是依据合同双方正确履行了合同义务就可以了
