应该按1000-1000/30*3=900算，新员工工资应订立一个标准，比如当月8号以前加入公司，则按全月标准发放，22之前加入则按半月发放等等。
工资，待遇很高，交保险，环境不错。
【工资 折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21.75天
【加班工资】加班工资计算方法为：
延长工作时间工资报酬：小时工资×1.5×实际延长小时
休息日工作时间工资报酬：日工资×2
法定节假日工作时间工资报酬：日工资×2（本人原工资不扣减）
薪资待遇不错
蔚来汽车平均工资为20695元/月，其中26%的工资收入位于区间10000元/月以下，21%的工资收入位于区间20000-25000元/月。据分析数据统计，蔚来汽车年终奖平均20571元。
Coco是国内一家以经营奶茶为主的餐饮公司，在国内设立多个加盟店，饮品畅销，受到时下年轻人的欢迎和喜爱。
Coco员工的薪资待遇包括底薪和提成，每家店面根据营销收益会给员工一定的奖金，预计每月大概5000元左右，同时福利待遇是五险一金加双休。
入职通知书上的薪资结构为：基本工资➕绩效（绩效应写清比例，若有）➕提成（提成应写清提成比例，若有）。还要写清楚试用期工资、试用期期限及转正后工资。
薪资结构一般在入职之前就会谈好薪资，按照约定好的写就可以。例如我的岗位是文案策划，入职前谈好的薪资是8（底薪）➕3（绩效），且谈好试用期薪资是按照转正后的底薪➕绩效的八折，所以我收到的offer上也是按照这样写的。
龙湖物业员工，都交五险一金，经理级别捌仠元左右，总账会计柒仠元左右，现金会计伍仠伍佰左右，修理维护各地方的水电工都是在肆仠伍佰无左右，门卫保安工作的都是在肆仠元左右，打扫卫生保洁员工都是在叁仠伍佰元左右，所有的都必须要服众管理。
比较鸡肋，比上不足比下有余，五险一金都有不过交的是最低比例，交通补通讯补有不过很少，底薪不算高，想赚钱主要还是要自己干的好，累是蛮累的，工资拿到其他的奖金福利就不要考虑了
鲁能集团一个月多少钱？平均工资￥17610/月，其中拿 15K-20K 工资的人占比最多达 46.9%，其次是 10K-15K 占 25%， 20K-30K 占 25%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。
大约5000元
苗品记属于中档次， 苗品记始于1993年，正式创建于1997年，专业致力于茶叶、茶器、茶馆以及茶空间设计、茶生活美学、茶文化教育等经营项目体系。苗品记秉承“仁心妙茶奉天下”的经营理念，倡导“简单生活，自得清净”的生活方式，始终坚持产品品质、服务和文化的不断提升和完善。苗品记旗下拥有“苗品记茶庄园”和“苗品记茶馆”两大渠道品牌；拥有苗品记“重庆茶园”、苗品记“中国茶园”、苗品记“普洱庄园”和“苗品记花草房”四大产品体系；拥有“苗品记茶学院”文化教育培训基地。苗品记籍以“茶”传递健康人生态度，籍以“茶”传承中华民族精神。
