宁夏水利厅下属单位有：西干渠管理处，唐徕渠管理处，汉延渠管理处，惠农渠管理处，七星渠管理处，西海固扬水管理处，水电工程局，水利设计院，区防汛办公室，水土保持办公室，节水办公室，水利行政执法大队，汽车队，水利劳动服务公司，水利招待所等。
现在多数电建企业工程量都不够，满足不了生存要。竞争很激烈。电建属于流动、艰苦行业，工资待遇处于中等水平。本科工程技术人员5千左右。
由于环保要求，电厂都在远郊区或更偏僻的地方，所以要有过艰苦、孤独的生活思想准备。电气工程专业，一般会在电气专业公司（有的电建叫工地）或热工公司任技术员。技术含量还算较高。本科一般干的好，三五年可以做到项目部电气专业的技术主任（非副科级，也有的公司叫项目专业队总工），做的更好的可以做到专业队长，再往上就难混了。
宁夏交投高速公路有限公司待遇很好。宁夏交投有限公司于2019年8月成立,是由宁夏交通投资集团有限公司和中远海运科技股份有限公司共同出资设立的企业,公司员工的月工资是6000-11000元左右,还有五险一金。
宁夏友谊慈善医院待遇
宁夏友谊慈善医院一直以来都以提供高质量的医疗服务著称。然而，除了为患者提供专业的医疗护理外，友谊慈善医院也非常关注员工的福利待遇。作为一家具有社会责任感的医院，友谊慈善医院始终秉承着员工优先的理念。
宁夏友谊慈善医院深知员工的价值和贡献，为此制定了具有竞争力的薪资待遇政策。无论是医生、护士还是其他技术人员，友谊慈善医院都会根据其岗位要求和工作经验给予合理的薪资报酬。此外，医院还会定期进行薪资调整，确保员工的收入能够与市场保持一定的同步性。
友谊慈善医院除了提供良好的薪资待遇外，还提供一系列全面的员工福利，旨在帮助员工在工作中更好地平衡生活与职业。
友谊慈善医院为员工提供完善的医疗保险和养老保险制度。员工可以享受到优质的医疗资源和养老金福利，确保在生病或退休后能够得到应有的照顾和保障。
友谊慈善医院理解健康的重要性，因此为员工提供了健身俱乐部会员服务。员工可以在工作之余前往健身俱乐部锻炼身体，提高自身健康水平。
友谊慈善医院鼓励员工不断学习与进步，为此设立了专门的职业培训与发展计划。员工可以通过参加各种培训课程和学术交流活动，不断提升自己的专业水平和职业技能。
友谊慈善医院深知员工的价值和重要性，因此在员工关怀和激励上下足了功夫。
友谊慈善医院定期组织各类员工活动，例如员工旅游、聚餐等。这些活动不仅可以增进员工之间的交流和沟通，还可以让员工放松身心，缓解工作压力。
友谊慈善医院每年都会评选出优秀员工，并给予丰厚的奖励与表彰。这不仅是对员工工作的肯定，更是激励员工不断努力的动力。
友谊慈善医院为员工提供了员工投资计划，员工可以选择将一部分薪资投资到医院相关的项目中，享受投资回报。这为员工提供了一种增加收入的机会，也让员工感受到医院对他们的信任和关怀。
作为一家具有社会责任感的医院，宁夏友谊慈善医院不仅致力于为患者提供优质的医疗服务，还非常关注员工的福利待遇。通过提供竞争力的薪资待遇、全面的员工福利以及员工关怀与激励，友谊慈善医院为员工创造了一个良好的工作环境，让他们能够更好地发挥专业优势，提供更好的医疗服务。
宁夏农电工的待遇很好，现在农电工属于是技工，技工的工资待遇也很高，如果你是按天算工资的，那每天都应该在400左右，如果是长期工按月计算的，那应该也在7000左右。
说明： 宁夏城农网电力服务有限公司一个月多少钱？
平均工资￥8180/月，其中拿 10K-15K 工资的人占比最多达 57.4%，其次是 6K-8K 占 29.4%， 3K-4.5K 占 5.9%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。，说明：宁夏城农网电力服务有限公司工资高吗？银川地区公司平均工资￥6720，宁夏城农网电力服务有限公司工资与银川地区比高了 22% ，银川电力公司平均工资￥6722，宁夏城农网电力服务有限公司工资与银川电力公司比高了 22%。
中粮集团平均工资为8567元/月，其中28%的工资收入位于区间4000-6000元/月，28%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，中粮集团年终奖平均26125元。
水投集团属于企事业单位，能够在市水务集团上班是非常好的。主要是待遇稳定，享受五险一金，上班时间是比较固定的时间。还有享受国家法定假期，年底有年终奖等这样的待遇，退休以后还有退休金。如果能进到这种部门上班那么要好好上班，珍惜机会。
隆基工资待遇好。
隆基集团平均月薪7,315元,80%员工高于平均薪资,而中环平均月薪7,210元,47%员工高于平均薪资,所以隆基更好一点。
本科在宁大对面的北民大上的，据说宁夏大学待遇还不如北民大，但本人很喜欢银川这座城市，如果让我选的话，无论是宁大还是北民大都愿意去
