待遇：说是国企事业单位，压根就没啥特殊福利，当然你如果觉得几个水果是福利的话我认了。不过听说深圳地铁员工的家属是免费乘地铁的，这是唯一一个特殊福利吧，但是深圳大家都有私家车，地铁一般是上班族，人挤人的，不一定会坐咯..讲到固定工资，我朋友实习和试用的时候是一个月1000元，不包住，包1顿午餐；转正后，工资2000，不包吃住..也没其他补贴福利
还不错
郑州地铁公司工资待遇，根据统计，郑州地铁公司平均工资为5879元/月，其中18%的工资收入位于区间3000-4000元/月，18%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，郑州地铁公司年终奖平均15500元。 郑州地铁公司员工分享说：岗位级别有检修工，工程师，主任，中层领导等级别，再往上就不是在看这个网站的人能够上去的。越往上走越要学历，资历，能力，关系。晋升机会不大，毕竟就现在已经有1W员工了，后来的人已经少了资历。
不是太累，但是也不会轻松。首先，地铁站工作基本上都是站着全天的，还需要给各种各样的乘客提供服务。解决问题，基本上就没有空闲的时间。
其次，地铁服务员要求很高，必须整个班都在岗，吃饭上厕所都是要有人替换的，所以工作一天都会很紧张。
工资高属于般水平铁饭碗缴纳五险金公积金稍微高点边我找各情况供参考 京港铁站务员招聘： 第税3500元左右/月;第二起根据职级岗位增加底发第十三月薪 福利：五险二金/十三薪/四节补助(春节、元旦、五、十)饭补/安全奖/优秀奖/站区奖/安全补贴(每6月)/高温补贴/员工卡/电影票/工福利/假等 郑州铁招聘安检员、站务员： 薪资待遇：签订式劳合同包食宿缴五险(工商、医疗、养、育、失业)工资3500元面试资料：本携带身份证复印件3张、户口本(户、户主、)各两份、1寸白底照片8张、犯罪证明(派所) 连铁运营限公司站务员： 连铁运营限公司首先意应聘者进行报名资格审查符合条件者安排笔试、面试、体检合格者录用并签订劳合同约定试用期试用期内经考核证明符合录用条件或试用期满服配违规、违纪行等企业按规定予解除劳合同试用期期间应工资(未扣除应缴保险公积金前)2000元左右试用期满应工资(未扣除应缴保险公积金前)3000元左右 武汉铁集团： 福利待遇： 1、用工形式---劳务派遣 2、福利待遇：实习期三月实习工资1500左右三月签劳务派遣合同购买5险工资1800~2200左右根据铁相关规定每30%转机
基本工资：2200元加班工资：20元/小时津贴补助：200元绩效工资：0元年终奖：5000元福利待遇：周六周天轮班。每年带薪年假5天。每周工作天数4天。有社会保险（5险）
招聘站务员，郑州地铁三号线2023年招聘包括校招和社招，岗位涉及人力、维修、站务员，大专学历可报。招聘单位：郑州地铁中建深铁轨道交通有限公司。
!郑州地铁工作人员的具体上下班时间是按照轮班制来进行有效安排的，所以必须按照不同的班次来查看具体的上下班时间
(工作时间):早班7-15点;中班15-23点;上两天休息一天。(薪资福利) : 实习期间一个班90元,
地铁站务员一天工作十几个小时。 每条线路的运营时间是不一样的，早晨进城的一般五点半，晚上出城的最晚11点。
招聘条件是：
1、18至45岁，中专及以上学历；
2、普通话标准，体型五官端正，形象气质佳；
3、具备良好的职业能力包括沟通力、搜集力、观察力、解决问题的能力和责任担当等；
4、无纹身、违法犯罪不良记录（含拘留、吸毒、赌博、精神类疾病）；
5、热爱轨道交通事业，诚实守信，有奉献精神，心理素质良好、有一定的抗压能力。
招聘岗位及专业要求
地铁站务员
1、执行相关规章制度，做到令必行、禁必止；
2、服从车站指挥，执行值班站长和值班员的命令；
3、文明上岗，礼貌执勤，主动为乘客提供帮助；
4、及时处置车站发生的突发事件，做好信息汇报；
5、完成上级领导临时交办的各项工作任务。
电客车司机/有轨电车司机
1.负责根据列车运行图的要求运送乘客；
2.严格执行《行规》、《电客车司机手册》、《车辆段运行手册》和《车辆故障处理指南》的规定，正确操作客车
3、认真做好出车前的检查准备工作，严格按《电客车司机手册》的程序和标准进行，对不符合运行要求的列车，报告车场调度，按其指示执行
4、行车中按规定确认行车凭证，必须执行呼唤应答等作业制度。严格按照《列车时刻表》或调度的命令行车，为乘客提供安全、准点、舒适、快捷的服务
5、谨慎驾驶、安全行车，确保地铁运营安全稳定、有序可控
6、协助其它部门（中心）、车间完成需要配合的工作
车辆检修
1、负责车辆的定修、大修、架修等定期修理任务；
2、负责段内设备和机具的维修，调车机车、工程车等的整备及维修；
3、负责段内列车停放、编组和日常检查、一般故障处理、清扫洗刷 及定期消毒等日常维护保养
通信及信号
1、检测、安装地铁信号设备和配件质量;
2、对车站上的通信设备的维护有调度电话、无线列调、车站电话等的维护和故障处理；
轨道探伤工
1、对轨道探伤仪器进行作业前的调试确保探伤作业时对轨道检测的准确；
2、对地铁车辆段的轨道进行检查，判断道岔钢轨的有无伤损，确保道岔状态良好；
3、对地铁运营线路探伤巡检，确保钢轨得到高质量维护；
4、对区间中的道岔进行检查，测量数据记录。
任职要求
1、具有全日制大专及以上学历；
2、年龄18至26周岁，男身高1.60米以上，女身高1.50米以上，形象气质佳，无色盲、色弱、纹身、烟疤、口吃等；
3、需按指定医院体检合格取得健康证、心理测试结果评价报告；
4、遵纪守法，品性良好，无刑事处罚、劳动教养、行政拘留、强制戒毒或被开除公职、开除军籍等不良记录；
5、良好的语言表达和沟通能力，具有较强的团队意识和服务意识，有一定的社会实践能力；
6、身体健康、无高血压、心脏病、传染病、遗传病等相关病史；
福利待遇
1、培训合格取得上岗资格后，月综合工资不低于6000元；
2、每月进行绩效考核，符合条件的给予一定的绩效工资。
3、培训合格上岗后持工作卡可免费乘坐轨道交通；
4、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
5、年终奖、留任奖金、过节费、高温费、取暖费、劳保费、生日费用等。
郑州地铁委外站务员考试的笔试内容可能会根据招聘岗位的不同而有所差异，但通常包括综合素质测试、职业能力测试和专业知识测试。
综合素质测试考察应聘者的语言理解、判断推理、资料分析、常识判断等能力。职业能力测试则是测试应聘者的岗位相关能力，例如计算能力、问题解决能力等。专业知识测试则是考察应聘者对岗位所需的专业知识的掌握程度。
建议你参考郑州地铁的招聘公告，了解具体的考试科目和重点，制定合理的备考计划。同时，在备考过程中，还需要注意提升自己的综合素质和职业能力，以便更好地应对考试。
