中国十九冶集团有限公司不是工地，是有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)。中国十九冶集团有限公司由中国第十九冶金建设有限公司吸收合并中冶十九建设有限公司组建成立，为中国冶金科工股份有限公司全资子公司。公司注册地在四川省攀枝花市，经营指挥中心在四川省成都市，简称“中国十九冶集团”。
简介：中国十九冶集团有限公司上海分公司成立于2013年07月19日，主要经营范围为接受隶属企业的委托办理相关业务等。
法定代表人：周大力 成立时间：2013-07-19 工商注册号：310113001069689 企业类型：有限责任公司分公司（自然人投资或控股的法人独资）
公司地址：上海市宝山区蕴川路5475号2033室
公司都会会提供良好的发展平台和优厚的薪酬福利，执行公司统一的薪酬分配体系，同岗同酬并提供健全的五险两金、年休假、员工体检等福利。总之，待遇是很好的，发展前景良好，每年和每季度都会有相应的绩效考核，工资待遇根据个人能力而定
中国十九冶属于央企，或许许多人还不了解这个公司，它是新兴企业，处于正转型土建行业，工资待遇肯定不会差，当然对于工资高低这块，还得看自己的水平，公司五险两金，总体还不错，总之，高水平自然得高工资。
公司现有员工6千人，其中，具有中、高级的工程、经济类人员1500余人，各级项目经理近400人。下设八个区域分公司、九个专业分公司、八个全资子公司、一个控股公司；拥有资产15.8亿元，各类机械设备2800多台套。
作为从中冶跳槽出去的我应该最有发言权了。首先，中冶总体发展已经完全落后其他几大建筑央企，要不然也不会被五矿兼并，其次，在中冶系统内最能打的是宝冶，总部在上海，其次是十七冶，五冶每年的新签合同额还算可以，十九冶在中冶系统排名中游
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章内容仅供参考，不代表公司所有员工薪资水平。
哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，最近许多学弟学妹们想多了解了解中冶的公司，今天学长就来给大家安排上。
今天介绍的是中国一冶，据内部学长介绍比较好的一冶内部，交通分公司、湖北分公司比较好，此外听说河南分公司最近几年也还可以。上面几家单位都是非冶金项目，主要是道路、市政、房间和房建项目。
冶建主要做冶金项目，比较复杂，需要在很短时间内了解并掌握土建、钢结构、设备管道等专业知识如果想学习的话可以来，房建好多都是联营项目，比较轻松，绩效在3300左右吧。（绩效后边会介绍）
冶建主要是建钢铁厂，施工比较系统，专业比较多。不过拖欠工资现象是有的。但是听说由于内部规定年底必须结清工资。所以一般在年底都会一起发出来。
这边有某位学长介绍过这家公司内部湖北分公司和交通公司，都是搞基础设施的。听说交通公司绩效有的项目可以拿到4000左右
他这家见习期目前每个月4000多，到手扣除五险一金到手3500多，这位好学长半年的见习期是这些工资。据介绍见习期是没什么补贴的。
转正之后第一年据介绍是转正第一年：120（薪点）*（公司定的基数）*（周六、日及法定节假日加班工资）=3500元+绩效，绩效一般在1500-2500元左右，根据项目大小及盈亏决定，特别好的项目，绩效能达到2500元。平均一个月5500左右吧，一般的项目在5000左右。话费补贴一个月100元，除此之外没有其他任何补贴，没有年终奖。
据介绍即便这样，还是会拖欠一些工资，一般拖欠不会超过两个月。绩效的话是按季度发放，一半1季度绩效5月份发，二季度绩效9月或者10月发，3、4季度12月31日前发，还有就是高温补贴，公司发四个月，每个月300多，但这个钱会发给项目，由项目买水或者雪糕，不会发给个人。
公积金方面见习期单边300多，转正1年后大概到手700多，由于很多都跑路了，晋升很快，如果勤奋、能吃苦的话，两年部门长，考到一建证直接提拔总工。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦
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中国十九冶不是中国中冶分公司。中国十九冶集团有限公司为中国冶金科工股份有限公司全资子公司。公司经营指挥中心在四川省成都市,简称“中国十九冶集团”,是隶属国资委的大型中央企业。 成立于1966年的中国十九冶集团有限公司。
中冶建工的待遇还是比较不错的。公司给员工提供了各种保险福利，福利待遇丰富。此外，公司也有营养午餐，节日福利等福利政策。
中冶建工发展潜力不错，员工的晋升机会也非常好。对于优秀的员工，公司也会给予丰厚的奖励和晋升机会。另外，公司的工作氛围也很良好，员工之间互相支持和合作。总的来说，在工作文化以及待遇方面，中冶建工还是值得考虑的。
发展势头很好。
中国十九冶成功入围2022年四川企业100强榜单，位列榜单第35位。
近年来，中国十九冶持续锻长板、补短板、育新板，统筹推进疫情防控和生产经营工作，公司党的建设和经营管理各项工作取得了长足的发展，呈现出指标向好、结构向优、动能向新的良好态势，改革转型“稳”的基础不断夯实，高质量发展“进”的活力持续释放，内部管理“细”的局面逐步形成，风险防控“准”的能力日渐提升，人才队伍“强”的因素持续累积，党风廉政“严”的氛围持续营造，各项工作均取得了优异成绩。
