中海油正式员工待遇好。
中海油全称：中国海洋石油集团有限公司。该公司是中国国务院国有资产监督管理委员会直属的特大型国有企业（中央企业），总部设在北京，设有天津，湛江，上海，深圳四个上游分公司。
据悉，中海油正式员工每月工资都在捌仠元左右，每天工作八小时，中午在公司食堂吃饭，每月其它的福利根据总公司规定的全部都有，工资每月按时发放到账，从不拖欠。员工必须服从管理，对工作要有责任心，为公司创造更多的经济效益。
中海油正式员工很不错的，合同工的待遇就一般般啦，中海油正式员工一般是比较少的，海油估计合同工占了一大部分。
工作原因，经常跟三桶油员工接触，中石化和中石油感觉还是比较正规的，合同员应该也不多；中海油也有接触，但正式员工很少，个人觉得海油还是有点不太正规的。
待遇非常好，月薪过万
山煤国际控股股东是山西省煤炭进出口有限公司，主营业务为煤炭开采，贸易以及煤炭机械相关的服务业务。是山西省唯一一个拥有煤炭进出口贸易经营权的煤炭贸易公司。具备出口内销两条通道，可以在国内国际市场上配置资源。
不同岗位的待遇并不完全一致。
根据最近一年中电国际公开的薪酬待遇来看，平均工资是￥14050/月，其中拿 10K-15K 工资的人占比最多达 51.3%，其次是 15K-20K 占 23.7%， 20K-30K 占 17.1%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。
中骏国际正式员工待遇?我个人认为这个问题应当这么看!首先，应该明确，中建国际是中国建筑集团公司的子公司主要负责国际贸易业务企业生产规模及经济效益较好员工平时收入也比较高!公司给员工缴纳五险一金月工资平均在5000元左右右。
科锐国际是一家私营企业，规模一般，公司福利待遇可以，国家节假日休息，工资五千左右，设有全勤奖，没有公积金，科锐国际正式员工待遇不错。
一般中化国际正式员工待遇很好
中化国际是国务院国资委直接监管的中央企业，源自1953年原国家重工业部，历经燃料化学工业部、石油化学工业部和化学工业部的变迁，2010年1月在上海证券交易所上市。
经济效益较好，员工工资待遇很好。最低工资：9167/月，最高工资：27083/月，与上海地区平均工资相比上涨13%。
中海油惠州石化正式员工的待遇是相对较好的。首先，中海油是中国国有石油公司之一，具有较高的行业地位和资源优势，因此其员工的待遇相对稳定和优厚。其次，作为正式员工，他们享有一系列的福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。此外，中海油还为员工提供完善的社会保险和福利制度，包括养老保险、医疗保险、住房公积金等，以保障员工的基本生活和福利需求。另外，中海油注重员工的职业发展和培训，提供各种培训机会和晋升通道，使员工能够不断提升自己的专业能力和职业水平。总之，中海油惠州石化正式员工的待遇相对较好，能够提供稳定的工作环境和相对优厚的薪资福利，同时也注重员工的职业发展。
该院正式员工待遇比较好，因为该院是科研机构，管理比较规范，员工入职，调薪都有明确的规定和工作流程，该院一般正式员工的薪酬结构为：基本工资，岗位工资，职务工资，绩效考核工资，这些加起来员工每个月的工资收入大多数为25000元以上，年底还有年终奖。所以说该院正式员工的待遇比较好。
工作满一年过了，试用期签订了正式员工合同的话，每个月的工资在8千到1万块钱左右，除了基本工资以外还提供岗位补贴，工龄补贴以及部门奖金，总得算起来的话，工资待遇是比较不错的，而且提供最高的公积金基数，另外就是在周六周日，如果是加班的话，基本上都是三倍工资，每年提供5到15天的带薪休假
