2022村医基本工资2000元。
针对部分村卫生室常住人口少、服务半径大、工资待遇低的问题，提高省级定额补助，也就是乡村医生的基本工资。
具体而言，对服务人口在1000人以上的村，乡村医生基本工资执行2000元/月/人标准；对服务人口在1000人以下的村，乡村医生基本工资执行1500元/月/人标准。
1.入场抽签。被叫到号的应试者拿齐随身物品依次入场面试，其余应试者在休息室等候。
2.面试开始。由监考人员或考务人员依次带领应试者进入考场，并通知下一名候考人准备
乡村全科执业助理医师执业类别注册为临床和中医，执业范围注册为全科医学专业。
乡村全科执业助理医师资格考试合格的，到所在考点的卫生计生行政部门领取《医师资格证书》。该证书级别代码编码为字母XC。取得《医师资格证书》后经执业注册取得《医师执业证书》。
近年来，乡村医生在农村地区发挥着举足轻重的作用，他们为基层健康服务提供了重要支持，并承担了医疗救治的责任。而乡医医疗文书作为医生工作的重要内容之一，对于提高医疗质量、保障患者权益、减少医疗纠纷具有重要意义。本文将介绍乡医医疗文书书写规范，帮助乡医更好地履行职责。
一、医疗文书的分类
乡医医疗文书按照功能和用途可以分为多个类型，包括病历、诊疗单、处方、检查报告、医嘱等。不同的文书类型在患者病情记录、治疗过程跟踪、医疗费用结算等方面发挥着不同的作用。乡医需要根据相关规定和临床实践，合理选择和正确书写不同类型的医疗文书。
二、乡医医疗文书书写规范
（一）书写格式规范
乡医医疗文书的书写应遵循规范的格式，包括页眉、页脚、文号、日期、署名等基本要素。其中，文号应按照规定的编号系统进行标注，日期应准确表明文书的起草和签署时间，署名应标明医生的真实姓名和职务。
（二）语言规范
乡医医疗文书的语言应简练明确，准确传达医生的意图。避免使用模糊、含糊不清的词语，必要时可使用医学术语进行描述。在书写过程中，应尽量避免语法错误、错别字等问题，以免给患者和其他医护人员造成误解。
（三）内容规范
乡医医疗文书的内容应全面、准确反映患者的病情和治疗过程。在记录过程中，应注意时序，将主要症状、体征、检查结果、诊断、治疗方案等有关信息有条理地表达清楚。并在需要的地方进行合理的解释和说明，以便其他医护人员和患者了解。
（四）书写规范
乡医医疗文书的书写应慎重，文字清晰工整，字迹清楚可辨。切忌涂改、乱涂乱画，以免影响文书的真实性和可信度。同时，需要注意书写的速度和节奏，避免匆忙书写导致错误和遗漏。
（五）隐私保护
乡医在书写医疗文书的过程中，应严格保护患者的隐私权。不得在文书中泄露患者的个人信息，包括姓名、年龄、住址等。患者的隐私权是一项重要的法律权利，乡医需要充分认识到这一点，并切实维护好患者的隐私权。
三、乡医医疗文书书写的重要性
乡医医疗文书是医生工作的重要组成部分，它不仅是医疗服务的记录和证明，还能为医疗质量监控、医疗纠纷的解决提供重要依据。乡医医疗文书的规范书写和正确使用，可以有效提高医疗服务的质量和安全性。同时，规范的医疗文书也是维护患者权益、保障医患双方利益的重要保障。
乡医在书写医疗文书时，应严格按照规范要求和临床实践操作。只有做到文书书写规范、内容准确、隐私保护等方面，才能更好地履行职责，发挥医疗服务的作用。
四、结语
乡医医疗文书书写规范是乡村医生工作的重要组成部分。遵循规范的书写格式，简练明确的语言，准确全面的内容，清晰工整的书写，严格的隐私保护，都是乡医医疗文书必须具备的特点。希望乡医们能够重视医疗文书的书写规范，提高自身素质，为农村地区的医疗事业做出更大的贡献。
报考乡村医生资格证需要一定的资格和方法
一.报考乡村医师资格的条件：
1.村卫生室或卫生院一年以上工作经验，医师资格考试报名资格规定规定：报名时考生应当提交与报考类别相一致的试用期满1年并考核合格的证明。
2.学历，报名门槛为中职（中专）学历
二.考取乡村医生证方法：
1、在乡村医疗机构并符合《乡村医生管理条例》条件的人员；
2、已经取得中等以上医学专业学历，在村医疗卫生机构连续工作20年以上，按照省、自治区、直辖市人民政府卫生行政主管部门指定的培训规划，接受培训取得合格证书。乡村医生证办理准备材料如下：1、乡村医生执业注册申请审核表1份；
2、本人身份证，验原件、交复印件正反两面1份；
3、6个月内的乡村医生执业注册健康体检表1份；
4、乡村医疗机构聘用证明1份；
5、二寸免冠正面半身照片1张；
6、中等以上医学专业学历证书或取得省级以上卫生行政主管部门规划的培训合格证书，验原件、交复印件1份；7、审批程序由当地人民政府录用，再报卫生行政主管部门审核注册；
8、审批时限自受理申请之日起5日完成审核、执业注册工作；将其材料交于卫生行政主管部门即可。
离岗乡医补助
补贴范围：执业满10年的到龄离岗村医
本镇农村男满60周岁、女年满55周岁，在乡村医生岗位上执业满10年的到龄（或因特殊原因）离岗乡村医生。
以及以上人员均未享受过城保、镇保及征地养老待遇的。
补贴标准：1800元/月
到龄（或特殊原因）离岗乡村医生的月养老保障水平为：1800元（包括个人已有城乡居保基础养老金和镇已有城乡居保退休补贴及本次补足差额部分）+城乡居保个人账户部分。
生活补贴所需的资金，由镇财政统筹解决。
在去年7月开始施行的《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》中规定，完善对乡村医疗卫生人员的服务收入多渠道补助机制和养老政策。
在乡村医生补助方面，除了保障在岗村医的待遇之外，已经到龄离岗的老村医生活同样需要关注。由于时代的原因，他们大多没有长期缴纳过养老保险，无法享受正常的养老待遇。但他们为农村医疗作出的贡献不容忽视。
目前，各省都根据自身实际出台了多项关于加强村医养老待遇的政策。但在落实方面和金额保障方面，都还存在一些亟待完善的地方。
一些年老村医因为退出后收入无法得到充分保障，只能坚持在岗，这并不利于基层医疗力量的更新换代以及服务质量的提升。
村医养老政策及补助水平需要明确。如安徽省卫健委发布《关于加快落实在岗村医养老保险政策的通知》，明确要求，“在岗乡村医生养老保险比照村干部执行”，并且限于3月2日落实并上报。
随着《基本医疗卫生与健康促进法》的出台并实施，乡村医生的保障问题有了法律保障，补助的落实问题受到越来越多的关注，相信接下来离岗村医的养老问题也会得到更完善的解决。
《实施意见》对实施基本药物制度后乡村医生的待遇保障作出明确要求。村卫生室实施基本药物制度后，乡村医生补偿主要有3种渠道：
一是对于乡村医生提供的基本公共卫生服务，根据实际承担的工作量和绩效考核情况予以补助，随着人均基本公共卫生服务补助标准逐年提高，乡村医生相应补助也随之提高。
二是对于乡村医生提供的基本医疗服务，通过一般诊疗费的方式进行补偿，多数地区一般诊疗费标准为5元。天津、湖南、内蒙古等地将一般诊疗费标准提高至8—10元。
三是对实施基本药物制度的村卫生室，中央财政从2011年起，按照农村人口每人5元的标准予以补助。
除上述3种补偿渠道外，一些地方还设立乡村医生岗位补助，进一步提高收入待遇。重庆、贵州、云南按乡村医生每人每年3600—4800元的标准给予岗位补助，福建、江西按每人每年1200—2300元的标准增加基本公共卫生服务补助，甘肃对服务人口不足1000人的乡村医生每人每年再补助1200元。
乡村医生公共卫生服务补助标准存在较大差别，补助标准高于3000元/人/年的有北京、江苏、广东、海南、青海、宁夏、新疆7个省（区、市），其中青海省规定考取执业助理医师以上资格或中专以上医学专业学历证书的乡村医生再增加1000元/人/年，新疆维吾尔自治区规定取得执业助理医师以上资格的按人均500元/月的标准给予补助。
补助标准低于1200元/人/年或按照不低于1200元/人/年的标准给予补助的有12个省（区、市），最低的按300元/人/年的标准给予补助。
一、1987年底以前的乡村医生（原赤脚医生），仍按劳人薪（1985）41号、劳人险（1986）5号文件的规定确认；1988年1月1日以后的乡村医生，需经县以上卫生行政部门考试考核，并取得乡村医生证书的，才能承认其为乡村医生。
二、根据国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪（1985）19号文关于“工作年限从参加革命工作和社会主义建设工作时开始计算”的规定，乡村医生成为国家正式职工或进入各级医药院校学习毕业（结业）后成为国家正式职工，并继续从事卫生工作的（包括在各级卫生行
政部门工作的人员），其参加工作时间，从本人计算连续工龄的起始时间算起。
乡医四证是指乡村医生的执业证书、注册证书、签约证书和聘任证书。这四个证书是乡村医生在医疗服务岗位上合法执业的必备资格。每个证书都具有不同的含义和作用。
乡医四证是乡村医生执业合法、保障医疗质量和居民权益的重要保障。持有乡医四证的乡村医生既有合法的执业渠道和资质，也能够接受相关政府部门的监管和管理，提高医疗服务的规范化和专业化水平。乡医四证的存在使居民能够享受到合格、安全的乡村医疗服务，更好地保障了农村地区居民的健康需求。
因此，对于乡村医生而言，持有乡医四证是非常重要的。只有在获得这些证书后，乡村医生才能够合法地开展医疗工作，为乡村地区的居民提供优质的医疗服务。
