1.一般刚出学校的作会计，工资一般在2000-2500元；
2.工作了3-5年有初级职称的或是熟手会计，工资一般为2500-3000元；
3.有中级会级师职称，做会计主管，工资在3500-5000元做外账要求一：要有会计证，并且建议你参加初级会计职称考试，这些是要求你必须具备一些基本的会计常识和会计逻辑理念。
要求二：对于新公司新建账，你应该读一下会计法，并且重点了解你所在行业的会计法规以及新的会计准则。因此，做为一名会计，要拥有专业理论知识，在实际的工作中努力提高自已决问题的能力，相信和挑战自已，去追求向新奋斗目标 和人生价值。
曾经差点去。坐标郑州，14年底找工作被亲戚推荐去一家代账公司，写字楼挺气派的。谈了以后对方告诉我，可以来，但是只能做外帐，他们那有两种会计，一种叫内帐，就是每天都在那个写字楼上班，不用四处跑，已经满员。还有一种是需要在各个企业之间跑，需要你有电动车。刚开始有老人带，工作比较忙四处跑，每月工资加提成到手一千多，多劳多得（我认为高不到哪去）半年后交社保，没有公积金。好处是干的久了你自己积累客户可以单干，也有代理记账员把公司客户抢过来的。
结果是考虑以后没有去，学东西哪里不能学，一千多喝凉水吗？
现在很庆幸没有去，浪费时间
会计代理记账面试题非常常见。原因是，代理记账是一项需要专业技能和知识的工作，招聘单位通常会考察应聘者对财务会计的理论知识和实践经验是否丰富。此外，代理记账岗位需要应聘者具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力，所以在面试中也会有相关的情景模拟环节和案例分析题目。作为应聘者，应该充分准备面试，包括对会计基础知识和相关政策法规的了解，具备丰富的实践经验和案例处理能力，同时也需要展示出自己的沟通协调能力。在面试中要注意表达清晰，条理分明，回答到点子上。只有充分准备才能在面试中发挥自己的优势，为成功获得工作机会打下坚实的基础。
会计事务所分内外帐。
外账要求按照会计制度规定核算，属于正规的账，是对外公开的账。内账没有要求，只要把收入、支出记清楚就可以了，内账对外不公开。不在外账体现的就是内账。如没有开票的收入不想纳税、支付职工的补贴不想交个人所得税等，就不能在外账上体现。
会计面试的题目大致分为普遍性的问题以及专业性的问题，主要有以下结论经典试题：
1、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？
2、客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？
3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？
4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异？
5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？
6、公司开办费如何进行会计核算？所得税清缴时如何进行调整？
7、你为什么离开以前的公司？
8、你目前的工作是什么？说说你工作的流程。
9、你觉得费用支出如何处理？（一般为服务行业）
10、公司成本如何核算？（一般为制造企业）
11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？
13、你认为你在工作中的成就是什么？
14、在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？
15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
2、参与拟订财务计划，审核，分析，监督预算和财务计划的执行情况。
3、 在财务总监领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发，增减和使用，资金收支进行核算。
4、 正确计算收入，费用，成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度，年度会计报表，年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
5、 负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
6、 负责公司税金的计算，申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
7、 负责会计监督。根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性，合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
8、负责执行收支计划的预算和总结工作，以及监督资金上拨和支出工作。
9、及时做好会计凭证，帐册，报表等财会资料的收集，汇编，归档等会计档案管理工作。
10、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时，可靠的财务信息和有关工作建议。 协助财务总监做好财务内务工作，完成财务总监临时交办的其他任务。
会计面试常见问题大全：
1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?
5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?
6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整?
7、你为什么离开以前的公司?
8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
9、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)
10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)
其实，在各种会计面试场合，有一些会计面试常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生)往往成为硬伤。
曾经差点去。坐标郑州，14年底找工作被亲戚推荐去一家代账公司，写字楼挺气派的。谈了以后对方告诉我，可以来，但是只能做外帐，他们那有两种会计，一种叫内帐，就是每天都在那个写字楼上班，不用四处跑，已经满员。还有一种是需要在各个企业之间跑，需要你有电动车。刚开始有老人带，工作比较忙四处跑，每月工资加提成到手一千多，多劳多得（我认为高不到哪去）半年后交社保，没有公积金。好处是干的久了你自己积累客户可以单干，也有代理记账员把公司客户抢过来的。
结果是考虑以后没有去，学东西哪里不能学，一千多喝凉水吗？
现在很庆幸没有去，浪费时间
1、会计的6大基本要素是什么?
答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
2、会计的3大报表是什么?
答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)
3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?
答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。
区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润。
4、固定资产折旧采用的方法有哪些?
答案：分为两类：直线法和加速折旧法
其中直线法包括：平均年限法和工作量法
加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法
5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。
6、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?
(1)新会计准则对企业业绩的影响;
(2)有利于提高企业的会计信息质量;
(3)有利于提高企业整体管理水平。
7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
日企招聘企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的规定一般企业所得税的税率为25%， 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，税率为20%。
符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。日企招聘企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。
8、企业应该如何面对金融危机?
(1)加大力度，催收货款。
(2)减人增效，降低成本，保本经营。
(3)稳定市场，站稳脚跟。
(4)降低库存，盘活资产。
9、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?
这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
10、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?
我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。
肯定是不可以的，做内帐方面的话有无会计证均可，反正是给自己看。外帐一般税务局容易检查，有问题是需要承担法律责任的，必须地有证书才能追究到其人。
报税就肯定是必须要有的了，之所以没证可以做内帐，就是如果公司其它人有证，即便你去报税，但是是以别人的证书名义报的，你只是代劳的角色。无所谓而已。
