一般乡镇单位才有工商所，县级单位以上都叫工商局。由于一般的乡镇单位是正科级单位，故此工商所为副科级单位（股级单位）。
答；有权力，
工商所所长职责
1、所长主持本所全面工作，组织领导全所贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及各项法律法规。
2、负责制定本所的工作计划、规章制度并落实。
3、主管本所工作人员的工作分工及工作安排。
4、负责召集、主持所务会议。
5、负责检查和总结各项工作任务的完成及工作考评。
6、负责组织本所的政治、业务学习，抓好业务技能的培训及提高。
7、模范遵守纪律，并充分发扬民主，调动工作人员工作积极性，组织实施干部的工作考核。
8、承办市局领导交办的其他工作任务。
工商管理专业面试题目是许多求职者在面试过程中最为关注的话题之一。这些面试题目可以帮助面试官评估求职者的能力、知识和经验，进而决定是否适合公司的工商管理职位。本文将为大家介绍一些常见的工商管理专业面试题目，希望能帮助广大求职者在面试中有所准备。
工商管理专业是培养学生具备管理和经营企业的能力的学科。工商管理涵盖了各个管理领域，并且与组织、人力资源、市场营销、财务管理等相关。学习工商管理专业的学生将掌握企业管理的理论和实践技能，了解市场环境和经济趋势，以及如何制定有效的管理策略。
在工商管理专业中，有很多不同的领域可以选择。这包括人力资源管理、市场营销、战略管理、项目管理等等。当面试官问及这个问题时，你需要根据自己的兴趣和经验选择一个领域，并解释为什么你喜欢这个领域。你可以举例说明你在这个领域中的实践经历，以及你在这个领域中取得的成绩。
作为一个工商管理专业的学生，领导能力和团队合作能力是非常重要的。在回答这个问题时，你可以从你的实践经验和项目经历中提供一些例子。例如，你可以谈论你在学校组织中扮演的领导角色，以及你是如何与团队合作达成共同目标的。同时，你还可以提到你如何激励团队成员、解决冲突和处理团队中的问题。
工商管理专业的工作往往面临高压力和紧张的工作环境。面试官想要知道你如何应对这些压力，并保持高效的工作状态。你可以谈论你的时间管理技巧、如何设定优先级、怎样保持积极的心态和应对挑战的方法。同时，你还可以提到你在过去的项目中如何应对工作压力，以及你从中学到的经验。
面试官希望了解你在工商管理专业中遇到的挑战，并评估你解决问题的能力。你可以选择一个曾经的困难经历，并描述你在这个挑战中所面临的问题和困难。然后，解释你采取了什么行动来应对这个挑战，并最终取得了怎样的成果。通过这个问题，你能展示你的解决问题的能力和处理挑战的决心。
工商管理专业面试题目旨在考察求职者在企业管理和领导能力方面的知识和经验。通过针对这些面试题目进行准备，你能够更好地展示你的能力和优势。同时，面试过程中要始终保持自信和专业态度，与面试官进行积极的沟通和互动。
答；工商所所长职责
1、所长主持本所全面工作，组织领导全所贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及各项法律法规。
2、负责制定本所的工作计划、规章制度并落实。
3、主管本所工作人员的工作分工及工作安排。
4、负责召集、主持所务会议。
5、负责检查和总结各项工作任务的完成及工作考评。
6、负责组织本所的政治、业务学习，抓好业务技能的培训及提高。
7、模范遵守纪律，并充分发扬民主，调动工作人员工作积极性，组织实施干部的工作考核。
8、承办市局领导交办的其他工作任务。 二、综合监管副所长岗位职责 1、在所长的领导下，分管综合监管室和12315投诉站的各项工作，所长外出时，负责工商所的日常工作。 2、负责本所的市场监管、经济案件查办、经济合同监管、消保等业务工作，组织人员抓好落实各项工作任务的完成。 3、按照市场巡查工作的要求，检查落实巡查记录的填写，有关巡查资料的录入和归档工作。 4、负责管理费的"定、收、查"三分离工作。 5、组织开展各类市场专项检查。 6、模范执行各项规章制度，并督促、检查。 7、参与本所重大事项的商讨、决策。 8、完成所领导交办的其他工作任务
答；工商所所长职责
1、所长主持本所全面工作，组织领导全所贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及各项法律法规。
2、负责制定本所的工作计划、规章制度并落实。
3、主管本所工作人员的工作分工及工作安排。
4、负责召集、主持所务会议。
5、负责检查和总结各项工作任务的完成及工作考评。
6、负责组织本所的政治、业务学习，抓好业务技能的培训及提高。
7、模范遵守纪律，并充分发扬民主，调动工作人员工作积极性，组织实施干部的工作考核。
8、承办市局领导交办的其他工作任务。 二、综合监管副所长岗位职责 1、在所长的领导下，分管综合监管室和12315投诉站的各项工作，所长外出时，负责工商所的日常工作。 2、负责本所的市场监管、经济案件查办、经济合同监管、消保等业务工作，组织人员抓好落实各项工作任务的完成。 3、按照市场巡查工作的要求，检查落实巡查记录的填写，有关巡查资料的录入和归档工作。 4、负责管理费的"定、收、查"三分离工作。 5、组织开展各类市场专项检查。 6、模范执行各项规章制度，并督促、检查。 7、参与本所重大事项的商讨、决策。 8、完成所领导交办的其他工作任务
何所长(zhang)何所长(chang)有何所长当所长。
啥皋陶(tao)啥皋陶(yao)为啥皋陶说皋陶。老邮差 老邮差 因老邮差换邮差。李进士 李近视 有理近视做进士。严法官 严法官 不严法官劣法官。曾裁缝 曾裁缝 因曾裁缝做裁缝。安生传 安生传 写安生传为生传。匀小调 匀小调 不匀小调自小调。三股叉 三股叉 分三股叉做股叉。莫将骑 莫将骑 切莫将骑毁将骑。乐干事 乐干事 专乐干事做干事。时邮差 时邮差 几时邮差免邮差。胡书记 胡书记 凭胡书记作书记。常出差 常出差 经常出差总出差。几更鼓 几更鼓 听几更鼓碎更鼓。几乎成 几乎成 庶几乎成宜乎成。法律规定在职人员直系亲属禁止开店。
北仑工商分局新矸工商所所长是张淼。
作为一个所长，对于提升自己的管理和领导能力是至关重要的。通过参加所长培训课程，我获得了宝贵的经验和知识，提高了自己的技能。在此分享一些我在所长培训过程中的心得体会。
一个出色的所长应该具备优秀的沟通技巧。在所长培训中，我学到了如何与团队成员有效沟通，包括倾听和表达自己的想法。沟通是团队合作的关键，通过学习如何明确传达信息和理解他人的需求，我能更好地与我的团队进行有效的合作。
团队是成功的关键，所以作为所长，我需要学会如何建立和管理一个高效的团队。在培训课程中，我学到了如何激发团队成员的潜力，如何合理分配任务和管理团队的冲突。通过培训，我明白了团队的合作和协作是如何推动组织的发展与壮大。
作为所长，我需要做出许多重要的决策。在培训过程中，我学到了分析问题和权衡利弊的方法。我学会了收集和分析数据，并将其应用于做出明智的决策。这个培训帮助我在压力下保持冷静，并做出对组织有利的决策。
一个良好的工作氛围能够激励团队成员的积极性和创造力。在所长培训中，我学会了如何创建一个积极、友好和支持性的工作环境。我学到了有效的激励技巧，如奖励和赞扬，以及如何处理团队中的问题。通过这些技巧，我能够建立一个团结、协作和有活力的团队。
在领导者的角色中，我明白保持持续学习和成长是至关重要的。所长培训课程教会了我如何继续发展我的领导能力，如何寻找并利用学习机会。通过不断学习和成长，我能够更好地应对新的挑战和机遇。
所长培训课程对于提升管理和领导能力至关重要。通过学习沟通技巧、建立高效团队、培养有效决策能力、营造良好工作氛围以及持续学习与成长，我能够提升自己作为所长的职业素养和能力。
在未来，我将继续学习和实践所长培训中学到的技巧与知识，不断提高自己的领导水平。我相信这些心得体会将帮助我更好地指导我的团队，并取得更大的成就。
比喻各有长处，也各有短处，彼此都有可取之处。出自战国·楚·屈原《卜居》：“夫尺有所短，寸有所长，物有所不足。智有所不明，数有所不逮，神有所不通。”
