形象良好，谈吐清晰，对销售行业有兴趣
置业顾问要求要有形象和较好的沟通能力
基本要求： 男女不限；大专以上学历（这个条件要根据公司的规模来定，不过一般都要求大专以上！）；有本地市场2年以上房地产销售从业经验（工作经验方面也不是要求十分严格，有些公司还就愿意招收一些行业经验不太丰富的毕业生，因为这样的人可塑性更强！比如顺驰！），有本市高档住宅项目销售工作经验或掌握客户资源者优先（当然有客户资源更受青睐！）
能力要求： 形象好,口齿伶俐, 反应迅速，思路清晰；愿意接受挑战，具有出色的沟通，领悟，执行能力，具有亲和力及独立的工作创新意识，团队感强。另外还要有上进心！能吃苦！ 其实主要还是对你的口才、随即应变、思路、承受压力等这些方面的能力有要求，至于你说读的不是房地产行业那都无所谓的，因为你做置业顾问对专业知识要求不是很高。 这里有一个建议，如果你要进入一个行业，那么你就要从最基层一点一点做起，只有你在这个行业有了非常丰富的经验，你的收入才会越来越高，刚刚入门不要想就能在这个职位上获得高薪！
心态很重要！最后祝你能成功的达成自己的心愿！平安夜快乐！
您好，万科作为一家大型的房企，国企背景控股。在各个方面都是比较谨慎，严格的。万科的案场置业顾问，一种是外聘的代理销售公司，代理公司的置业顾问不是太严格，不由万科直接管理。
另一种是万科自销，比较严格，需要大专学历，楼盘销售经验。会有初试，复试。（而且在恒大，新城等开发商入职过的员工是直接否定的）入职后有万科员工编制。
不管吃住，见习期2200，转正之后2000，前三个月是受保护的，只要你问心无愧的努力了，只要你足够想要，你会得到你想要的。
选择销售了就不能抱着靠底薪混日子的心态，如果只是想混底薪，我建议你不要去麦田，那里是一群年薪10万以上的人的天堂。
招聘置业顾问，首先可以把工资写高一点。每月收入两到三万。
第二步可以把职位描述美化一下。
第三步，可以把办公环境描述的好一点。
第四步，把办公福利说的到位一点，比如包吃包住。住的环境是酒店标准。
第五，上升通道的描述也可以尽量写的专业一点。
置业顾问与房产中介、购房顾问、销售顾问等职业有一定的区别。以下从不同方面阐述置业顾问的区别：
1. 置业顾问与房产中介：
- 范围不同：置业顾问主要在售楼处通过现场服务引导客户进行购买，从而促进楼盘销售，为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务的综合性人才。而房产中介主要是根据自己的专业知识、技术、劳务等为房地产各种部门提供中介代理和相关服务。
- 性质特点不同：置业顾问更侧重长远性，而中介具有非连续性和流动性的特点。
2. 置业顾问与购房顾问：
- 置业顾问是在售楼处为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务的综合性人才，主要关注楼盘销售。而购房顾问则是站在购房者立场，为客户提供购房建议和全程指导的服务人员，主要关注购房过程。
3. 置业顾问与销售顾问：
- 销售顾问是一个较为宽泛的概念，涵盖了房地产销售行业的各个方面。置业顾问可以看作是销售顾问的一种，主要专注于楼盘销售和投资置业方面的服务。而销售顾问可能还涉及其他领域，如手续办理、贷款等。
4. 置业顾问与私人置业顾问：
- 私人置业顾问是站在购房者（投资者）立场来提供服务的一个全新职业，与地产开发商之间没有任何雇佣关系。私人置业顾问首先应该是一个成功的投资者，对自身的资产打造过程积累了丰富的经验，拥有超强的实操能力水准。
总结来说，置业顾问主要关注楼盘销售和投资置业方面的服务，与其他职业在范围、性质和特点上有所区别。
抱怨事件速处理,客户满意又欢喜。
提高售后服务质量,提升客户满意程度
只有勇于承担职责，才能承担更大的职责。
自我打败自我的远远多于比别人打败的。
多点沟通，少点抱怨;多点明白，少点争执。
有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
不要小看自我，人有无限可能。
艰苦坚实诚信承诺实干实效
争取一个客户不容易,失去一个客户很简单
只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
不绷紧质量的弦,弹不了市场的调
客户想到的咱们要做到,客户没有想到的咱们也要做到
态度决定一切，细节决定成败。
如果您打算从置业顾问行业转行，以下是一些建议：
1.自我评估：首先，评估一下转行的动机和兴趣。问问自己为什么想转行以及期望从新职业中获得什么。
2.职业研究：了解您感兴趣的行业，包括就业前景，技能需求以及相关的职业发展机会。这将帮助您确定是否适合以及如何准备转行。
3.学习新技能：如果您发现需要获取新技能或知识，考虑参加培训课程、自学或考取相关证书。这将增加您在目标行业中的竞争力。
4.利用网络：在转行过程中，和目标行业的人士进行交流，参加相关的网络社区或职业活动，寻找导师或获取行业内的实践经验。
5.实习或志愿者经验：考虑在目标行业中寻找实习或志愿者的机会。这可以帮助您获得实践经验并与相关的专业人士建立联系。
6.更新简历和求职材料：根据目标行业的要求，更新您的简历和求职信，确保突出与新职业相关的技能和经验。
7.职业具体咨询：如果您对具体的转行步骤和过程有疑问，寻求专业的职业咨询服务也是一个好主意。
无论您决定转行到哪个行业，转行可以是一项具有挑战性但也充满机遇的决定。准备充分，并寻找支持和指导将有助于您在职业发展中取得成功。
这个信息需要进一步了解和分析才知道是否真实？1、底薪指的是有责任还是无责任底薪，如果是有责任就意味达不成业绩就拿不到这么多2、底薪的构成，是直接底薪4000，还是这4000包含底薪、交通补贴、餐补、电话补助等，如果包含这些也有一定的欺骗性，因为如果你请假，不管是事假或年假，相应的补贴都会被扣掉，底薪就不会有4000
