正常程序是HR面试，然后财务经理，再到总经理。但是因为面试那天HR有事，就是财务经理先面试的，一开始到了公司先让重新填了一张简历，然后财务经理让先自我介绍，再根据填写的简历详细的问了问题，主要针对前段经历，最后介绍了公司目前的发展状况和未来发展的可能性。
面试官提的问题：
1. 对未来3-5年的规划。问这个问题之前，财务经理有问我有什么问题，我当时就有问公司的发展的可能性，然后根据前面他所介绍的可能性，我选择了其中一个方向，并结合自身条件大概解释了一下为什么选择那个方向。
2. 因为会计的工作会比较繁琐，问有什么解决办法，如何去平衡。
在当今快速变化的商业环境中，一个高效精准的财务管理系统对于企业的成功至关重要。因此，作为会计结算专业的毕业生，选择一个合适的毕业设计题目可以帮助你在未来职业道路上脱颖而出。本文将为你提供一些有趣且实用的会计结算毕业设计题目，帮助你开拓思路，拥有一个出色的毕业设计项目。
随着互联网和数据技术的发展，大数据已经成为企业发展的重要战略资源。那么，如何在会计结算领域充分发挥大数据的作用呢？你可以设计一个基于大数据技术的会计结算系统，通过分析海量财务数据，提供准确、及时的财务决策支持。通过结合数据挖掘、机器学习和人工智能等技术，解决企业会计结算过程中的痛点，提高财务管理的效率和准确性。
预算管理对于企业的财务稳定和业务发展至关重要。你可以设计一套完整的预算管理系统，包括预算制定、执行跟踪、预算调整等功能。通过建立预算目标、制定预算计划、实施预算控制等步骤，帮助企业全面了解、分析和优化财务状况，提高预算管理的效率和准确性。同时，你还可以考虑将移动端、云计算等技术应用于预算管理系统，提供更方便快捷的预算管理体验。
区块链技术的出现为会计凭证管理带来了新的可能。你可以设计一个基于区块链的会计凭证管理系统，通过区块链的去中心化和不可篡改性，提高会计凭证的透明度和安全性。同时，结合智能合约等技术，实现自动化的会计凭证生成和结算过程。这样，不仅能够减少错误和欺诈，还能提高会计凭证管理的效率和准确性。
移动互联网的兴起改变了人们的生活方式，也为企业财务管理带来了新的机遇。你可以开发一款移动端的财务管理应用，帮助用户随时随地进行财务管理。该应用可以包括日常收支记录、账单管理、报表分析等功能，并提供个性化的财务建议和提醒。通过将财务管理与移动端结合，提高用户的财务意识和管理效率。
公司内部控制对于预防欺诈、保障财务安全至关重要。你可以设计一套有效的公司内部控制系统，包括控制环境、风险评估、控制活动、信息和通讯以及监督评价等要素。通过设计合理的流程和制度，明确责任和权限，加强内部审计和监督，保障财务管理过程的规范和安全。
选择一个合适的会计结算毕业设计题目对于未来职业发展至关重要。通过利用大数据技术改进财务管理流程、设计预算管理系统、运用区块链技术改进会计凭证管理、开发移动端财务管理应用以及设计有效的公司内部控制系统等方式，你可以在毕业设计中展现你的独特思考和创新能力。希望本文提供的毕业设计题目能够为你提供启示，帮助你选择一个有挑战性和实践意义的毕业设计项目。
电子商务行业的快速发展，带动了电商结算会计岗位的需求日益增长。作为一名求职者，如何在众多竞争者中脱颖而出，成为企业选择的理想人选？下面我们将为您介绍几个关键的面试技巧。
在面试中，你可能会面临一些常见问题，如“请介绍一下你的工作经验”、“你对电商行业有何了解”等。提前准备好这些问题的答案，让你能够流利地回答，并展示自己的专业知识和技能。
同时，你还要为尖锐的问题做好准备，如“你是如何解决复杂结算问题的”、“你在工作中遇到过的最大困难是什么”，通过这些问题展示你的应变能力和解决问题的能力。
作为电商结算会计，了解电商行业的最新趋势和发展非常重要。在面试中，你可以通过展示自己对电商行业发展方向的洞察力，以及对新兴技术和政策变化的理解，增加自己的竞争力。例如，你可以了解电商支付结算的创新技术、电商税务政策的变化等。
电商结算会计需要具备良好的数字技能和分析能力。在面试中，你可以介绍自己在财务报表分析、数据处理和统计分析方面的经验和能力。强调你的数字技能和分析能力，可以让面试官对你的专业素养有更深刻的认识。
除了技术能力，团队合作和沟通能力也是电商结算会计岗位中非常重要的素质。在面试中，你可以通过举例展示你与他人合作的经验，以及你在解决团队冲突和沟通问题上的能力。
面试官对于求职者的职业规划非常关注。在面试中，你要清楚地表达出自己的职业发展方向和目标，并与电商结算会计岗位对接起来。例如，你可以提及你希望通过电商结算会计岗位，进一步提升自己的财务管理和数据分析能力，为公司的财务决策提供更有力的支持。
面试是你展示自己的机会，通过准备好的答案、对行业趋势的了解、强调数字技能和分析能力、展示团队合作和沟通能力，以及体现职业发展方向和目标，你可以在电商结算会计面试中脱颖而出。
感谢您阅读本篇文章，希望以上的面试技巧能够帮助您在电商结算会计面试中取得成功！
大家好！今天我想和大家分享一些关于会计面试笔试题目的内容。无论是应届毕业生还是职场人士，准备会计面试是非常重要的一环。通过笔试，面试官可以更加全面地了解我们的专业知识和能力。因此，合理的准备会计面试笔试题目，将为我们在面试中取得成功提供保障。
首先，我们来了解一下常见的会计面试笔试题目类型。这些类型可以帮助我们更好地准备并提高我们的解题能力：
接下来，我将给大家列举一些常见的会计面试笔试题目举例，供大家参考：
选择题：
填空题：
计算题：
案例分析：
准备会计面试笔试题目是一个系统性的过程，需要我们充分利用各种资源和方法。以下是一些建议，希望能帮助大家更好地准备：
通过以上方法的综合运用，相信大家一定能够在会计面试笔试中取得好成绩。
会计面试笔试题目是体现我们会计专业知识和能力的重要环节，合理的准备和应对可以为我们在面试中取得成功提供保障。我们可以通过了解常见的题目类型、复习基础知识、刷题、参加模拟面试和查找资料等方法进行准备。相信只要我们充分准备，胜利一定属于我们！祝大家在会计面试中取得好成绩！
行为会计是财务会计和心理学相结合的学科，旨在研究个体和组织的会计和财务行为。如果你要面试行为会计的职位，需要提前做好充分的准备。
首先，要熟悉会计原理和财务知识，并了解行为会计的理论和实践。其次，要掌握常见的面试问题和答案，并准备好能够展示自己技能和经验的案例。最后，要展现出对行为会计领域的热情和求知欲。
下面是一些可能出现在行为会计面试中的问题，希望对你有所帮助：
当然，面试中可能还会有其他问题，这些只是一些参考。希望你在准备面试的时候能够根据自己的实际情况，做更具体的准备。
最后感谢您看完本文，希望这些面试问题能够帮助您更好地准备行为会计领域的面试，祝您面试顺利！
1、会计的6大基本要素是什么?
答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
2、会计的3大报表是什么?
答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)
3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?
答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。
区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润。
4、固定资产折旧采用的方法有哪些?
答案：分为两类：直线法和加速折旧法
其中直线法包括：平均年限法和工作量法
加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法
5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。
6、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?
(1)新会计准则对企业业绩的影响;
(2)有利于提高企业的会计信息质量;
(3)有利于提高企业整体管理水平。
7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
日企招聘企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的规定一般企业所得税的税率为25%， 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，税率为20%。
符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。日企招聘企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。
8、企业应该如何面对金融危机?
(1)加大力度，催收货款。
(2)减人增效，降低成本，保本经营。
(3)稳定市场，站稳脚跟。
(4)降低库存，盘活资产。
9、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?
这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
10、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?
我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。
基础会计式
资产=负债+所有者权益
账户余额平衡公式
资产、费用账户期末余额=资产、费用账户期初余额+资产、费用账户本期增加数-资产、费用账户本期减少数
负债、所有者权益、收入和净收益类账户期末余额=负债、所有者权益、收入和净收益账户期初余额+负债、所有者权益、收入和净收益账户的本期增加数-负债、所有者权益、收入和净收益账户本期减少数
借贷记账法
资产类账户期末余额=期初借方余额+本期借方发生额合计-本期贷方发生额合计
权益类账户期末余额=期初贷方余额+本期贷方发生额合计-本期借方发生额合计
增减记账法的平衡关系
1、差额平衡法
资金占用类科目增方余额-资金占用类科目减方金额=资金来源类科目增方金额-资金来源类科目减方金额
2、余额平衡法
资金占用类各科目期末余额之和=资金来源类各科目期末余额之和
资金收付记账法的平衡关系
资金来源总额-资金运用总额=资金结存总额
1、发生额差额平衡
资金来源及资金运用类科目收方发生额合计-资金来源及资金运用类科目付方发生额合计=资金结存类科目收方发生额合计-资金结存类科目付方发生额合计
2、余额平衡
资金来源类科目收方余额-资金运用类科目付方余额=资金结存类科目收方余额
复式反收付记账法平衡关系
1、资金来源-资金运用=资金结存
或资金来源=资金运用+资金结存
2、所有账户收方余额合计=所有账户付方余额合计
企业未达账项的调节方法
1、
双方余额调节法
银行存款日记账的余额+银行已收企业未收的项目-银行已付企业未付的项目=银行对账单余额+企业已收银行未收的项目-企业已付银行未付的项目
2、
单方余额调节法
企业银行存款日记账的余额+企业已付银行未付的项目+银行已收企业未收的项目-企业已收银行未收的项目-银行已付企业未付的项目=银行对账单余额
或银行对账单余额+企业已收银行未收的项目+银行已付企业未付的项目-企业已付银行未付的项目-银行已收企业未收的项目=企业银行存款日记账余额
3、
差额调节法
企业银行存款日记账余额-银行对账单余额=(企业已收，银行未收的项目-企业已付，银行未付的项目)-(银行已收，企业未收的项目-银行已付企业未付的项目)
库存现金限额=前一个月的平均每天支付数额×限定天数
赊销净额百分比法
坏账损失估计数额=当期实际赊销净额×估计坏账百分比
估计坏账的百分比=(估计坏账-估计坏账收回)/估计赊销净额
应帐账款余额百分比法
坏账损失估计数额=期末应收账款余额×估计坏账百分比
期末坏账准备账户应调整的数额=(坏账准备账户期初余额+坏账准备账户本期贷方发生额合计-坏账准备账户本期借方发生额合计)-期末估计的坏账损失数额
应收票据贴现净额
应收票据贴现净额=应收票据到期价值-贴现息
应收票据到期价值=面值(不带息票)=面值+利息(带息票据)
贴现息=票据到期价值×贴现率×(贴现天数/360)
存货计价方法
1、先进先出法
2、后进先出法
3、全月一次加权平均法
期末结存存货成本=期末结存存货数量×加权平均单价
=期初结存存货实际成本+本期收入存货实际成本-本期发出存货的成本
加权平均单价=(期初结存存货实际成本+本期收入存货实际成本)/(期初结存存货的数量+本期收入存货的数量)
发出存货的成本=本期发出存货数量×加权平均单价
4、移动加权平均法
库存存货成本=库存存货数量×当前移动加权平均单价
=发货前库存存货总成本-发出存货的成本
移动加权平均单价=(本次收货前结存存货总成本+本次收入存货实际成本)/(本次收货
前结存存货数量+本次收入存货数量)
发出存货的成本=发出存货数量×当前移动加权平均单价
存货成本差异
1、存货成本差异额=存货的实际成本-存货的计划成本
2、存货的成本差异率=(期初存货的成本差异额+本期收入存货的成本差异额)/(期初存货的计划成本+本期收入存货的计划成本)×100%
3、发出存货分摊的成本差异额=发出存货计划成本×存货的成本差异率
4、发出存货实际成本=发出存货计划成本+发出存货分摊的成本差异额
会计作为一个重要的职业领域，其面试技能考试题目及答案一直备受关注。无论是应届毕业生还是有经验的会计专业人员，都希望通过面试展现自己的专业知识和技能。面对常见的会计面试问题，正确且精准地回答可以决定面试结果。下面将为您解读会计面试常见问题及其答案，帮助您在面试中更加游刃有余地展现自己的优势。
在会计面试中，面试官通常会就以下关键技能进行提问。了解这些问题并准备充分的答案，可以让您在面试中信心十足，给面试官留下专业优秀的印象。
面试官提出的问题，往往是考察应聘者的专业知识和解决问题的能力。以下是针对上述问题的参考答案，帮助您更好地理解并在面试中灵活应对。
通过对这些问题的深入理解和准确回答，可以展现出您在财务会计方面的专业素养和解决问题的能力。在面试中，提前准备这些问题的答案，并进行反复练习，有助于保持流畅和自信的表达，为自己赢得更多机会。
会计面试技能考试题目及答案是一项重要的备考内容，通过深入理解和针对性的准备答案，可以使应聘者在面试中脱颖而出。祝愿每一位准备参加会计面试的应聘者顺利通过面试，开启自己职业生涯的新篇章！
感谢您阅读本文，希望这份内容可以帮助到您在会计面试中更加游刃有余地展现自己的优势。
在准备会计面试时，很多求职者都会遇到一个问题：为什么要做考试题目？本文将从几个方面解释这个问题，帮助求职者更好地理解会计面试中考试题目的重要性。
做考试题目是为了提升实操能力。会计工作需要处理大量的数据和账目，而考试题目往往会涉及到实际的会计操作，例如填写会计凭证、编制资产负债表和利润表等。通过做考试题目，求职者可以提前熟悉和掌握实际会计工作中的操作流程和技巧，从而更好地适应工作岗位。
做考试题目可以帮助检验专业知识掌握程度。会计岗位对专业知识的要求非常高，包括财务报表分析、税务法规、成本控制等方面的知识。通过做考试题目，求职者可以及时发现自己在专业知识上的薄弱环节，有针对性地进行复习和提升，从而增加通过面试的成功几率。
做考试题目也是为了展示解决问题的能力。会计岗位经常需要面对各种复杂的财务问题，而做考试题目可以让求职者在模拟的情境下锻炼自己分析和解决问题的能力，包括发现错误、调整核算、解决差异等。在面试中，展现出对考题的合理分析和解决能力，会给面试官留下深刻的印象。
综上所述，做考试题目对于会计面试至关重要。它不仅可以帮助提升实操能力，检验专业知识，还能展示解决问题的能力，为求职者在面试中脱颖而出提供强有力的支持。
感谢您阅读本文，希望对您在会计面试准备中有所帮助。
结算会计是会计的一种，主要负责现金与银行存款的收入和支出。
结算会计具体要做的工作:
1、资金预算的编制。
2、 负责记帐凭证的装订。
3、各种票证备查帐的登记。
4、公司法定代表人印章的保管。
5、负责债权、债务的清理、催收。
6、应收、付款及部分转账原始凭证的审核和会计凭证的填制。
7、负责财务往来账的明细核算，负责其他应收款、其他应付款、长期投资、短期投资、长期借款、短期借款明细帐的登记。
