作为银行信贷经理面试的时候，你的自我介绍要着重这么几点。
首先你要说一下，你非常喜欢这个银行信贷经理这个岗位，说明自己在职之前曾经了解过，而且之前的工作也和这个相关有丰富的经验。
说明自己有一定的社会背景，有一定的家庭的支持，同时自己有一些社会上的朋友，可以帮助自己完成这个岗位的工作。
面试问题相对来说是比较丰富的，针对小微信贷客户经理面试问题，可以得出以下面试问题是有针对性的，需要具备多方面的知识和技能；同时，作为小微信贷客户经理，还需要具备一定的金融风险评估能力及沟通协调能力。因此，对于面试问题的准备是非常必要的。方面，可以通过准备面试前的背景资料、充分准备简历及自我介绍、深入了解公司产品和业务等途径，来提升自己在面试中的表现。同时，面试过程中，还需要注意言语表达及着装仪容等方面的细节问题，以给面试官留下好印象，提高自己的成功率。
Q1.自我介绍
“自我介绍有两个作用，一是破冰，二是引起面试官的兴趣，一般需要准备30s和2min时长两个版本。提炼简历上你想被面试官关注的关键信息，介绍自己与产品相符的性格特质或是着重描述与产品相关的经历。切忌对着简历照本宣科。”
Q2.推荐一款APP，并说明推荐这款APP的原因
这个问题可以同时体现面试者在产品认知上的深度和广度。深度上，可以从产品的内容、UI/UX设计、功能甚至是商业模式等角度切入介绍这款产品的优胜之处；广度上，可以介绍一些新奇有趣的产品。选择小众的产品，即使你说的不好，但是面试管可能也不知道这款产品。
Q3. A、B两款产品你觉得有什么区别？
公司层面，可以分析两款产品之间商业模式、发展趋势等方面的不同（如: 淘宝做平台，京东自运营）；产品层面，可以分析两款产品核心功能、UI/UX设计等方面的不同；用户层面，可以分析两款产品目标用户、使用场景等方面的不同。
Q4.你觉得怎么样的产品才算是一款成功的产品？
每个人对成功的定义都是不一样的，是否满足了用户需求甚至改变了用户习惯，亦或有百万级用户，还是有稳定而有效的盈利模式，都是判断一款产品是否成功的标准之一。在面试回答这个问题时，可以结合一款你熟悉的产品，向面试官展示你思考这个问题的逻辑（如: 我认为滴滴打车算是一款成功的产品，它极大地颠覆了人们的打车方式，虽然现在还在烧钱阶段，但是滴滴打车即将成为腾讯进入车联网领域的重要门票）。
Q5.如何将用户需求转化为产品需求？
这个问题可以在很大程度上反映面试者对用户需求的理解，需求搜集、分析、筛选、验证等方法论都是一个合格的产品经理应该掌握的理论基础。在这个问题中，可以尝试从用户的核心需求切入，参考二八原则，只有少部分产品能满足大部分产品的需求，因此只有用户普遍存在的需求才构成产品需求。在这个基础上，还可以参考less is more法则，专注于某个领域的需求，简化功能保持产品的简洁（如: 之前很火的“脸萌”，专注卡通头像）。
Q6.你觉得你有什么特质，让你比别人更适合产品经理这个职位？
这个问题也可以换成: 你知不知道产品经理是干嘛的，考察的是产品经理的基本素质。抛开绝大多数需要工作之后才能理解的模块不谈，作为一个产品小白，可以从逻辑能力、沟通能力、执行力等与产品经理息息相关的综合能力切入，或是从自己对产品的热爱以及为此做过的努力（写用户体验报告等）切入。
Q7.如果要你从零开始做一款产品，你需要做些什么？
这个问题简单粗暴，就是想问你是否了解产品开发流程，以及你理解中，产品经理在其中扮演的角色。没有实际产品开发经验的话，很难将这个问题拓展开来展示，可简单总结一下产品开发流程的几个阶段，然后就把话题聚焦回需求，从需求搜集、分析、验证等角度切入和面试官分享自己对这些模块的理解。
Q8.如果产品开发过程中有一个需求必须延期，你怎么办？
这个问题和如何将用户需求转化为产品需求有异曲同工之妙，都可以从核心需求的角度切入。如果这个需求是核心需求，那就要尽可能寻找更多的支持和资源完成这个需求；如果这个需求不是核心需求，那就可以考虑将这个需求延期到下一版更新迭代中去。
Q9.如果老板和你产生分歧，不支持你提出的需求，你怎么办？
这个问题是在考察团队沟通技巧。对于产品小白而言，用数据说话是比较容易切入的角度。首先要和老板再一次解释这个需求的由来和场景等等，再次沟通无果的情况下，可以做小型问卷或是AB测试，尝试用数据说服老板。
Q10.你有什么问题想要问我的吗？
可以适当总结一些比较nice的问题，做到加深印象，把面试延长的效果。建议不要问薪资或是私人问题；也不要什么也不问浪费掉一个机会。
信贷经理在晚上还要把当天约访的客户进行总结，把适合发放贷款的客户进行分类，并做初步的风险评估，以便将这些适合金融机构贷款要求的客户转交给审批部门；
信贷经理还要在晚上提前将第二天要进行约访的客户进行整理，及时安排第二天的工作路线；再者还要把客户提出抗议的问题总结，以便安排时间来解答。
信贷经理岗位职责，作为金融行业中重要的职位之一，其职责包括贷款审批、客户咨询、风险评估等多个方面。信贷经理需要具备扎实的金融知识和分析能力，为客户提供贷款解决方案，并确保贷款风险可控。
信贷经理的主要职责之一是贷款审批。他们需要评估客户的贷款申请，根据借款人的信用情况、还款能力、担保方式等因素，判断是否批准贷款。在贷款审批过程中，信贷经理需要仔细审查客户提供的资料，与客户进行沟通，核实相关信息，确保审批决策的准确性和合规性。
信贷经理在日常工作中需要与客户进行沟通，解答客户对贷款产品和流程的疑问。他们需要详细了解客户的需求，提供专业的意见和建议，帮助客户选择适合的贷款产品，并解释相关政策和条款。信贷经理需要用清晰简洁的语言，帮助客户理解和信任贷款产品，增强客户的满意度和信任度。
作为信贷经理，风险评估是不可或缺的职责之一。他们需要评估借款人的风险情况，包括借款人的还款能力、担保物价值、还款来源等。信贷经理需要运用各种风险评估工具和模型，对风险进行科学评估和预测，确保贷款风险在可控范围内。
贷款审批通过后，信贷经理的工作并未结束。他们需要对贷款进行贷后管理，监测借款人的还款情况，并及时采取措施应对可能的风险。信贷经理需要与客户保持联系，提供相关咨询和支持，协助借款人解决还款问题，并根据实际情况调整还款计划，确保贷款回收。
作为信贷经理，了解市场动态和行业趋势非常重要。他们需要定期进行市场调研，分析市场需求和竞争情况，为公司的贷款产品改进和创新提供参考意见。信贷经理还需要与其他金融机构、业界专家进行交流和合作，获取最新的行业信息和经验，不断提升自己的专业能力。
信贷经理通常是在金融机构的团队中工作，他们需要与团队成员密切合作，共同完成工作任务。信贷经理需要与风险管理团队、市场部门、客服团队等进行协作，确保贷款申请和审批流程的顺利进行。团队协作能力是信贷经理必备的素质之一。
信贷经理是金融行业中至关重要的职位之一，他们承担着贷款审批、客户咨询、风险评估等多项职责。信贷经理需要具备扎实的金融知识和分析能力，同时还要具备良好的沟通能力和团队协作精神。通过科学的贷款审批和风险评估，信贷经理能够为客户提供优质的贷款服务，同时保障金融机构的利益和风险可控。不论是对于金融机构还是借款人而言，信贷经理的专业能力都具有重要意义。
第一：信贷牛牛 第二：金融微店第三：多客真选第四：悟空抢单第五：信贷家第六：信贷客
我觉得不靠谱：今天他在这明天不知上那去呢。
制定公司信贷业务发展规划，健全完善和严格执行公司各项信贷制度，严格遵循各项金融法规、信贷政策、原则和规定；
2、负责管理并参与和客户接洽贷款事项，负责积极拓展市场；
3、负责考察贷款对象的实际情况，发掘业务风险点，审查贷款调查报告；
4、负责与客户签定贷款协议时审核把关，落实各项贷款条件；
5、负责贷款发放后管理，确保完成贷款回收、逾期贷款压缩任务；
6、负责信贷业务团队建设，完成业绩指标；
高级信贷经理是指在银行或金融机构等企业中，负责处理高风险客户和大额贷款项目的专业人员。高级信贷经理需要具备深入的金融知识、风险评估能力以及出色的人际交往和谈判技巧，能够为客户提供贷款方案并在贷款安排、文件制定、催收等环节进行全程监管。
高级信贷经理主要职责包括：
1. 了解客户的财务状况、信用记录、行业情况等信息，评估客户的还款能力和贷款风险。
2. 为客户制定合适的贷款方案，包括贷款额度、利率、还款期限等，并与客户进行充分沟通和协商。
3. 进行贷款审批，审核客户提交的贷款申请材料，对客户进行尽职调查和审查，并向上级汇报。
4. 确定贷款安排，与客户签订贷款合同，制定还款计划和担保方案等。
5. 监督贷款使用和还款情况，及时处理逾期、拖欠等问题，确保贷款安全和收益。
6. 客户关系管理，保持与客户的良好沟通和合作关系，促进客户满意度和忠诚度。
高级信贷经理是银行和金融机构中非常重要的职位之一，需要具备扎实的金融知识和业务技能，较高的风险管理能力和判断力，以及优秀的沟通协调和团队合作能力。
信贷公司的客户经理，说白了就是销售人员，主要工作1、 产品宣传2、 寻找目标客户 为客户介绍并保证客户办理申请资料3、保证客户解决办理产品遇到的问题，并及时沟通4、维护与老客户的良好关系，并发展新的客户5、有的还要负责催收工作。工zi di薪加提成 1300 底xin 加 +2%的提成干的好5000千以上不是问题。 不过现在小贷公司多了，同行竞争很大，关键还是看个人能力。
