卫生考核是对某个单位、场所或个人的卫生状况进行评估和检查的过程。在卫生考核中，会对卫生设施、环境卫生、个人卫生等方面进行综合评估，以确定其是否符合卫生标准和要求。卫生考核的目的是确保单位、场所或个人的卫生状况符合相关法规和标准，以保障公众的健康和安全。通过卫生考核，可以发现和解决存在的卫生问题，提高卫生管理水平，预防和控制传染病的发生和传播。卫生考核通常包括对卫生设施的完善程度、卫生防护设备的使用情况、垃圾处理和废物管理的规范性、食品安全和卫生操作规范等方面的评估。同时，还会对个人的卫生习惯和行为进行检查，如个人卫生、手卫生等。卫生考核的结果将根据评估的标准和要求进行评定，可能会给予奖励或处罚，以激励单位、场所或个人改善卫生状况。卫生考核的目的是为了保障公众的健康和安全，提高卫生管理水平，促进社会的卫生环境改善。延伸阅读：卫生考核在不同领域和行业中有不同的具体要求和标准。例如，在餐饮行业中，卫生考核会重点检查食品加工和储存的卫生条件，食品安全操作规范的执行情况等。在医疗机构中，卫生考核会关注医疗废物的处理和管理、手卫生的执行情况等。不同地区和国家也可能有不同的卫生考核标准和要求。
考核方式：
1、每天由带班领导检查卫生的打扫和保洁情况;
2、每周五下午五点由带班领导带领股室负责人进行清洁卫生的检查评比。评出“优、良、差”三个等次，并将评定的结果挂在股室门上。
3、检查评比实行百分制计分办法，98分以上为“优”，95分—98分为“良”，95分以下为“差”。
医疗卫生系统面试题-基础护理学中常见的护理面试题目。
1.去枕仰卧位适用范围有哪些?
2.半坐卧位适用于哪些病人?
3.无菌技术的操作原则有哪些?
4.洗手的指征有哪些?
5.请简述压疮的临床表现及护理措施
6.护士为某位患者进行鼻饲插管，如何判断胃管在胃内呢?
7.请简述给药的“三查七对”和输血的“三查八对”有什么不同?
8.病房来了一位房颤患者，请简述对于此患者的脉搏如何测量?
9.在你值班的过程中，一位测口温的病人不小心将体温计咬碎，你该如何处理?
10.在你交班后，发现某一患者发烧39℃，此时作为一名护理人员，你该如何处理?
11.你给你一个患者进行输液，突然出现了不良反应，此时你该如何应对?
12.输血的注意事项有哪些?
13.病人在输血的过程中，如果发生溶血反应，会有哪些表现?
14.你作为一名护士，在给患者王某准备输液时，发现留置针处发红、肿胀，患者自诉疼痛，并时有畏寒症状，此时你如何处理?
15.简述口服给药法的注意事项有哪些?
16.临床上常用的臀大肌注射定位法有哪几种?
17.病人静脉输入青霉素时，如果病人出现过敏，护士可以从哪些方面观察到?
18.在给患者应用青霉素强，护士需要做哪些工作才能预防青霉素休克?
19.大量不保留灌肠的注意事项有哪些?
20.吸痰的注意事项有哪些?
职业卫生考核部门是指负责监督、评估和管理企业职业卫生工作的机构，其名称在不同国家或地区可能有所不同。在中国，职业卫生考核部门的主要任务是确保企业遵守相关的职业卫生法规，保障员工的健康和安全。
职业卫生考核部门通常由政府部门或相关机构负责设立和管理，其职责包括对企业的职业卫生制度、设施和管理进行审核和评估，提供咨询和指导，制定职业卫生标准和政策，以及对违规企业进行处罚和监督。
在中国，职业卫生考核部门通常隶属于卫生部门或劳动部门，也有一些地方性的职业卫生监督管理部门。这些部门在各级政府的领导和支持下，积极开展职业卫生工作，促进企业的职业卫生管理水平不断提升。
职业卫生考核部门的作用不仅在于监督和管理企业的职业卫生工作，更重要的是保障员工的健康和安全。通过对企业的职业卫生制度、设施和管理进行评估，职业卫生考核部门可以发现问题、提出建议，并促使企业改进职业卫生管理，减少职业病风险。
职业卫生考核部门还承担着职业卫生监测和评估的任务，对职业病危害因素进行监测和评估，及时发现和控制职业病风险，保护员工的身体健康。同时，职业卫生考核部门还负责指导企业开展职业卫生教育和培训，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。
总的来说，职业卫生考核部门在保障员工健康和安全、促进企业职业卫生管理提升等方面发挥着重要作用，是职业卫生工作的重要组成部分。
虽然不同地区的职业卫生考核部门名称可能有所不同，但其职责和作用基本相似。在国际上，职业卫生考核部门通常被称为Occupational Health and Safety Department，负责监督和管理企业的职业卫生工作。
在中国，职业卫生考核部门的名称可能包括职业病防治机构、职业卫生监督管理部门、职业卫生评估机构等，具体名称取决于各个地区的管理体制和法规规定。
无论如何称呼，职业卫生考核部门都是保障员工健康和安全、促进企业职业卫生管理的重要力量。其作用和价值不言而喻，在推动职业卫生事业发展、减少职业病发生方面发挥着不可替代的作用。
职业卫生考核部门在维护员工健康和安全、推动企业职业卫生管理提升等方面起着至关重要的作用。保护员工免受职业病危害、提高劳动者的健康水平，是职业卫生考核部门努力的目标。希望各地区的职业卫生考核部门能够不断完善自身体系，提高监管效能，为员工的健康和安全贡献力量。
欢迎阅读本篇博文，今天我们将讨论2014年卫生系统面试题，帮助您准备好这个具有挑战性的面试。
作为卫生系统行业的从业者，参加面试是晋升和发展的重要机会。在面试过程中，我们需要关注一些重要的知识点和能力要求，以显示我们的专业素养和才能。
这是一个经常被问到的问题，您可以从以下几个方面回答：
这个问题旨在考察您对行业趋势的了解程度和对未来的预测能力。
您可以从以下几个方面回答：
在卫生系统工作中，处理紧急情况是非常重要的能力。
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卫生系统中，领导能力是非常重要的，因为您将需要管理一支团队，并确保工作的顺利进行。
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通过准备以上面试问题的回答，您将能够展示自己在卫生系统领域的知识和能力，提高面试成功的机会。请记住，面试是一个展示自己的机会，合理准备并自信面对，相信您一定能够获得心仪的职位。
祝您面试顺利，事业腾飞！
为了进一步加强对村级环境卫生工作的监督考核，推动乡村清洁工程扎实开展，为全乡经济社会发展创造更加优良的卫生环境，根据上级规定和要求，特制定村级环境卫生考核办法。
一、 爱卫组织管理
1、爱卫会组织机构健全，委员部门分工明确，责任落实。爱国卫生工作有计划，有经费，有检查，有总结，档案管理规范。
2、创建卫生镇工作纳入镇发展规划，创建工作有方案，建立长效管理机制，以镇带村，整体发展。
3、充分发动群众参与创建卫生镇活动。
二、 健康教育
1、按照《亿万农民健康教育促进行动规划》开展多种形式的健康教育活动。
2、中、小学健康教育开课率达到100%。
3、居民卫生知识知晓率达85%以上，卫生行为形成率达60%以上。
4、举办卫生知识讲座，设有固定的健康教育宣传栏或板报，定时播出健康教育节目，引导健康生活方式。
5、公共场所设有禁烟标志，无烟草广告。
三、 环境卫生
1、镇区规划合理，环境整洁，路面平整，硬化率达90%以上；镇容美观有序，文明施工，无乱搭、乱建、乱贴、乱画现象；无乱设摊点现象，集贸市场卫生设施完善，管理良好。
2、镇区有专业保洁队伍，垃圾日产日清，清运率达100%，并定点卫生处理；单位门前卫生责任制落实，门内卫生达标。公厕布局合理，数量达标，有专人管理，清洁卫生，粪便进行无害化处理。
3、镇区绿化覆盖率达30%以上，人均绿地面积达6平方米以上。
4、镇区内禁止放养家禽牲畜。
四、环境保护
1、按照国家有关规定编制环境规划并认真实施，建立相应的工作制度。
2、大气总悬浮颗粒物年平均值不超过0.20毫克/标准立方米；二氧化硫年平均值不超过0.06毫克/标准立方米；
建成区噪声达标区覆盖率不低于50%；饮用水源水质达标率不低于95%，地面水水质达标率达100%。
3、建成区烟尘控制区覆盖率达100%；工业废水排放达标率不低于90%；医源性污水集中处理，排放达到国家标准；
工业固体废弃物综合利用率不低于80%；医源性废弃物焚烧处理率达100%。有条件的镇要建有集中生活污水处理场，暂时没有条件的要有规划目标和相应措施。
4、认真贯彻执行环境保护政策和法律法规；近三年内未发生重大污染事故或重大生态破坏事故。
五、除四害工作
1、坚持环境治理为主的综合防制方针，四害孳生地得到有效控制。
2、科学合理用药，严禁使用国家禁用药物。
3、鼠密度达标，蚊、蝇、蟑螂密度中的1项必须控制在全国爱卫会规定的标准，另两项密度不超过标准规定的三倍。
一、考核方式：
1、每天由带班领导检查卫生的打扫和保洁情况;
2、每周五下午五点由带班领导带领股室负责人进行清洁卫生的检查评比。评出“优、良、差”三个等次，并将评定的结果挂在股室门上。
3、检查评比实行百分制计分办法，98分以上为“优”，95分—98分为“良”，95分以下为“差”。
二、考核细则：
1、办公室室内：
①门、窗台、窗子玻璃、桌面、文件柜、微机、电话、椅子有灰尘的，每样扣1分； ②地板上有纸屑、灰渣、烟头、口痰等扣1分；
③门窗及室内有蜘蛛网的扣1分；
④办公桌上摆放凌乱的扣1分。
2、公共区域：
①楼梯、巷道有口痰、纸屑、灰渣的，扣1分；
②沙发、茶几、盆花有灰尘的，每样扣1分；
③卷闸门、窗台及窗子玻璃有灰尘的，每样扣1分；
④垃圾没有清理的扣1分；
⑤公共厕所、洗手盆不清洁的扣1分；
⑥从楼梯口到巷间门处有张贴的小广告未清除的扣1分；
⑦前厅的奖状牌、制度和业务流程示意图未清扫，有灰尘的扣1分；
⑧公共区域墙上、门窗上有蜘蛛网的扣1分。
三、奖惩办法：
1、值班部室或各部室在年度检查中，全部获“优”的奖股室500元。
2、检查评比中连续两次或一个月内有两次评定为“差”的或累计评比有5次“差”的，扣部室每人工资100元。
3、值班领导与值班部室的卫生考核情况同步奖惩。
一、为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公楼卫生管理细则（以下简称细则）。
二、从本细则发布之日起，办公楼卫生管理严格按照细则规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实细则规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。
公交车卫生考核标准有，六净一亮，六净指车皮净，车内净，轮胎净，边裙净，内顶净，一亮指玻璃亮。
车内净，包括操作台干净，地板净，压条净，门轴净，垃圾筐净，刷卡机净，投币箱净，方向盘净，脚踏板净，空调出风口净。
面试试题很多。例如，1.你有过硬的医疗技术却得到医院领导认可，你怎么办。
2.在你正在值急诊班时，送来了一个重症病人，家属米带钱来，你救还是不救。
3.在你当班时，来了一个有重大传染病者，你怎么办？等等。
