属于外资企业，唯一的跟其他国家来投资兴办的合资、独资企业的区别是：注册资本处，写明：港澳外资企业等字样，以示区别其他国家的外资投资企业。另外，是否是外资企业还有一个（跟其他国家和地区的外资投资企业一样的处理）比例问题，一般来说，如果外资投资的占有比例少于25％的话，不享受外资企业的一些优惠政策。通常情况，只要是境外的公司来境内设立公司就属于外资企业。
你好，中国航天科技集团，中国航天科工集团，中铁，国家电网，中石油，中石化，北京地铁，北汽集团还有事业单位等等。
国有企业:是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业，国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。
中央企业是指由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或者中央组织部，国务院国资委或其他等中央部委管理的国有独资和国有控股企业。
外资企业:泛指依照我国有关法律规定，在我国境内设立的由外国投资者投资经营的企业。
维达纸业是中国的品牌，维达纸业致力于为提供优质卫生护理用品和服务。维达集团为亚洲颇具规模的卫生用品企业，旗下维达纸巾在生活用纸领域颇受欢迎。维达集团为亚洲具规模的卫生用品企业。集团于创建，多年来始终秉承健康生活从维达开始的生活理念，竭诚为每个家庭提供优质卫生护理用品和服务。
因为我国的港澳地区和大陆地区的社会制度不一样，这是在具有中国特色的“一国两制”的指导方针下形成的，即在大陆地区实行社会主义制度，在港澳地区实行资本主义制度，作为特别行政区，具有高度的自治权。
综上所述，港澳的企业由于和大陆的社会经济性质不同和社会制度不同，所以港澳台在大陆投资的企业会成为外资企业。
如果非要在国企和外企之间选择的话，外企是首选。
个人的看法是，要是在三线城市就选择国企，社会地位高且稳定，在发达的大城市的话就选择外企，机会多，工资高。如果要在国企和外企之间选择的话，外企是首选。
首先，外企更加注重对人才的培养。虽然很多人会认为在外企工作的话，自己的岗位只是公司的一个螺丝钉，离开了公司就发挥不了很大的作用。但不得不说，哪怕是一颗螺丝钉，外企也能够让你真正做到专业，能够发光发亮。
而国企之中，很多时候能混成什么样，都是要靠机遇，更多人都是随大流混待遇。第二，外企更加具有活力。国企之中，很多时候都是一言堂，上至整个公司如此，下至一个部门也是如此。哪怕是充满创新精神的年轻人，进入国企之后每两年也变得没活力、没生气了。
特别是之前遇到过国企之中快退休的老年员工，真的是上个世纪六七十年代的工作作风，电脑技术也不懂，做事都是拖拉不已，严重的事不关己高高挂起。
而外企会有更加对方的人才考核机制，对人才也是普遍很重视的，不会让你是个人才进公司，但是最终出公司时候成为庸才。
而国企，特别是有些不主攻业务的部门，真的是分分钟让你变味成不了人才。进入过国企的人，能够待在里面的人，其实会更加信奉情商智商。而在外企，能力至上。
雪花啤酒是一家生产、经营啤酒的央企控股企业，雪花啤酒在中国经营超过76间啤酒厂，旗下含雪花及30多个区域品牌，总销量达到1143.4万千升，共占有中国啤酒市场28%的份额。
现在都不一定了！也就是说不能单纯的，笼统的说外企或者是央企好。因为毕竟来说吧，央企有的虽然名气很大，收入，福利待遇都很好。但是，央企摊子太大了，并不是它所辖的每个二级公司都能够达到预期的。
反过来呢，随缘国门打开，也并不是所有的外资公司来到中国，都是工资待遇很高的，也有很多薪资待遇不怎么样的。
北外企业不是央企，北外企业是校办企业，企业直属于北外。
北外企业中较为知名的是北京外国语大学国际教育集团（以下简称为“北外国际”）成立于2014年5月28日，直属于北京外国语大学。
集团是随着中国国际化教育发展的需求应运而生，依托北京外国语大学深厚的语言和文化底蕴，以大学视角和国际视野，引领国际教育理念和实践的新突破，“北外国际”致力于搭建一个合作的平台，走出大学的围墙，与有需要的人、在有需要的地方共享北外国际教育的理念和实践。
目前，北外国际主要从事青少教育（K-12 Language Education）、出国留学（Studying Abroad Programs）、合作办学（BFSU Schools）、国际考试（Exams and Assessments）以及教师发展（Teacher Development）等业务。
央企更有前途。
这些年，外企的光环渐渐的被国内某些民企夺去，很多大学生也误以为外企发展机会不如民企多。
其实外企依然有很多值得称道的地方，工资高、福利好就不说了。对于年轻的大学生来说，学习和成长是最重要的。外企普遍有成熟的人才培养和完善的晋升机制，比如大家熟知的管培生就是从外企开始的。
