姓名：XXX 手机号码：XXX 邮箱：XXX 教育背景：XXX
在职场发展中寻求Java开发工程师的职位，将我的技能和知识应用于实践，为公司的业务需求提供技术支持，并与团队共同成长。
在此部分，列出您的教育情况，包括相关的学历信息、专业、毕业学校等。特别强调与Java开发相关的课程和项目经验。
公司名称 - 职位名称 - 工作时间 在此部分详细描述您的工作经验，包括您在Java开发方面的工作内容，所使用的技术和工具，以及您在实际项目中的贡献和成果。 公司名称 - 职位名称 - 工作时间 同上，描述您的工作经验。 在描述工作经验时，使用有力的动词来突出您的能力和成就，如"设计"、"开发"、"实施"、"优化"、"解决"等。
在此部分列出您的技能和知识，包括Java开发相关的编程语言、框架、数据库、版本控制工具等。强调您在实践中的应用经验和熟练程度。 编程语言：Java, C++, Python 框架：Spring, Hibernate 数据库：MySQL, Oracle 版本控制工具：Git, SVN 其他技能：如有其他相关技能，也可以在此列出。
项目名称 - 角色 - 时间 在此部分详细描述您参与过的项目，包括项目的背景、目标、您在项目中承担的角色，以及您所做的工作和取得的成绩。重点突出与Java开发相关的项目经验。 项目名称 - 角色 - 时间 同上，描述您的项目经验。 强调您在项目中的技术挑战和解决方案，并展示您的团队合作能力和项目管理技能。
在此部分列举您获得的奖项和相关的证书，如Java相关的认证证书、学术奖项等。强调您的专业能力和成就。
在此部分，简要描述您的优势和特长，突出您的技术能力、解决问题的能力、团队合作能力和对新技术的学习能力。体现您作为一名Java开发工程师的潜力和自信。
在此部分列出您提供的参考资料，如推荐信、联系人信息等。确保提供了可靠的联系方式，方便面试官与您进一步沟通。
撰写一份成功的Java面试简历需要综合考虑个人信息、教育背景、工作经验、技能和项目经验等方面。重点突出与Java开发相关的经历和成绩，强调您的技术能力、解决问题的能力和团队合作能力。在面试之前，务必仔细检查简历的格式和内容，确保没有拼写和语法错误。祝您在求职过程中取得成功！
感谢您阅读完这篇文章，希望它对您编写一份成功的Java面试简历有所帮助。
同学，你的简历在排版、内容上都有很大提升空间。给你看几个比较规范优秀的JAVA工程师的简历。o(*≧▽≦)ツ点击这里获取更多简历模板
像上面这两份简历一样，你可以把自己的实习经历、项目经历、比赛经历等填充进去，在内容上遵循STAR法则，可以将你在这段经历中的优点实现最大化，
就是将每一段经历归纳为背景（Situation)、任务(Task)、行动(Action）、结果(Result)四个部分来表述。
这是指描述该项工作所处的背景环境。
例如，某个项目策划方案只有3天的完成时间，但是工作量十分巨大；项目出现了一个问题，该问题是如何产生......
这个部分的描述是在为后续所做的事情和产生的结果埋下伏笔，留有悬念。如果一直担任一个职位或者做一个连续性的项目，背景一般只提及次即可; 如果背景没有特别突出的地方，则可以一笔带过或省略。
这是指描述你的工作职责、内容、流程是什么，以及要实现的目标是什么。
例如，管理10人团队，策划一场学院公益讲座；完成电器行业研究分析日报，并编写团队推文；负责公司产品运营，提升产品新增用户的数量和现存用户的活跃度等。
这个环节可以与第一部分合并在一起写， 但是要将与应聘岗位相关的工作内容优先写在前面。
这是指描述面对工作任务时你所采取的行动。
例如，为了将讲座举办好，你调动了5家媒体宣传，邀请到了某公司的总经理发言；为了撰写研究报告，你使用Wind资讯平台获取数据，并使用Matlab软件进行数据分析；为了增力加用户数量，你策划了病毒式分享游戏，撰写了知乎爆款软文等。
这是指描述你的行动所实现的结果，可以重点突出一下与众不同的地方。
例如，讲座参与人数达到200人，主办方收到150份简历；根据数据拟合得出其在未来2个年度的营收机利润情况；报告阅读量达到2000次；用户在2个月的时间增加5万，同比增长300%；文章曝光次数达20万次等。
没有结果的描述，会让雇主方觉得你缺乏结果导向意识，没有“功劳”，只有“苦劳”。而一个漂亮的结果会成为你某段经历的点睛之笔。
所以在写工作经历时一定要牢记这个公式：背景+职责+行动+结果。
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如果是实习生的话，就不要过分地担心，这时更主要的是积累经验。
作为一个Java开发人员，我认为如果我考察一个人，就是看它是否真正理解什么是面向对象，首先会告诉一个例子，看他是不是用面向对象的思维分析它。如果解决了这些问题，后续的学习就慢慢就会了。
当然了，这也与你的开发工作性质有关，如果你从事的是个从事Java Web开发的公司，你就需要了解Java设计模式，掌握最基本的SSH开发框架的使用，了解JavaEE的基本知识，同时对数据库有所了解。
作为实习生，没这么麻烦，你只需要有学习的激情，这些东西后续都可以掌握，但是现在有个基础，会更让人注意。
当您准备开始找工作时，编写一份出色的简历是至关重要的。特别是对于Java程序员来说，一份有吸引力的简历能够突出您的技能和经验，让雇主对您感兴趣。以下是一份经过精心设计的Java程序员面试简历模板，帮助您在求职过程中脱颖而出。
希望这份简历模板能为Java程序员求职者提供一些参考和灵感。如果您对我的简历感兴趣，请随时与我联系，期待能有机会与您共事。
你要是做过JAVA开发的话应该很容易答出来吧。 比如web层采用struts+tomcat实现， 中间层采用无状态会话Bean+DAO+helper类， 数据库层的操作是自己写的通用类实现等等。 这些都是做项目用地架构
方法和步骤：
我们可以用word来制作表格，首先打开word文档，在上面的菜单栏中找到【插入】。
单击插入，在工具栏中找到表格，可以任意插入想要的表格也可以自己绘制表格。
然后可以在表格中输入需要的文字。
在表格工具中，可以对表格进行删改，插入表格等。
大功告成。
好的简历应该包括以下几个方面：
篇幅一页，排版整洁，重点突出，文字精炼，无格式错误
篇幅一页：简历一页纸是一个全世界通用的不成文规定，因为可以很方便的快速浏览并判断候选人是否匹配。内容过少无法判断，内容太多则重点不够清晰，刚好一页纸的长度是HR最喜欢看到的。
排版整洁：排版整洁和一页纸一样，是为了让易读性更强。网上贩卖的各种设计模板其实完全不具有实用性，因为招非设计岗的只想清晰的看到你的经历并不想感受你的审美，而设计岗的同学，你真的好意思用别人做的模板投简历吗。
重点突出：好的排版应该按重要性排列位置，比如学生要突出教育经历要放在前面。而工作1年以上的就应该重点突出工作经验，所以教育经历放在工作经历后面。根据个人情况如何想突出教育或者工作经历提前。另外所有经历应该按照时间倒序排列，这是简历的通用规范，因为最近的经历对招聘方来说是最重要的。
文字精炼：终于说到最重要的了。在一份简历上，文字描述其实就是最重要的部分。从文字描述中基本可以看出一个人有没有相关的素质和能力。在简历中虚无的自我评价是没有意义的，“领导能力强” 你做过什么？“2年自媒体经验” 你做出了什么成果？
无格式错误：其实很多时候能够决定你是否被录用的往往是一些非常小的细节。
也许你的简历版面已经获得了HR的好感，也许你的经历描述已经帮你获得了面试机会，但是在面试时一边聊一边看着你的简历的HR可能就因为一些格式错误皱起了眉头，对你的能力产生了质疑。
尤其是90%的实习工作、初级工作招聘方都很看重“细心”这个能力。
这个比较灵活，我这边给一个面试（笔试）样例，主要从技术+管理两个方面开展：
一、业务需求分析题（70分）
某公司对部门员工绩效考核，考核分定量和定性二类考核，每类有多个考核项目，每个考核项目有多个考核指标。
（一）、需求分析举例（20分）
1、模拟实际工作遇到案例分析（5分）。
2、考核项目模拟举例（5分）。
3、考核方案举例（10分）
（二）、解答问题（50分）
1、请分析业务，作业务流程图（5分）
2、请设计“绩效考核管理系统”数据库结构表（15分）
3、通过编码实现对部门员工考核评分基本功能。（伪代码或说明“评分算法”）（20分）
4、多年数据，如何提高查询效率。（10分）
二、管理题。（30分）
1、 怎样管理项目？（6分）
2、 怎样管理团队？（6分）
3、 请设计高并发处理方案（10分）
4、 如何提高研发效率（8分）
欢迎关注我、欢迎吐槽评论。
虽然用人单位已经有了候选人简历，候选人最好去面试的时候还是带上简历，因为：
1.用人单位那天可能打印机坏了，打不出你的电子简历了；
2.用人单位可能把简历弄混了，你带一份简历可以算是帮了用人单位一个忙（曾经有一次，我所在的公司同一天同名同姓的两个人来面试不同部门，HR果然弄混了）
3.如果通过猎头投递简历，用人单位看到的可能是被猎头“美化”过的简历，被“美化”过的简历上未必是你真正想要表达的自我，所以，带一份自己的简历吧。
面试是为了工作，工作就是合作和解决问题，在面试的时候考虑各种情况，包括带上备用简历，本身就体现了不错的工作能力。
第一、进厂面试自己带一份简历是对面试单位的尊重，也给了一个别人了解自己的窗口。
第二、做普工并没有特别规定不能戴眼镜。要看你所在的单位从事的行业以及你所从事的工种而言！希望可以对你有所帮助！
面向对象编程（Object Oriented Programming，OOP，面向对象程序设计）是一种计算机编程架构。OOP 的一条基本原则是计算机程序是由单个能够起到子程序作用的单元或对象组合而成。OOP 达到了软件工程的三个主要目标：重用性、灵活性和扩展性。为了实现整体运算，每个对象都能够接收信息、处理数据和向其它对象发送信息。OOP 主要有以下的概念和组件：
组件 － 数据和功能一起在运行着的计算机程序中形成的单元，组件在 OOP 计算机程序中是模块和结构化的基础。
抽象性 － 程序有能力忽略正在处理中信息的某些方面，即对信息主要方面关注的能力。
封装 － 也叫做信息封装：确保组件不会以不可预期的方式改变其它组件的内部状态；只有在那些提供了内部状态改变方法的组件中，才可以访问其内部状态。每类组件都提供了一个与其它组件联系的接口，并规定了其它组件进行调用的方法。
多态性 － 组件的引用和类集会涉及到其它许多不同类型的组件，而且引用组件所产生的结果得依据实际调用的类型。
继承性 － 允许在现存的组件基础上创建子类组件，这统一并增强了多态性和封装性。典型地来说就是用类来对组件进行分组，而且还可以定义新类为现存的类的扩展，这样就可以将类组织成树形或网状结构，这体现了动作的通用性。
由于抽象性、封装性、重用性以及便于使用等方面的原因，以组件为基础的编程在脚本语言中已经变得特别流行。Python 和 Ruby 是最近才出现的语言，在开发时完全采用了 OOP 的思想，而流行的 Perl 脚本语言从版本5开始也慢慢地加入了新的面向对象的功能组件。用组件代替“现实”上的实体成为 JavaScript（ECMAScript） 得以流行的原因，有论证表明对组件进行适当的组合就可以在英特网上代替 HTML 和 XML 的文档对象模型（DOM）。
