海外新人选拔流程一、试镜介绍试镜部门分类[1]歌手部门1)唱歌2)跳舞3)演奏{乐器}[2]演技部门[3]笑星部门[4]其他部门1)模特{CF时尚}2)MC{主持人}3)VJ[5]作词作曲部门二、公开试镜{3种途径}[1]E-MALI,邮件首先邮件,E-MAIL报名后,文件审查通过后,由公司给出个人通知,才能参加海外试镜.[2]推荐朋友推荐自己的周围由才能的朋友参赛,或者用邮件都可以推荐,如果被推荐者与公司签定合同,给推荐者支付奖金.[3]星期六公开现场报名:每周星期六下午3点在
S.MENTERAINMENT
韩国总部举行公开试镜.如果到S.MENTERAINMENT
总部正门前现场报名谁都可以参加公开试镜.打开手机浏览器,打开邮箱网站,登陆。然后点击新邮件,输入别人的邮箱地址,添加简历。最后点击发送即可。
删除你投递的那份简历,就没有申请记录了,但是简历还是投递给那个单位了。
或者可以屏蔽公司,那个公司就搜索不到你的简历了,但如果你投递了简历还是能看到!
首先你要有一个智联网的帐号(注册地址:https://passport.zhaopin.com/account/register),然后根据提示填写你的个人简历,接着通过职位搜索引擎或首页推荐找到你心仪的企业,接着找到立即申请字样,点击后选择你之前填好的简历,OK!发送成功
一般的公司收到简历后,如果对你有兴趣,一周内会与你联系。事实上如果企业确实急要人的话,一般收到简历3天内就会联系你。如果超过一周时间的,就不必抱有太多希望了。当然个人建议:一个星期后你可以自己主动打电话问询详细情况,或许还会有更多的收获。
当然如果是国有企业,或者是企业老总、管理人员有国企工作经历的,可能会拖点时间,2、3周内甚至时隔一个月给你回音的也不是没可能。这时有什么疑问可以打电话咨询招聘部门的联系人。
不管是求什么职,投简历都不是只投一家的,而要多家投递,广撒网,才会有更大的收获。当然也不要盲目投简历!!
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你现在的公司要是在网上搜索的话,那是可以看到你的简历的,你可以在简历里面设置一下不公开,这样别人就搜索不到你的简历了,但是你投递出去的简历相应的公司都是可以看到的。
你登陆进去就打开一个界面.然后看My51job下面有很多子菜单,再点击工作申请记录,里面就能查询到自己已给哪些公司投过简历.
是这样的,Emaill投递简历时,最好直接粘贴在正文中,因为HR每天看很多简历,没有那么多时间一个个打开附件,特别是网速慢的时候,尤其是还要预防病毒。
简历部分,最关键的是写上你对于该职位的核心竞争力,基本情况按照一般模板填写就可以,英文简历如果是你应聘的职位需要,那可以在正文一起粘贴上,要是不需要的话,不用附带上的,求职信也在正文即可。
进入智联网站
1、点击“简历中心”—“申请与反馈”—“我的职位申请”即可以查看投过简历的公司。
2、点击“我的职位申请”
3、可以查看投过简历的公司,并且可以查看目前的状态;
4、也可以点击首页“企业反馈”查看投递简历的公司。 智联招聘(Zhaopin)创建于1997年,是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。 在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月,智联招聘网平均日浏览量6800万,日均在线职位数255万以上,简历库拥有近3800余万份简历,每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历,以保证简历库的时效性。 智联招聘网作为中国领先的人才网站,为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务;为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR都可以获得智联招聘提供的专业人才招聘服务。
投简历
第一个可以到专门的招聘网站,例如智联招聘,前程无忧或应届生等,注册后填写简历,尽量信息填写完全,网投的通过率也比较高一点。
第二种方式是通过公司主页网申,一般比较大型的公司如四大会计事务所、宝洁等公司才会有。一般这种都会有开放型的问题,也有的是全英文的,对个人要求比较高一点。
第三种方式,可以通过邮件来投递。这种方式比较快捷,通过率要看个人的认真程度,自由发挥的地方比较多。比如,你可以在邮件正文中写一封诚恳的求职信,说明自己应聘的优势和强烈的意向,然后贴上自己的简历。同时邮件的标题也很重要。至少包含 你应聘的岗位名称,你的姓名、专业和学校。
资料拓展
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。