待遇蛮好的，当然必须是正式工，铜陵房价在省内还是蛮高的，不过租房每个月大概800-1000这个数，外地人普遍觉得物价有些高。
个人不建议你干这行，我干了十年风电现场，一身病，而且出来以后发现自己什么也不会，都要重新学习…而且封闭的环境会影响你的思想和进步的心
调试服务的，刚进来前半年收入包括年终奖可能会比较少点，这个正常可以理解。 半年稳定后，每月正常税后3500-4500 中间。根据工作情况和领导关系，呵呵。 出差的话，住宿200，吃饭40，花多少随便你，反正省下是自己的。 额外每月有交通和手机费。
这个收入怎么说呢，不算丰厚，但也还可以。主要看你将来的打算。
但说句题外话，友情提醒，如果你在公司没有足够的后台和很强大工作能力表现的话，服务是非常没有前途的一个工作。正常一年出差300年左右。有家不能回，你女人不能碰。
还有出差不一定是定点的，还要看你进来是哪个部门，每个部门的分配方式是不一样的。有的分区，有的不分。
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电力部门的收入在当地肯定是很好的。具体的话，还是要看你的岗位编制，如果是正式工，应该比当地的公务员工资还要好。反正肯定是很不错的工作。粗略估计本单位即便刚上班的职工月薪也会在三四千元人民币之间，如果是老职工肯定过万元了。
待遇不错。岗位介绍：
一、研发中心工程师、生产技术员（10名）
月薪下限5000、月薪上限8000/工作地点：安徽铜陵/本科及以上学历
需求专业
化学相关专业/材料化学/化学工程与工艺
岗位职责
1、负责对产品的技术改进及新产品研发工作；
2、协助销售公司产品售后技术支持；
3、负责生产过程中的技术难题和指导设计重大技术问题的研究和处理；
4、听从研发中心日常工作的调度和安排。
两个电厂我都呆过，个人感觉华能的空间大点，国电安徽很多厂，铜陵的那个也相对偏僻，巢湖二期嗷嗷叫了好多年也没什么结果，安徽省华能也就一个巢湖电厂，一个水电一个风电，进去了也就是小运行的多，收入比上不足比下有余，这几年也在下降
国电投新员工每月工资都是在七仠元左右，交五险一金，住房补贴费，油贴补助费全部都有，必须要服从公司管理，遵守公司各项规章制度，虚心的跟老员工学习，不懂就问，不要随意违规操作，要责任心和担当。为了你的生命安全内心要把安全放在第一。
国电黄金埠电厂待遇
6000-25000
国电是一个很好的公司基本上跟铁饭碗差不多，他们有基本工资，比一般的传统公司都要高，他们也有五险一金，很有保障的，应该也有奖金，根据效益肯定，有很多的奖金，如果你有很好的业绩，年终肯定有很大的收获，如果你没有很好的业绩，也会有13薪14薪，甚至于更多，这个要看公司的整体业绩，所以公司的人都很努力工作，这个公司有很大的气质，在世界上都有他们的项目，并且都取得了很大的成功，所以希望你能够，选择这个公司
国电集团的薪资待遇相对较高，与其他大型国有企业相当。根据员工的工作岗位、层级、绩效等因素不同，薪资范围大致在5000元至50000元之间。另外，员工还可以享受年终奖金、股权激励等福利。
国电集团为员工提供了完善的保险福利，包括社保、医疗保险、意外险等，并为员工家属提供医疗保险。同时，国电集团还为员工提供了带薪年假、婚丧假、产假等假期福利。
职业发展
国电集团作为一家大型企业，提供了广阔的职业发展空间。员工可以通过内部调动、晋升等方式来实现个人职业发展。此外，国电集团还为员工提供了各种专业技能培训和职业发展课程，帮助员工不断提升自身素质，开拓职业发展道路。
国电集团注重员工的创新创业能力，鼓励员工自主创新。员工可以提交创新项目，获得资金支持，并得到公司领导的认可和奖励。
工作环境
国电集团致力于为员工打造一个良好的工作环境。公司办公场所整洁、温馨，为员工提供舒适的工作条件。此外，公司还设立了员工活动中心、图书馆、健身房等设施，为员工的生活创造丰富的多彩内容。
国电集团强调员工的工作与生活平衡，通过丰富多彩的员工活动来促进员工之间的交流，营造积极向上的工作氛围。同时，公司还鼓励员工积极参与公益事业、环保行动等社会责任活动，为员工带来更多的满足感和成就感。
总结
作为中国国有企业之一，国电集团的待遇相对较好，为员工提供了广阔的职业发展空间和良好的工作环境。同时，公司注重员工的创新创业能力，鼓励员工自主创新，为员工创造更多的机会和发展空间。
