工资3000左右，奖金过节奖励，年终奖，看个人业绩了，工作时间早8晚6，环境一般了，包住，住房，还可以了，集体的，福利4险一金吧如果是外勤的话总是出差，挺累的
中国航空油料发展前景一直备受关注，航空业的繁荣发展离不开可持续的油料供应。随着环保意识不断增强，航空公司和政府部门对替代航空燃料的需求也在逐渐增长。
目前，中国的航空油料市场仍然主要依赖传统石油燃料，但随着可再生能源的发展，替代航空燃料已经成为行业的热门话题。在政府的政策支持下，越来越多的航空公司开始尝试使用生物燃料或其他替代燃料，以降低碳排放并实现可持续发展。
未来，中国航空油料市场将呈现出多元化的发展趋势。除了传统的石油燃料外，生物燃料、合成燃料等替代品种将逐渐占据一席之地。技术的进步和成本的下降将进一步推动替代航空燃料的发展，未来或将迎来更多的创新产品和解决方案。
尽管替代航空燃料市场潜力巨大，但在发展过程中也面临诸多挑战。技术研发和生产成本仍然是制约替代航空燃料发展的主要因素之一。此外，行业标准和监管政策的制定、航空公司的接受程度等也是发展过程中需要克服的难题。
总的来看，中国航空油料发展前景依然充满希望。随着技术的不断进步和政策的支持，替代航空燃料的市场空间将会不断扩大。中国航空油料市场将迎来更多的投资和创新，为航空业的可持续发展做出重要贡献。
中国航空科技集团待遇很不错。公司成立于2003年4月30日，法定代表人王学军。注册地址北京市北京经济技术开发区西环南路26号院27号楼2层
经营范围包括:直升机、支线飞机、教练机、通用飞机、飞机零部件、航空电子产品、其它航空产品的设计、研究、开发、生产和销售；汽车、汽车发动机、变速器、汽车零部件的设计、研究、开发、生产；汽车（不含小轿车）的销售；汽车、飞机、机械电子设备的租赁。
医药包装机械、纺织机械、食品加工机械及其它机械及电子设备的设计、开发、生产、销售；上述产品的安装调试、维修及其他售后服务；实业项目的投资及经营管理；自营和代理各类商品和技术的进出口（国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）业务。
（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
要想成为编制内员工，只有通过航空公司的招聘考试。至于待遇如下: 南方航空公司的平均工资大约在5800元左右。
福利待遇方面，南航给予每个员工完善的职业发展通道和培训体系。给予员工七险两金和带薪假期的全面保障。除此之外还提供味美价廉的职工食堂及温馨方便的职工宿舍。员工的家人可享受优惠机票。中国国际航空公司的平均工资大约在6170元左右。
福利待遇方面，国航给员工缴纳五险一金。同时国航的员工有买车优惠，公司还组织一年一次集体旅游活动。
东方航空公司的平均工资大约在6000元左右。
福利待遇方面，东方航空十分注重员工的成长，力争极大缩短晋升时间。同时给予员工全方位的岗位接触，充分尊重岗位选择。还提供海外进修的机会。
四川航空公司的平均工资大约在5408元左右。
福利待遇方面，川航给员工每个月购物卡和生活补助等福利。
中国航空油料集团公司（简称“中国航油”）成立于2002年10月11日，是以原中国航空油料总公司为基础组建的国有大型航空运输服务保障企业，是国内最大的集航空油品采购、运输、储存、检测、销售、加注为一体的航油供应商。中国航油也是国务院授权的投资机构和国家控股公司试点企业，是国务院国资委管理的中央企业。
据了解，中国航空工业集团主要的下属企业：
沈阳飞机公司 战斗机等成都飞机公司 战斗机等西安飞机公司 运输机 特种机 轰炸机哈尔滨飞机公司 直升机小型运输机南昌飞机公司 强击机贵州航空工业公司 战斗机 教练机昌河飞机公司 直升机 教练机上海飞机公司 麦道客机 ARJ还有建设中的 天津 空客组装厂
待遇好。免费提供住宿和伙食，提供二次教育和销售技巧，工资高
葛洲坝的待遇：平均工资为7247元/月，其中44%的工资收入位于区间4000-6000元/月，22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，葛洲坝集团年终奖平均15789元。 葛洲坝集团员工分享说：五险一金，没有其他福利，出差差旅费给报销，工资都不能按时发放，报销的差旅费等上半年一年的也都正常，每年年底把拖欠的工资补齐，55岁可以申请退休。
浪潮集团的待遇在行业内还是属于比较高的，普通的流水线组装功能的话，每个月可以拿到5000元左右，加上加班工资可以拿到5500元，仓库维修管理人员每月的工资是5000元左右，技术工种的话每个月的工资六到八千元不等，业务人员底薪在6000元左右，另外还有相关的补助。
该公司员工的工资收入和福利待遇都比较好，因为该公司是品牌企业，公司管理十分精细，一般员工都会有五险，有免费体验，员工每个月的工资收入都会在10000元以上，过节还有过节费。
