天津石化平均工资为6224元/月，其中44%的工资收入位于区间4000-6000元/月，27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，天津石化年终奖平均48764元。 天津石化员工分享说：五险一金，国企福利都有房补，交通补助，公积金，补充保险等等，过期比较稳定公司比较稳定，国企，正常上下班，加班不多，周末也是偶尔加班，加班有补助
入职前一周培训
试用期为6个月，试用期工资底薪3000综合工资3000-5000（底薪+加班补助+交通补助+餐食补助）
转正工资待遇底薪4000＋1000加班补贴＋五险一金，综合收入6000-7000
五险一金（公司承担100%）
公司根据上岗情况及试用期内表现无重大过错者，正常转正
首年合同1年，次年2年；
待遇还是不错的。近一年工资数据统计。月平均工资在万元左右。在某行业地区规模薪资也算是挺好的。 其他福利也不错。五险一金，周末双休，
该公司正式员工的待遇还可以。该公司比较规范，员工培训工作做得比较好，员工每个月都会有业务培训。该公司能为员工提供免费食宿，员工的工资待遇大多数每个月都会在10000—25000元之间，有年终奖，过节有发过节费，所以说该公司的待遇还可以。
提供免费三餐，有五险一金，有免费体检，房补依据职级而定！
提供免费三餐，有五险一金，有免费体检，房补依据职级而定！1、岗位晋升调薪，幅度较大，同岗同酬；
2、年底晋级，晋级标准低，涨薪幅度小；
3、薪酬体系不完善，缺乏常规调薪机制。半年一次，基本工资涨幅不多，每次就200-300的样子，不会太多，尤其是内升的职位，工资少之又少，不期望工资涨幅有多少，总值同体系内工资基本算很低的了，如果想学东西可以去，如果图钱那就算了
天津电网的正式员工待遇还是比较好的。他们都属于国家重要的电力供应单位，单位都会给职工缴纳工资总额相当比例的五险一金。特别是80.90年代，能在电力系统上班是非常幸福的工作。除了工资待遇好还有很多物质福利，用电还有一定数量的免费。
天津电厂一贯是高薪高福利的代表，员工收入较高，员工归属感较强。
正式员工待遇较高，高于当地平均水平。
天津电建电气设备有限公司于2008年05月19日成立。法定代表人郑少灿，公司主营高低压电气设备。目前客户群体稳定，发展前景看好。
PPG在涂料行业内应该算是不错了福利待遇看你是属于技术部还是工厂了，还要分级别一般工厂就是基本工资加月奖 加 其他的一些奖金 还有年终奖技术部一般是包含基本工资和加班费 奖金也会发几次 有年终奖
待遇不错。
1、薪资标准：白班5000（4500底薪+200饭补+300全勤奖）。
2、夜班5500（5000底薪+200饭补+300全勤奖）。
3、吃住条件：提供住宿。
4、五险一金，有社会保险（5险），有住房公积金。
