全国的地铁待遇都不错的，排行如下：
北京地铁，上海地铁，南京地铁，天津地铁，重庆地铁，哈尔滨地铁，广州地铁，深圳地铁，等等
地铁是一个非常好的行业，它采用了许多高科技的手段，特别是电子信息，但是地铁并不是一个以盈利为主的行业，他是一个社会公共服务的行业，多数是由政府统一管理的。
绍兴地铁的薪资待遇因岗位、学历和工作经验等因素而异。根据我了解到的信息，绍兴地铁的薪资待遇整体上是比较不错的，平均工资为16.2K，其中拿20-30K工资的占比最多，达22.1%。不同岗位的薪资待遇也有所不同，例如，绍兴市轨道交通集团有限公司人力资源部的本科毕业生薪酬区间为20-30K。如果对绍兴地铁的薪资待遇有更具体的要求或疑问，建议直接咨询相关公司或相关部门，以获取更详细的信息。
常州地铁上薪资大约4000-5000元人民币。
福利待遇：
1、单位购买五险一金。
2、工资4000元/月-5000元/月。
3、年终奖，年底双薪，过节福利。
岗位职责：
1、负责在售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作；
2、负责从售票机收集票款和更换票盒，从出站检票机收票及更换票盒；
3、 负责站厅和站台等处的站务工作，主动向需要帮助的乘客提供服务；
4、负责车站售票设备和其它设备的操作；
5、监视乘客客流情况，巡查出入口、站厅和站台；
6.、监控设备的维修情况。
任职要求：
1.全日制大学专科及以上学历
2.大学期间补考科目不超过5门，毕业时持有学校颁发的毕业证。
3..身体健康，辨色力正常，符合公司入职体检要求的其他身体条件。
成都地铁的一线工作人员月工资差不多能在5000以上，公积金1500-2500不等，年终奖13薪，分两次发放，年初一次年终一次。此外还有年度绩效安全奖1W左右。
不同地区不同单位、岗位技术技能水平不同薪资待遇差距较大，以某个单元为例:APS平均月薪¥10,232元，40%员工高于平均薪资，低于同行公司，其中工资范围： ¥2k-5k共计24人占9%， ¥5k-8k共计74人占28%， ¥8k-11k共计72人占28%， ¥11k-16k共计48人占18%， ¥16k-20k共计22人占8%， ¥20k-26k共计12人占4%， ¥26k-32k共计5人占1%，
招行的薪资待遇是基础工资+福利+绩效奖金
基础工资：招行的基础工资是由银行内部规定的，一般由学历、入职时间、岗位类型决定。
福利：福利则包括五险一金、（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金）节日慰问金和补贴。
afterpay：员工每月工资都是在陆仠元左右，交养老保险，工伤保俭，医疗保险这三种保险，毎天工作时间为＋个小时，其中襾个小时算加班时间工资另外结算。必须要遵守公司的各项规章制度和纪律制度，对本职工作要有责任心。一日三餐全部在公司食堂就餐。
不同行业，不同地区的学徒薪资待遇是不同的，有些行业，学徒的工资特别的低，有些行业，学徒的工资就特别的高，这个是分情况的
CAD的薪资待遇大概是一个月5000左右，然后底薪是3000块钱，提成是2000块钱以上，看你的努力程度了，五险一金都是有的，也是非常有保障的，所以说如果你想要画好CAD的话，薪资待遇都是不错的，这关键靠你个人的努力了，好好画，以后发展都是不错的
