六个公示制度指的是：（1）执法主体：公示管理部门名称、执法类别、执法主体性质、执法主体资格的法律法规规定、执法人员信息（姓名、执法证号码、照片等）。
（2）执法依据：公示相关法律、行政法规、地方性法规、部门规章和政府规章。
（3）执法程序：公示许可实施程序，公示行政处罚简易程序、一般程序的适用规定，听证程序的要件，公示交通行政处罚流程图。
（4）执法监督：公示同级政府、上级交通主管部门及管理机构的单位名称、监督部门、监督电话，聘请的社会监督员的单位、姓名、电话。
（5）执法结果：公示行政许可实施结果和交通行政处罚结果。
（6）当事人权利：包括陈述权、申辩权、听证权、行政复议权、行政诉讼权、国家赔偿。
一般可采取的公示方法如下：
（1）员工手册发放：用人单位将规章制度编印成册，每个员工均发放一本；
（2）规章制度培训：用人单位的人力资源部门组织公司的全体员工进行规章制度的集中学习；
（3）规章制度考试：用人单位以公司的规章制度为内容组织员工进行开卷或闭卷的考试，以此来加深对公司规章制度的理解；
（4）规章制度的传阅：如果员工数量不多，可将规章制度交由员工传阅；
（5）公司网站公布：在公司的网站或局域网上进行公示；
（6）电子邮件通知：向员工发送电子邮件，通知员工阅读规章制度并回复确认；
（7）公告栏张贴：在公司内部设置的公告栏上张贴供员工阅读。
1.作业公示内容。公示作业内容要表述清楚，包括具体的学科、作业内容与结构、作业所在书本的名称与页码、作业用时。
2.作业公示位置。小学部作业统一记录在“作业记录本”上，初中部作业公示在各班级黑板的右侧，学生每日及节假日的作业应在学生放学前更新完毕。
3.作业量控制与统筹。小学一、二年级不布置纸笔回家作业，三—五年级作业总量用时不超过60分钟。鼓励分层作业。初中生平均每天书面作业完成时间不超过90分钟。各年级组长、备课组长、班主任加强对本年级、本班作业的统筹与协调管理，班主任及时关注本班学生作业完成时间，组织协调各学科作业内容及时间，及时与任课教师沟通作业情况，使其符合整体要求。
4.作业公示流程。教师精心设计作业——教师提前试做拟布置的作业。
行政执法三项制度中的行政执法公示制度，是指行政执法机关在行使行政执法职权时，应当及时向社会公示有关执法事项的制度。具体包括以下内容：
执法依据：行政执法机关应当公示执法行为的法律、法规、规章等依据。
执法主体：行政执法机关应当公示执法行为的主体，包括执法机关名称、执法人员姓名、执法证件编号等信息。
执法对象：行政执法机关应当公示执法行为的对象，包括被检查单位或个人名称、地址、法定代表人或负责人姓名等信息。
执法内容：行政执法机关应当公示执法行为的内容，包括检查、调查、处罚等具体行为。
执法结果：行政执法机关应当公示执法行为的结果，包括是否存在违法行为、是否作出处罚决定等信息。
通过行政执法公示制度，可以增强行政执法的透明度和公正性，促进行政执法机关依法行使职权，保障公民、法人和其他组织的合法权益。
公示制度为物权法基本制度之一。传统物权法基于公示制度形成了公信原则、物权行为理论和无因性理论等，这些原则和理论是物权法区别于债法的主要特征。
但公示这一现象并不仅仅体现物权法，其法律形式及后果在相关法律上也有反映。
如商事法中票据的无因性问题便与票据持有的公示性相关，知识产权法里登记公示对知识产权形成及转让具有巨大作用，甚至证券化后的债权也具有物权公示的一些后果等等。
因此，在民法上将公示制度作为一个整体制度进行梳理是必要的，尤其公示这一国家强制性的制度和规范与私法自治原则如何协调，是解决将公示效力视为 “物权行为”后果这一理论误区的关键。
公示制度包括行政执法信息及时公开，规范公开，透明公开。公开公示制度一般指信息披露制度。信息披露制度亦称“信息公开制度”。公示制指各级机关用以上墙、印制备案的材料或设置触摸电脑等形式，将执行公务人员身份、岗位职责以及本单位的办事流程、办事依据、办事要求、办事结果、办事承诺一律予以公开的制度。
公示制度包括行政执法信息及时公开，规范公开，透明公开。公开公示制度一般指信息披露制度。信息披露制度亦称“信息公开制度”。各级人民政府及县级以上人民政府部门应当建立健全本行政机关的政府信息公开工作制度，并指定机构(以下统称政府信息公开工作机构)负责本行政机关政府信息公开的日常工作。
任前公示制，就是将党委（党组）集体讨论研究确定拟定提拔或调整的公务员的有关情况，通过一定的方式，在一定范围和期限内进行公布，广泛听取群众的反映和意见，再正式实施对公务员的任职。任前公示制把扩大民主从推荐、考察环节延伸到任用决策阶段，把民主参与的范围由部分干部扩展到广大群众，从而提高了干部工作中的民主。
任前公示制度由来——1997年，宿迁市委常委、副市长兼沭阳县委书记仇和同志在沭阳县推行的干部任命前一项大胆改革举措，这一做法得到了中央领导的长篇批示。干部公示制已被写进《干部任免条例》，在全国推广。
《物业服务收费明码标价规定》 第五条 物业管理企业实行明码标价应当做到价目齐全，内容真实，标示醒目，字迹清晰。 第六条 物业服务收费明码标价的内容包括：物业管理企业名称、收费对象、服务内容、服务标准、计费方式、计费起始时间、收费项目、收费标准、价格管理形式、收费依据、价格举报电话12358等。 实行政府指导价的物业服务收费应当同时标明基准收费标准、浮动幅度，以及实际收费标准。
企业规章制度进行公示或者告知劳者式通：
（1）规章制度编员工手册发给员工并由员工签收；
（2）召职工进行口宣告要注意保留议视频、课件签表；
（3）应用互联网优势用单位规章制度放内部网经由员工浏览通数据设计记录员工浏览情况；
（4）厂区公共区域规章内容张贴公告并且公告现场拍照、录像等式记录备案；
（5）组织劳者进行集习、培训（注意定要包括：培训间、点、参员、培训内容、与员签）,并进行相应规章制度考试并保留相应试卷；
（6）员工于企业规章制度解情况加入考核项目种考核举行期限每固定每随机选取间进行考察员工于规章制度习、掌握情况、理解情况现解、理解等状况要及其进行培训；
（7）用单位规章制度发送员工邮箱；
（8）委托工进行公告,保留相关委托手续
