提高一个企业的运营能力，防范风险，改善外部运营环境，增强在世界中的竞争能力，保障自身长期快速健康发展有着至关重要的作用。 所以先了解什么是财务风险呢？所谓财务风险就是指企业财务状况由于受到一系列无法预见的不可控因素的影响而运行不稳定，有可能会使企业遭受一定的损失。它主要包括外汇风险、融资风险、经营风险和投资风险。 故需要从这个大方面进行分析，尽量避免可能出现的财务危机，从而保证企业获得持续的发展。
评估师 收入是10多万左右，助理大概是5万左右
1.市盈率法 市盈率法是最常用的估值方法之一,它是通过企业的市盈率来计算 企业的估值。市盈率是指企业的市值与其净利润之比。计算公式如 下: 估值 = 净利润 × 市盈率
2.市净率法 市净率法是另一种常用的估值方法,它是通过企业的市净率来计算 企业的估值。市净率是指企业的市值与其净资产之比。计算公式如 下: 估值 = 净资产 × 市净率
财务损益评估根据损益表上数据填列，并进行评估分析
风险评估包括风险识别、风险分析和风险评价三个过程。ISO-31010“风险管理-风险评估技术”中列出了系列风险识别、分析和评价的方法，这些方法多数是一些通用型的或者更多是侧重于操作通用型的风险评估方法，然而就财务层面的风险评估，尚需要采用更适于财务风险评估特点的方法。 实施财务风险分析，首先是要界定什麽是风险的判断标准或指标，一般来讲运用企业过去的经验和行业平均值作为界定企业风险高低的标准；二是要选用适当的方法实施风险分析。一般常以非统计方法或统计方法，或以定性分析或定量分析，从而划分风险分析方法的大类别。例如情景分析法或敏感度分析法为非统计方式的风险分析法，VaR或信用风险度量模型等则是利用建立统计模型的定量的衡量风险的方法。然而，无论使用何种风险分析方法，其最终风险分析结果应以能够最为精确的（尽量精确的）或最为可信的（尽量可信的）描述风险的影响程度和风险发生频度特征为较佳，或者说某一种分析法能为某种风险给出精确的分析以及确切的描述，则这一方法方称之为“较佳方法。”以下列出用于财务风险分析的一些常用方法。 ⑴ 菜单分析法（Menu Analysis）：将企业在生产经营过程中可能面临的各种风险以“菜单”的形式详细列举出来，以便可以清楚地知道将会遇到些什么风险。 ⑵ 头脑风暴法（Brainstorming）：由风险分析专家、风险管理者、专业人员和其他专 家组成小组，集思广益，讨论可能的风险及其预案。 ⑶ 财务报表法： ① 自报表识别财务风险。根据企业的资产负债表、损益表和现金流动表等财务资料，对其可能存在的各种风险进行分析和识别② 自报表分析财务风险（报表分析法）: 根据一定标准, 通过企业各类报表资料对其财务风险进行搜索、寻找、辨别的分析方法。具有操作简便、易行、可靠性强等特点。 ⑷ 指标分析法：根据企业财务核算、统计核算、业务核算资料和其他方面（如企业信息情报部门收集的、市场调查获取的、从有关政府主管部门得到的）提供的数据， 对企业财务风险的相关指标数值进行计算、对比和分析， 并从分析的结果中寻找、识别和发现财务风险。 ⑸ 专家意见法：企业组织相关领域的专家，利用专家的经验、知识和能力，根据预测对象的外界环境，通过直观的归纳，找出预测对象运动、变化、发展的规律，从而进行风险识别和分析判断的方法，又名定性分析法和经验分析法。 ⑹ 德尔斐法: 是一种反馈匿名函询法，它对所要预测的问题征得专家意见之后，进行整理、归纳、统计，再匿名反馈给各专家，再次征求意见，再集中，再反馈，直至得到稳定的意见。 ⑺ 情景分析法：通过利用数字、图表、曲线等，对企业未来的状态进行描绘，从而识别引起风险的关键因素及其影响程度的风险识别方法。 ⑻ “A计分”法：首先试图将与企业风险有关的各种现象或标志性因素列出，然后依据它们对企业经营失败的影响大小进行赋值，最后将一个企业的所得数值或记分加起来，从而得出该企业的确切风险程度。 ⑼ “Z积分”法：是一种综合评价企业风险的方法。首先挑选出一组决定企业风险大小的最重要的财务和非财务的数据比率，然后根据这些数据比率在预先显示或预测企业经营失败方面的作用大小给予不同的加权，最后将这些加权数值进行加总，从而得到一个企业的综合风险分数值，将其与临界值对比就可知企业风险的危急程度。 ⑽ VaR模型：测量因各种市场变量（如利率、汇率等）的波动对企业整体经营所造成的风险。测算出的VaR值有两个对应的参数：N （预测未来的天数，比如1天或是10天）和可信度（比如可信度=99%）。明确VaR值的经济含义，比如VaR（N=1，可信度=99%）=100万，其含义为：如果未来的一天对企业而言是“糟糕”的一天，我们有99%的信心认为，企业因市场风险而遭受的损失不会超过100万元，这样的损失在100天中只会发生一次。 ⑾其他方法 — 敏感性分析：衡量因输入变量的变化或变量相关程度改变对于企业财务风险管理模型造成的影响程度。 — 相关联系法： 以财务风险项目的关联程度为依据, 对有关理财活动方面的要素进行递进、推导分析, 从中查找可能存在的财务风险的技术方法。 — 保险咨询法： 企业委托保险公司或其他保险咨询服务组织， 对自身财产的潜在风险以及由于风险事件的发生可能导致的损失结果和对企业经营活动和理财的影响程度进行识别，逐项列出风险项目和内容， 以提示企业管理者警惕的风险识别方法。 — 损失清单法： 对企业生产经营管理各部位所面临的财务风险及其可能造成的损失进行列举排队的一种方法。 — 分组分析法： 按一定标志将企业系统划分为若干类别和方面， 由此做出财务风险识别的方法。 — 风险臆想法： 指利用集体的、奔放的、自由的并带有创造性思维方式， 对企业风险进行识别分析的方法。
通过审计资金使用结果进行评估
绩效评估师在当今是很不错的，待遇也很好
坐标成都，某中小型事务所，资产评估师+房地产估价师，多年从业经验的我，12万一年。公司无证的评估员最高能拿到7.2万一年。刚入职的助理人员3000-3500每月，2年后业务熟练后5000一月。总体而言这在成都评估行业是一个中等偏低工资。我同事，也是资产评估师，辞职到北京某大公司，第一年就24万。这就是我了解的情况，希望能帮助到你。
要看你是什么基础，如果有财会类基础，那么财务会计就相对容易复习一些。
所以先把资产评估学吃透。
资产评估学中有些公式看起来比较抽象，一定要把公式的含义弄懂，有些公式其实是化简后的表达式，一眼看上去似乎看不懂，必要时自己推导一下，得出结果就容易理解多了。在这个基础上还是要记忆的，做题时就可以直接应用了。还有通过做题目熟悉公式加深记忆。
还可以把几个类似的公式、或者相反的公式放在一起比较，找出异同也容易理解记忆。
我是首批考试通过的评估师，而且年龄偏大，就是这样学的。
考试是要花功夫准备的，要把书上的东西变成自己脑子里的东西，考试才能得心应手。
评估师考试难度在于涉及到不同的专业：会计、机械设备、建筑工程都要考，而考生一般只会某一两个专长，这就要靠对考试用书的钻研。
祝你成功
一般是底薪+提成，待遇和所在城市规模应该也有关系的说某个一线城市的，底薪3-4K，做一个项目，整个项目组的提成是12%（这个各个公司自己定的制度，数字也会略有不同；提成的分配一般由项目经理进行分配），其中两名CPV共拿到10%，其他助理人员拿2%这样的话，做一个100万的项目，一个CPV可以拿5万提成
