特斯拉硕士待遇还是不错的，工资大概在8000元以上，但是每个地区的工资都不一样。例如北京地区特斯拉员工平均工资为13620元每个月。
有的岗位可能技术性比较强，有7,000元的工资。这个工资水平在中国在中等水平吧，不高也不低。以较高7000元除以30天，再除以8小时，得出每小时中国工人的工资是29元，换成美元，大约是4.1美元，这跟特斯拉在美国的工人一对比，起码最低工资相差了四倍以上。
在特斯拉工作收入还是比较可观的，而且特斯拉为了激励员工努力工作，通过全员持股计划，使拿到较多期权的员工赚到了比工资更高的收益。
对于新入职的华为硕士研究生，待遇是根据不同的专业岗位有所区分的，对于一线生产研发类的岗位，毕业生待遇要高一些，每月大约赛三万左右的薪资待遇，而对于行政管理和后勤岗位的硕士研究生，月薪收入可能会低一些，大约在两万元左右
看能力了，如果应届重点大学毕业生，技能方面掌握得还可以，转正一般在6000-8000+，如果差了也进不去；如果能力很强能用得上，应届出来上万一点问题都没有
中铁是一家国有企业，硕士研究生有五险一金，周末双休，每天上班八个小时，有住宿补贴和交通补贴，工资一万元左右，还有年终奖，中铁硕士研究生待遇非常好。
首先你得看他们在部队上是干的文职，还是下部队做研发去了，这些待遇都是比较不错的，因为它们的学历毕竟放在那儿，一般都比较喜欢这些高材生的。
苏州明基医院平均研究硕士(副高级职称、高级技师)不低于600元/月、本科(中级职称、技师)不低于400元/月给予租房补贴;工资为7062元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，16%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，苏州明基医院年终奖平均4287元。
这个要看个人能力了，你读完出来，到底能找到怎样的工作，还不是全靠你自己，不同的工作，待遇差别是很大的。
现在大学生不值钱了，起薪很低的，一两千的是很普遍的，除非你能力特别出众。也有一出来就拿高薪的，所以全靠你自己，加油吧！
在浦发银行待遇至少在10万人民币以上，所以研究生的待遇在浦发银行也是非常不错，个人可以根据需求选择就业岗位，做好个人职业规划
我觉得研究生待遇问题应分两个阶段谈。一个是研究生在校读研期间的待遇除了每生每年6000元的普惠制待遇外，其它方面的待遇不等而且也都是通过自己的努力付出争取来的。像学习成绩优秀；科研创新成果突出等等都能获得数额不菲的奖学金或科研基金。
另一个就是研究生入职以后的待遇。研究生入职以后的待遇更是千差万别，入职单位主要还是看研究生的能力跟水平以及她们能给单位创造多少价值给出相应的待遇。
待遇一般，主要看发展前途。
一般来说，地级市以下医院，研究生起薪不会超过4500。省级医院不会超过5500，北上广较高，和你的研究生专业有关。不过，研究生就业，要看你能不能得到重用，如果直接一线就有发展前途，工资都是小问题。县级医院，研究生学历，月奖金一万。
