国考边检面试78分什么水平?

时间:2024-08-23 16:47 人气:0 编辑:招聘街

一、国考边检面试78分什么水平?

不高,属于中等偏下水平,竞争力不大

二、边检面试成绩多少算高分?

国考边境检查站的入面分数线因年份和具体职位而异。以2022年为例,出入境边防检查总站招录了308个岗位,共计722人,入面分数线最低分为45.44分,最高分为64.42分。而在2021年,该总站招录了293个职位,共计649人,入面分数线最高分为45.56分,最低分为68.67分。从全国范围来看,2021年国考出入境边防检查总站的入面分数线最高分为68.67分,最低分为45.56分,平均分为57.2分。

总的来说,出入境边防总站的进面分数大致在100-130分之间。但是,考生在备考时还需要关注面试的内容和形式。例如,从2019年到2021年,面试中经常考察的题目包括应急应变、计划组织、情景模拟等,其中应急应变题目考察11道,计划组织题目考察8道,情景模拟5道。因此,考生在准备笔试的同时,也要重视面试的准备。

三、边检怎么考

边检怎么考

边检(Border Inspection)是指国家在边境线上设立的一种重要的公共安全检查系统。边检不仅要求工作人员具备一定的专业知识和技能,还要通过一系列的考试才能获得资格。那么,如果你对边检感兴趣,想要了解边检考试的具体内容和考试方法,本篇文章将为你详细介绍边检考试的相关信息。

一、边检考试内容

边检考试是一项综合性的考试,涵盖了多个学科和领域的知识。根据不同的岗位要求,边检考试主要包括以下几个方面的内容:

  • 法律法规知识:包括刑法、治安管理法规等方面的基础知识。
  • 业务知识:包括海关管理、边境管理、出入境检查等业务知识。
  • 外语能力:英语是边检工作中常用的工作语言,因此边检考试通常会涉及外语能力的测试。
  • 心理素质测试:边检工作需要应对各种紧急情况和压力,因此心理素质测试也是边检考试的重要组成部分。

以上内容只是边检考试中的基本要求,具体考试内容还会根据岗位等级和职位要求有所不同。

二、备考方法

针对边检考试的复杂性,考生需要制定科学合理的备考方法,以提高备考效率和成功率。

首先,考生应该对边检工作有全面的了解,包括边检的基本职责、工作流程、工作要求等。只有对边检工作有深入的了解,才能更好地应对考试中的各种情况。

其次,考生应该系统地学习考试所需的各类知识。可以通过参加边检培训班、阅读相关的专业书籍、查阅官方资料等途径来获取必要的知识。在学习过程中,要注重理论和实践相结合,通过实际操作和模拟练习,提高自己的应试能力。

另外,考生还应该注重外语能力的提升。边检工作中,英语是最常用的工作语言,具备一定的英语能力对于考生来说非常重要。可以通过参加英语培训班、刷题、多听多说等方式来提升英语能力。

最后,考生还要注重心理素质的培养。边检工作需要应对各种压力和紧急情况,因此心理素质是考生必备的素质之一。可以通过参加心理辅导、进行心理训练等方式来提高心理素质。

三、边检考试技巧

除了备考方法外,考生在应对边检考试时还应该注意一些技巧,以提高应试能力。

  • 做好时间规划:考试时间通常比较紧张,因此考生需要提前合理规划好时间,合理安排答题顺序和时间分配。
  • 注重答题技巧:对于选择题,考生要学会排除干扰项,提炼出正确答案。对于主观题,要注意理论联系实际,结合实际案例进行回答。
  • 注意信息搜集:在备考阶段,要多关注一些与边检相关的新闻和信息,不断更新自己的知识库。
  • 多做模拟题:通过做模拟题可以熟悉考试题型和考试方式,提高自己的应试能力和抗压能力。

四、边检职业发展

边检是一项非常重要的公共安全工作,对于国家的边境安全和治安维护具有重要意义。作为一名边检工作人员,不仅可以为国家做贡献,还可以获得良好的职业发展。

在边检工作岗位上,人员可以根据工作表现和个人能力逐步晋升,成为各级边检机构的管理者和决策者。同时,边检工作也为工作人员提供了广阔的发展空间,可以在涉外管理、执法监督等方面有所发展。

此外,边检工作还有一定的福利待遇,包括较高的薪资、完善的保险和福利制度等。对于有志于从事公共安全工作的人来说,边检是一个理想的职业选择。

总结

边检考试是一项综合性的考试,要求考生具备一定的法律法规知识、业务知识、外语能力和心理素质。考生在备考过程中要制定科学合理的备考方法,注重知识学习和实践操作的结合,提高自己的应试能力。同时,在应对考试时要注意时间规划、答题技巧和信息搜集等方面的技巧。边检工作是一项重要的公共安全工作,对于国家的边境安全和治安维护具有重要意义。边检工作不仅能为国家做贡献,还具有较好的职业发展和福利待遇。希望通过本文的介绍,能让考生对边检考试有更全面的了解,为备考和职业选择提供一定的帮助。

四、边检服务用语

大家好,欢迎阅读我的博客!今天我想分享一些关于边检服务用语的知识。边检服务用语是指在机场、港口、边境口岸等地进行边防检查和移民服务时使用的专业术语和常用表达。对于提供边检服务的工作人员来说,掌握好相关的用语非常重要,可以有效地进行工作沟通和提升服务质量。

1. 边检服务基本用语

在与旅客进行边防检查和移民服务时,下面是一些常用的边检服务基本用语:

  • 检查护照、签证:校验护照和签证的真实性和有效期。
  • 填写入境卡:引导旅客填写入境卡,并核对填写的内容。
  • 身份认证:核对旅客的身份证件和个人信息。
  • 检查行李:对旅客携带的行李进行安全检查。
  • 询问行程目的地:了解旅客的旅行目的地和行程安排。

2. 移民签证相关用语

移民签证是许多人需要处理的重要事项之一。下面是一些和移民签证相关的边检服务用语:

  • 签证申请:询问旅客是否已经办理了有效的签证。
  • 签证类型:询问旅客的签证类型,比如旅游签证、学生签证等。
  • 签证延期:了解旅客是否需要延长签证的有效期。
  • 出入境禁令:告知旅客有关特定国家或地区的出入境限制。
  • 加急签证:了解旅客是否需要加急办理签证。

3. 安全检查用语

安全检查是边防检查中非常重要的环节之一。以下是一些与安全检查相关的边检服务用语:

  • 安全检查程序:说明安全检查的具体程序和要求。
  • 携带违禁品:询问旅客是否携带违禁品。
  • 身体安全检查:进行身体安全检查,如金属探测器过机等。
  • 行李安全检查:对旅客行李进行X光检查和手检。
  • 液体限制规定:告知旅客关于液体携带的限制规定。

4. 协助服务用语

边检服务工作人员在工作中会遇到需要协助旅客解决问题的情况。以下是一些建议的边检服务用语:

  • 提供信息咨询:向旅客提供相关的边检信息和政策咨询。
  • 帮助找失物:协助旅客找回丢失的物品。
  • 协助残疾旅客:为残疾旅客提供特殊服务和协助。
  • 引导至出入境处:引导旅客到达正确的出入境通道和柜台。
  • 协助填写表格:帮助旅客填写相关的表格和申请材料。

通过掌握这些边检服务用语,边检工作人员可以更好地与旅客进行沟通,提供高效、准确和专业的服务。同时,对于旅客来说,了解这些用语也能帮助他们更好地理解边检流程和要求,提升自己的边境旅行体验。

希望以上内容对大家有所帮助。如果你对边检服务用语还有其他疑问或想要了解更多相关内容,欢迎在下方评论区留言,我会尽力为大家解答。

谢谢大家的阅读,祝愿大家旅途愉快!

五、边检职责?

边检的职责:

(一)对出境、入境的人员及其行李物品、交通运输工具及其载运的货物实施边防检查;

(二)按照国家有关规定对出境、入境的交通运输工具进行监护;

(三)对口岸的限定区域进行警戒,维护出境、入境秩序;

(四)执行主管机关赋予的和其他法律、行政法规规定的任务。

六、遴选面试题型?

遴选面试10种常见题型模板

面试一直是各级考试中最重要的一个环节,也是许多考友成功翻盘的重要机会。面试场上,狭小的屋子、严肃的考官、安静的气氛,再加上心里紧张,能够真正静下心来思考、果断理出思路、条例有序地作答,定是难上加难。

机会属于有所准备的人。相信如果考友事前有所准备,熟练使用下面10类模板,考场上做好模板与题目的结合,定能取得优异的成绩。

现将自己精心完善整理的模板吐血推荐,请接收。

1、领导批评自己错误

首先,端正态度,调整情绪。领导的批评是对我提出中肯的意见,也是我改进工作的动力。我平时做事比较认真,工作中出现了错误被领导批评,心里或许有些委屈和烦恼,但我不会沉浸在这种情绪中,我会将这种情绪转化为动力,端正工作态度,调整好自己的情绪,以一个积极的心态去面对自己的错误和领导的批评。

第二,认真反思,查找不足。针对领导的批评,我会认真反思自己在工作中出现的错误和不足。如果是因为自己业务不熟悉,导致这次失误,那我以后要加强学习,全面提高业务能力和水平;如果是因为我自己工作不细心,不严谨,才出现了这样的错误,那我更要高度重视,以后严格要求自己,力争把工作做细,做实;如果是因为领导对我的工作不了解,产生了误会,今后我会加强与领导的沟通,防止类似的错误发生。

第三,举一反三、吸取教训。我会通过这一次出现的问题反思工作中是否出现过类似的问题,参照这次的解决方法想出相应的补救办法,最重要的是避免再次出现类似问题。

总之,我不会因为领导的一次批评而影响我工作的积极性,在今后的工作中,一方面,我会继续保持工作热情,另一方面,我会克服缺点,以三严三实标准严格要求自己,把工作做细、做实,争取做一名政治强、作风硬、业务精的优秀公务员。

2、应急事件(对待工作失误)

首先,我要保持沉着冷静。作为....的负责人,出现......这样的问题,我有不可推卸的责任,我一定要高度重视,迅速行动,将带来的负面影响降到最低。

第二,通过各种方式迅速了解原因,第一时间向领导做好汇报,如果是.............;如果是.................(调整会议进程,及时通知领导,将数据模糊化,通过传真获得详细信息等)

第三,事后总结经验教训,防止今后类似事情发生。前事不忘后事之师。这次失误是由于我工作疏忽导致,在今后的工作中,一方面,我要提前制定应急预案,以应对突发事件,出现意外情况紧急启动;另外一方面,不断提高自己的应急应变能力,提高自己的业务能力和水平,从而在自己的工作岗位上中作出一番贡献。

3、组织活动

领导把这项工作交付给我,是对我工作能力的信任和肯定,也是我锻炼能力提升自身素质的机会,我一定要高度重视,认真完成这项任务。我打算分以下几个步骤来完成此项工作。

第一,活动策划阶段。“凡事预则立,不预则废”,我会与领导进行沟通,深入了解这次活动的目的、内容等,同时借鉴领导好的建议,在掌握实际情况的基础上拟定一个详细的计划方案,对活动的主题、内容、方式、时间、地点,参加人员、预算等方面进行合理的安排。然后将该方案上报领导,请领导阅示。

第二,活动实施阶段。方案得到领导批准后,我会先将有关工作人员召集起来召开一个协调会,进行任务分配、明确人员分工,将责任落实到人。活动开始后,协同有关工作人员采取多种方式调动参与人员的积极性和主动性,及时纠正活动过程中与原计划方案有偏差的地方,冷静处理意外事件,并及时向领导汇报活动情况,让领导了解活动总体进程。相信在领导的关怀和支持下,在同事们的协同配合下,活动一定开展得有声有色,达到预期的效果。

第三,活动总结阶段。等到活动结束后,对整个活动的照片、视频等资料进行整理,同时,对整个活动进行回顾,总结经验教训,形成书面材料,上报给领导。

4、处理与同事(领导)之间的分歧

第一,尊重和理解对方。双方在人格上是平等的,没有人会尊重一个不尊重自己的人,因此,在态度上我会尊重对方,这样对方才有可能愿意和我沟通,从而有可能解决分歧。(另外,领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。)

第二,反思。许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已,因此,并不一定我的看法是对的,别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处,反思自己观点考虑不周的地方,对自己的观点有一个客观正确的认识。

第三,沟通。根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法:如果对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。

第四,如果达成了共识,自然是皆大欢喜。如果达不成共识,除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外,我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示),争取圆满完成工作任务。

5、遇到群众上访

维护社会稳定,打造安定和谐的政治局面是建设社会主义和谐社会的必然要求。

作为一名信访接待人员,面对群情激动的群众的上访,首先我会热情接待;然后想尽一切办法稳定群众情绪;由于上访的群众很多,待群众情绪稳定后,我会要求他们选出自己的代表,然后重点做代表的工作,进而认真倾听代表所反映的意见并仔细记录相关的问题,能解决的当场解决,不能解决的我会及时汇报领导或转到相关部门;然后向群众宣传党的方针政策,极力安抚群众。如果群众情绪难以平复,有可能造成现场混乱,我会及时通知公安部门或单位保安部门派人到现场维持秩序。

6、如何看待某种现象

在现实生活中,这样现象在一些地方确实存在。

我认为,出现这种现象的原因有:

要改变这种情况,需要做好以下几个方面的工作:

7、哲学类分析

两种说法都有一定的道理,只是他们看待问题的角度不同,因此我们应该辩证地看待这个问题(任何事物都是辩证的,矛盾处处存在,时时存在,所以你总会找到正反两面。)

第一,前面的观点意思是.............进行解释。

第二,后面的观点意思是.............进行解释。

第三,我们应该将两种观点结合起来,在实际工作中既要.....又要.......这样才能.........做好。注意上升理论高度。

8、时政分析

第一,题目反映了......问题。(提出问题)

第二,问题产生的原因是.....这种现象与....精神是不相符的(上升高度至当前社会观点),如果不加以解决,必将危害....(分析问题)。

第三,应该采取相应措施.....(解决问题——政府重视,立法,制度,监督,转变观念等)

第四,展望未来(....是共同的心愿,在党和政府的领导下,.....的目标,我们一定要实现,我们也一定能够实现)注意上升理论高度。

9、甲领导说东,乙领导说西

第一,尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

第二,调查实际情况,认真分析双方的意见,吸取其中较好的部分,形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是,这种方案绝不是简单的“折衷主义”,不是做老好人,其目的仍然是为了完成工作任务,是一种求同存异,优势互补。

第三,分别与两位领导适当沟通,得到批准后执行。要注意沟通方式。

10、召开会议

领导交付给自己这项工作任务,是对自己工作能力的信任,也是我锻炼能力提升自身素质的机会,我一定要认真仔细地完成这项任务。我打算按照以下几个步骤来完成此项工作。

第一,根据会议的主题、内容、时间、地点、参加人员、预算等拟定会议通知。

第二,将通知上报领导,领导批示后,印发会议通知,时间急的可以电话通知。

第三,召集会议工作人员开协调会,进行分工,布置会场,准备有关会议材料,重要会议材料要请领导审阅。

第四,安排与会人员的食宿车辆等。

第五,会议开始前,再仔细检查一遍,防止疏漏。

第六,会议过程中若有突发事件要冷静及时处理。

第七,会后做好收尾工作,有关材料整理归档,写出工作小结报有关领导。

七、新西兰过边检多久

新西兰过边检多久是许多游客在计划前往这个美丽岛国时最关心的问题之一。对于那些第一次踏上新西兰土地的人们来说,边检程序可能会引发一些担忧,特别是考虑到新西兰被誉为一个具有严格海关和边境控制的国家。

首先,让我们明确一件事:虽然新西兰有一定的边检程序,但大多数人的入境手续通常非常顺利。新西兰政府鼓励旅游,并致力于提供便利的入境体验。只要您遵守相关规定和程序,您即可在几分钟内完成边检并开始您在新西兰的美好之旅。

抵达新西兰

当您抵达新西兰时,您将在机场或港口进行入境边检。边检将涉及以下步骤:

  • 排队等候:您可能需要在抵达大厅排队等候,这取决于您的航班或船只抵达的时间。高峰期可能会有些拥挤,但通常情况下等候时间不长。
  • 填写海关申报表:您需要填写一份海关申报表,其中包括您的个人信息、旅行目的和带入/带出的物品。如果您携带的物品超过免税额度,您可能需要缴纳关税。
  • 过安检:在通过边检前,您需要将行李和个人物品过安检。新西兰对携带的物品有一定的限制,因此请确保您的行李符合规定。
  • 面试/查验:在某些情况下,您可能会被要求接受面试或行李查验。这通常是基于随机选择或根据特定风险因素进行的。

整个边检过程通常不会占用太多时间。大多数人可以在30分钟内完成边检,并开始他们在新西兰的冒险之旅。

入境须知

为了确保您顺利通过新西兰边检,请遵守以下几点:

  • 符合签证要求:您需要在抵达新西兰之前申请并获得适当的签证。根据您的国籍和访问目的,不同类型的签证适用于不同的人群。请提前了解您的签证要求,并确保您的签证在有效期内。
  • 诚实填写海关申报表:确保您对海关申报表提供准确和诚实的信息。如果您对带入或带出的物品有任何疑问,可以咨询边检官员。
  • 遵守物品限制:新西兰对携带物品有一定的限制,包括垃圾食品、动植物制品和毒品等。请确保您的行李符合相关规定,以免引起不必要的麻烦。
  • 合作接受检查:如果您被要求接受面试或行李查验,保持合作并按要求配合。边检官员只是履行职责,确保国境安全。

特殊情况

虽然大多数人可以顺利通过新西兰边检,但某些情况下可能会出现一些特殊情况:

  • 签证问题:如果您的签证有任何问题,或者您无法提供合适的签证,您可能会被要求接受进一步的审核。
  • 安全问题:如果您被认为有可能构成安全威胁或从事非法活动,您可能需要接受额外的审查和调查。
  • 随机选择:新西兰边检官员有权随机选择旅客接受面试或行李查验,无论您的个人情况如何。

如果您在边检过程中遇到任何问题或困惑,最重要的是保持冷静并与边检官员进行沟通。他们通常会乐于解答您的问题,并为您提供所需的帮助和指导。

总结

新西兰过边检多久主要取决于您的个人情况和边检的忙碌程度。不过,大多数人可以在抵达新西兰后30分钟内完成边检手续,然后开始他们在这个美丽岛国的探险。

采取一些简单的预防措施,如准备好签证、诚实填写申报表和遵守物品限制,可以帮助您顺利通过边检。如果您遇到任何特殊情况,请始终与边检官员合作并进行沟通。

新西兰的边检部门致力于确保国境安全,并提供便利的入境体验。无论您是来自何地,新西兰都欢迎您的到来,并希望您在这个美丽岛国留下美好的回忆。

八、张家界边检

张家界,作为中国著名旅游景点之一,其秀美的自然风光和悠久的历史文化吸引了无数游客前来观光、探索和度假。然而,对于国内外游客来说,进入张家界并不是一件轻松的事情,因为有一个重要的程序必须通过——张家界边检。

什么是张家界边检?

张家界边检是指在进入或离开张家界地区时,所进行的边境检查和出入境管理。该程序旨在确保旅客的安全和边境的安全。张家界作为一个国际旅游目的地,边检工作对于维护社会秩序和国家安全具有重要意义。

张家界边检的流程

一般情况下,张家界边检的流程可以分为以下几个步骤:

  1. 抵达边检站:当旅客到达张家界地区边界时,他们需要前往指定的边检站进行边检。
  2. 填写入境申请表:在边检站,旅客需要填写入境申请表格,并提供必要的个人信息和旅行目的。
  3. 身份验证:边检人员会对旅客的身份证件进行核验和验证,确保其合法性。
  4. 安全检查:为了确保旅客携带的物品不危及国家安全,边检人员会进行安全检查,包括行李和身体安全检查。
  5. 签证审查:对于需要签证的旅客,边检人员将对其签证进行审查,并核实是否符合入境要求。
  6. 盖章放行:如果旅客通过了以上各项检查,边检人员会盖章放行,允许其进入或离开张家界地区。

以上流程仅供参考,实际流程可能会因具体情况而有所变化。旅客应根据边检站的指导进行操作,并配合边检人员的工作。

如何顺利完成张家界边检?

为了顺利通过张家界边检,旅客可以采取一些措施:

  • 提前了解边检政策:在出发前,旅客应提前了解张家界边检的相关政策,包括证件要求、禁止携带物品等,以避免违规行为。
  • 携带有效证件:旅客应携带有效的身份证件、签证及其他必要证件,并保持其原件的完好和有效性。
  • 合规行事:在边检过程中,旅客应遵守边检人员的指示,并保持礼貌和耐心。如有问题或困惑,可询问边检工作人员寻求帮助。
  • 注意安全与秩序:为了自身和他人的安全,旅客在边检站应保持秩序,不得携带危险品或违禁物品。
  • 提前预留时间:由于边检流程可能需要一定时间,旅客应提前预留充足的时间,避免耽误行程。

张家界边检的意义和作用

张家界边检的意义和作用不仅仅体现在维护国家边境的安全,更体现在以下几个方面:

  1. 保护旅客权益:通过边检,旅客的合法权益得以保护,避免不法分子对旅客的侵害。
  2. 维护社会秩序:边检过程中,边检人员对旅客进行身份核验和安全检查,有效维护社会秩序,减少不法行为的发生。
  3. 加强国际交流:作为一个国际旅游目的地,张家界边检为外国游客提供了安全保障,促进了国际交流与合作。
  4. 防范恐怖主义和犯罪活动:边检是防范恐怖主义和跨国犯罪活动的重要手段,通过边境管理,有效降低了恐怖威胁和犯罪风险。

因此,张家界边检不仅是一项程序,更是为保护旅客和维护社会安全所必不可少的措施。

结语

无论是国内游客还是外国游客,进入张家界都要经过张家界边检的程序。这一程序的目的在于保障旅客的安全和边境的安全。旅客应提前了解边检政策,并按照要求携带有效证件,遵守边检人员指示,以顺利通过张家界边检。张家界边检的意义和作用远不止于此,它为保护旅客权益、维护社会秩序、加强国际交流和防范恐怖主义犯罪提供了重要保障。对于张家界来说,边检工作对于建设国际旅游目的地和维护国家安全至关重要。

九、揭秘公务员考试边检警察岗位面试必备攻略

岗位要求

公务员考试边检警察岗位通常要求应聘者具备扎实的法律知识、较强的沟通表达能力、敏锐的观察力和应变能力。

面试内容

公务员考试边检警察岗位面试内容主要包括:

  • 专业知识: 考察应聘者对法律法规、边检政策等专业知识的掌握情况。
  • 岗位相关: 考官可能会就边检工作流程、职责要求等方面进行提问。
  • 个人素质: 考察应聘者的沟通能力、团队协作能力、应变能力等。

面试技巧

在面试过程中,应聘者可以采取以下几点技巧:

  • 准备充分: 提前了解岗位要求,做好知识储备和模拟练习。
  • 表达自信: 面对考官要坦诚、自信地回答问题,展现出自己的专业素养。
  • 注意细节: 在回答问题时,注意语言表达清晰,态度端正。
  • 举例说明: 在回答问题时,可以结合具体案例进行说明,突出自己的实际操作能力。

注意事项

在面试中,应聘者还需注意以下事项:

  • 仪容仪表: 穿着得体,举止端庄。
  • 态度端正: 面试中保持礼貌,表现出谦逊、坦诚的态度。
  • 回答问题: 不懂就说不懂,不要强词夺理,避免答非所问。

希望以上内容能为您在公务员考试边检警察岗位面试中提供一定帮助。感谢您看完这篇文章!

十、军检面试内容?

1、军检指的是军事性体格检查,比一般高校里的体检更为严格。军检包括面试和体格检查。先进行面试再进行体格检查和心理检测。面试结论分为合格、不合格两种。面试不合格的考生一般不再进行后续军检项目。

2、军检的心理测试就是对着电脑回答问题,那个题库中有千余个题目,随机出随机答。心理测试注意事项:带好身份证,因为进去的时候要核验身份证,心理测试的账号密码就是身份证号,也就是输入两次。一定要冷静答题,不要被题目的数量和题目的奇葩性扰乱性质。等等。

3、当兵的好处:素质过硬的强健体魄。在谋职就业、创业发展时战友能提供无私帮助,在出差办事、旅游观光时战友能提供便利条件。丰厚宝贵的人生经历。竞聘时,在同等条件下退役军人在录取时具有明显的政策优势。弥足珍贵的学习机会。提升能力的成长平台,培养的团队协作意识和能力,正是地方大多数单位和工作岗位都非常看重和需要的。

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