安永思维发散性面试

时间:2024-10-14 14:42 人气:0 编辑:招聘街

一、安永思维发散性面试

安永思维发散性面试是一种独特的面试方式,旨在帮助招聘方更好地了解应聘者的思维方式、创造力和解决问题的能力。相比传统的面试形式,发散性面试更注重应聘者的思维过程和创造性思维,而非仅仅关注答案是否正确。在越来越多公司将发散性面试引入招聘流程的今天,了解这种面试方式的特点和技巧显得尤为重要。

什么是安永思维发散性面试?

安永思维发散性面试是一种开放性的面试形式,通过一系列不断深入的问题,评估应聘者的思维方式、解决问题的能力以及创造性思维。在这种面试中,招聘方不仅仅关心应聘者的答案是否正确,更关注的是他们解决问题的思路和过程。

面试形式与内容

在安永思维发散性面试中,面试官会提出一些开放性的问题,要求应聘者发挥自己的想象力,提出不同的解决方案。这些问题通常与日常工作中可能遇到的挑战相关,涉及到创新、团队合作、沟通能力等方面。

例如,一个常见的发散性面试问题是:如果你是一家公司的CEO,如何解决面临的挑战?这个问题不仅考察了应聘者对于企业管理的理解,更重要的是看他们是否能够从不同角度思考问题、提出具有创意的解决方案。

面试技巧

参加安永思维发散性面试时,应聘者需要具备一定的技巧,才能更好地展现自己的优势。以下是一些应对发散性面试的技巧:

  • 灵活应对:面试中可能会遇到各种突发情况,应聘者要学会灵活应对,不要僵化思维。
  • 多角度思考:在回答问题时,可以从不同的角度思考,提出多样化的解决方案。
  • 清晰表达:思维再发散,也要保持表达的清晰易懂,避免过于复杂或模糊。
  • 展现创造力:发散性面试更看重应聘者的创造力,可以大胆提出与众不同的观点。
  • 团队合作精神:有些问题可能需要团队合作才能得到更好的解决方案,展现出良好的团队合作精神也很重要。

面试准备

参加安永思维发散性面试前,应聘者可以通过一些准备工作提升自己的面试表现:

  • 练习思维训练:可以通过练习解决一些开放性问题,培养自己的创造性思维能力。
  • 了解公司文化:了解招聘公司的文化和价值观,有助于更好地回答与之相关的问题。
  • 自信表现:在面试中展现自信和冷静,这样才能更好地应对各种挑战。
  • 保持耐心:发散性面试可能会有一些看似无关的问题,应聘者要保持耐心,理清思路。

结语

安永思维发散性面试是一种更加注重思维过程和创造力的面试形式,对于应聘者来说,熟悉这种面试方式并掌握相应的技巧非常重要。通过充分准备和积极应对,应聘者有望在发散性面试中展现出自己的优势,获得理想的工作机会。

二、安永面试通过率?

通过率大概为40%,安永是世界四大会计师事务所之一,在海内外的办事处也非常多,主要是协助企业进行会计核算、清算、合并等业务。安永在全球的客户非常多,每年也都需要招聘人员,但是因为面试非常苛刻,所以面试的通过率仅为40%左右。

三、安永eic面试是什么?

电话面试

安永 咨询EIC面试

我是美本美研信息系统专业,是别人refer我的,hr只说了是technology risk,其实面之前也不知道这个岗是干啥的,迷迷糊糊上阵。EIC面试就是一对一面,我是电话面的。一个男经理面的,上来让我自我介绍,听别人说都是英文,就准备了一段。结果让我用中文介绍,我就傻了,于是翻译了一遍,磕磕绊绊巨紧张。然后他让我描述了实习项目经历,包括都干了啥,有啥挫折。

我说了一段很tech的实习,他就问我会啥编程语言,弄的我很迷,想着这个岗应该不用编程才对啊。然后问我我的理想工作是啥,我说不是那么tech,但跟tech相关。他就说你知道这个岗是做啥的吗?我就开始猜it audit?他就说我还是具体说一下吧。说他们做it audit 和it advisory,只做金融相关的项目blahblah讲了挺多,也挺清楚的。然后也问我了银行的实习经历。

迷的part来了,他用10分钟跟我讲四大特别累,压力大。我这个表忠心啊,他说那是你还不够了解,我们真的特别特别累,我就又表示我可以,说了想去ey的理由。接下来我问问题,问了怎么assign具体的line。还有你留在ey的理由。最看重的素质?最后他说如果你来了ey我们能一起合作也挺好的,还加了我微信,说这轮给我过了。等par面吧。他人挺好的,很有能力的感觉。

EIC面试后的一周就par面啦。一共就面了12分钟,是一个女par。基本也没问啥问题。中文自我介绍。然后就问我参加高考了吗,念的什么高中,知道我们这个岗是干啥的吗?就没了。让我问问题。我问了岗位相关,她说基本就是做风险相关,没什么digital transformation 因为业务还很新。 我还问是什么原因让她留在ey这么久,她说就是习惯那种工作模式了,也不觉得压力大了。哈哈,很任性。最后我问她对我还有啥问题吗,对我啥评价。她说没啥问题,我的专业很好。她应该会给我offer,具体hr给通知。这是算口头offer了吗。

哎,等最终消息吧。我呢,纠结的点是有点想去上海,虽然北京也可以,所以在想能不能转所。有小伙伴有这方面经验吗?麻烦联系我哦,感谢ey给我校招第一个offer(or口头offer)。

四、安永面试通过率是多少?

安永面试通过率大概为40%,安永是世界四大会计师事务所之一,在海内外的办事处也非常多,主要是协助企业进行会计核算、清算、合并等业务。安永在全球的客户非常多,每年也都需要招聘人员,但是因为面试非常苛刻,所以面试的通过率仅为40%左右。

五、安永合伙人面试好过吗?

安永合伙人面试好过。

我个人觉得,他们能引导话题,我处于一种被牵着走的状态。主要是有保底的offer,就比较皮。啥时候我也要练一下,引导话题,引导对方说出来。

   但我也不全是被牵着走,因为大佬面的人有点多,说谎有点难圆谎。不如有一说一。

六、安永寒假实习在线测评之后多久发面试通知呀?

这个一般没有固定时间,平均两周左右电话或者邮件通知面试。所以说这段时间电话最好都不要离身,不然错过了就回拨不回去了。

祝题主面试顺利哈

七、安永实习面试通过率高不高?

安永的实习面试通过率不高。安永是著名的会计师事务所,每年招聘人数和竞争率都非常大大,实习面试也非常大严格。因为面试考核和考试的题型很难,所以通过率不是很高。安永作为四大会计师事务所之一,很多从业人员都会参加实习面试。

八、安永面试一般多久出结果?

安永面试一般7天出结果,

这个取决于应聘者和应聘岗位的匹配对,和招聘单位对岗位需求的迫切度,已经该单位的工作效率。我有一次去面试,和人事及相应的管理都聊得挺好,岗位也非常匹配,上午面试下午就收到offer了。也用过十来天才给我发offer的,我直接回复,我已经在其他单位入职了。

     所以一般企业发offer都不会超过一个星期。

九、安永华明是不是安永?

安永EY在中国有两大块,一个叫安永华明,财务审计部门在里面,另一个叫安永咨询,其他小部门在里面。

十、安永医疗科技

关于安永医疗科技的综合评价

安永医疗科技:医疗行业的领导者

安永医疗科技是一家致力于医疗创新的公司,凭借其卓越的技术和强大的研发团队,已经成为行业的领导者之一。在医疗科技领域,安永医疗科技不断推动着创新,为患者提供更好的医疗解决方案。本文将对安永医疗科技进行深入评价,探讨其在医疗行业中的地位和影响力。

安永医疗科技的产品与服务

安永医疗科技的产品与服务涵盖了多个医疗领域,包括医疗设备、药品研发、医疗信息技术等。公司不断推出创新的医疗产品,提高了疾病诊断和治疗的效率,改善了患者的生活质量。同时,安永医疗科技的服务也备受好评,提供了高效、专业的医疗服务,赢得了广大客户的信赖和支持。

安永医疗科技的研发实力

安永医疗科技拥有强大的研发团队,专注于医疗科技的创新与发展。公司不断加大研发投入,引进国际先进的技术和设备,致力于解决医疗领域的难题,推动行业的发展。安永医疗科技的研发实力得到了业界的认可,在医疗科技领域拥有独特的竞争优势。

安永医疗科技的社会责任

作为一家领先的医疗科技公司,安永医疗科技始终将社会责任放在首位,积极参与公益事业,回馈社会。公司不仅关注患者的健康,还关注环境保护、员工福利等方面,积极推动可持续发展。安永医疗科技在承担社会责任的同时,也在行业中树立了良好的企业形象。

安永医疗科技的发展战略

安永医疗科技制定了清晰的发展战略,积极应对市场变化,把握时机推动公司的健康发展。公司注重技术创新和人才培养,不断优化管理体系,提高生产效率,实现可持续增长。安永医疗科技的发展战略赢得了市场的认可,为公司的发展奠定了坚实的基础。

结语

安永医疗科技作为医疗行业的领导者,不断创新、追求卓越,为患者提供更好的医疗解决方案。公司拥有强大的研发实力和优质的产品与服务,在行业中赢得了良好的口碑和声誉。未来,安永医疗科技将继续致力于医疗创新,推动医疗科技的发展,为人类健康事业作出更大的贡献。

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